×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Công ty làm về hệ thống vận hành kho. Sử dụng framework riêng và ko dùng Spring. Được cấp máy tính cấu hình cao và 2 màn hình. Môi trường lành mạnh. Mọi người thân thiện. Các Sếp đều có tâm. Đặc biệt cảm tình với anh Hùng Phạm.
- Môi trường sử dụng tiếng Anh nên có cơ hội luyện tập ngoại ngữ và có cơ hội onsite. Thời gian linh hoạt. Văn phòng sang bên Thái Nam to đẹp hơn. Có nhiều chế độ như tiền hỗ trợ học ngoại ngữ, thi bằng chứng chỉ và tất cả nhân viên được mua thẻ bảo hiểm cho bản thân và 2 người thân
- Có cơ chế hỗ trợ OT. Có tiền khi OT. Nhưng không OT quá thường xuyên
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Đôi khi phải họp muộn. Nhưng các cuộc họp đều được lên lịch trước từ tuần trước nên có thể sắp xếp được công việc cá nhân để tham gia. Sản phẩm với flow và logic khá phức tạp cần nhiều thời gian để nắm được flow
- Giờ giấc làm việc vô cùng thoải mái, không bị bó hẹp 1 khung giờ nhất định.
- Đồng nghiệp đầy nhiệt huyết và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau trong và ngoài công việc
- Văn phòng được setup và bài trí với nhiều cây xanh, tạo ra được không khí thoải mái và rất chill
- Thường xuyên có nhiều training session để phát triển tech, domain và soft skills
- Áp dụng Scaled Agile và up-to-dated technologies nên làm việc rất chuyên nghiệp
- OT không bắt buộc và gần như không có, nếu có OT thì cũng sẽ được bonus tương đối cao
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Đôi lúc có những meeting vào tối muộn, sẽ cần cân đối thời gian để đảm bảo work-life balance
- Cơ sở vật chất của văn phòng công ty và chế độ chăm sóc nhân viên siêu tốt. Sếp cởi mở, đồng nghiệp sẵn lòng hỗ trợ. Môi trường làm việc lành mạnh, rất ít thị phi. Thời gian làm việc linh hoạt. Công ty áp dụng Scaled Agile.
- Công ty không yêu cầu nhân viên OT, nhưng thời gian quá linh hoạt nên bạn phải tự cân đối để không bị OT.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Công ty đang trong quá trình chuyển đổi quy trình làm việc và mở rộng quy mô với tốc độ nhanh nên có ít nhiều bất cập. VD: quy trình làm việc, vai trò và trách nhiệm của một số vị trí, ban bê chưa được rõ ràng. Theo thời gian chắc là sẽ tốt lên.
- Công ty đã tìm cách giảm việc nhân viên phải họp tối thường xuyên nhưng bạn hãy chuẩn bị tinh thần làm việc buổi tối với team ở bên kia bán cầu, nhất là với 1 số vị trí như Dev lead, SM, PO.
- Thời gian làm việc linh hoạt, có thể work remote nếu không thể đến công ty
- Có cơ hội onsite ở nước ngoài
- Được làm việc trực tiếp với các đồng nghiệp nước ngoài và nâng cao khả năng tiếng Anh
- Công ty luôn sẵn sàng đầu tư các khóa học để nhân viên cải thiện kỹ năng
- Phần mềm bản quyền
- Chế độ OT ổn, được quy đổi sang tiền mặt theo như quy định
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Nhiều khi phải họp vào buổi tối
- Văn phòng làm việc hơi nhỏ
1. Sếp tốt, môi trường hòa đồng
2. Ngoài các chế độ lương thưởng còn có các trợ cấp cho nhân viên như wellness, English, đào tạo...
3. Có chế độ OT trong giai đoạn tăng cường nhân lực cho dự án
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Đôi khi nhân viên phải họp ngoài giờ muộn với đội nước ngoài
Làm việc từ xa. Người quản lý đầu tiên rất tuyệt. Đi công tác và hưởng chế độ đãi ngộ tốt. Đội ngũ tuyệt vời
Nhược điểm:
Cấp quản lý thứ hai để lại nhiều trải nghiệm chưa tích cực. Sau khi Fortna tiếp quản, quá trình chuyển giao diễn ra khá căng thẳng khiến nhi...
Nếu bạn biết cách nịnh hót và nịnh hót quản lý và cấp trên của mình thì bạn đã sẵn sàng rồi.
Nhược điểm:
Không có tiền thưởng ngay cả khi bạn làm tốt. KHÔNG có tiền thưởng NÀO cho bất kỳ ai không phải là "người lãnh đạo nhân sự", điều này thật n...
Cần cải thiện nhiều về quản lý và truyền thông (GL)
Có sẵn mô hình làm việc từ xa hoặc kết hợp
Nhược điểm:
Một số vị trí quản lý gần đây đã được đảm nhiệm bởi những cá nhân không may thiếu các kỹ năng hoặc kinh nghiệm cần thiết để lãnh đạo nhóm củ...