×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
-Lãnh đạo của mình luôn tạo điều kiện cho mình học hỏi các kiến thức mới, hướng dẫn, chỉ dạy tận tình và thực sự muốn mình phát triển trong thời gian làm việc tại công ty và sẽ thành công sau này
-Thời gian làm việc linh hoạt
-Đồng nhiệt nghiệp và hỗ trợ trong công việc
-Công ty hỗ trợ phát triển kỹ năng cá nhân
-Ít có OT và có thì sẽ được trả theo đúng luật
Nhược điểm
-Văn phòng đẹp nhưng hơi nhỏ
-Không còn thiếu gian trưng bày và bếp
-Được cấp laptop thay vì desktop , hay đi onsite với nhiều trải nghiệm tuyệt vời, ở khách sạn Hilton, thuê xe tự lái, ăn nhà hàng sang phong phú tại Anh, Mỹ... :))
-Công việc vui vẻ cuộc sống hạnh phúc.
-Tôi học hỏi được nhiều điều từ đồng nghiệp và luôn được khuyến khích phát triển và nâng cao khả năng phát triển bản thân
-Ít khi phải OT và quy trình làm việc rõ ràng, mọi người đều hỗ trợ nhau nhiệt tình từ làm đến chơi.
-Chúng tôi chia sẻ kiến thức và tiếp tục mở chuyên mục đào tạo; đồng nghiệp và lãnh đạo của chúng tôi luôn cung cấp và hỗ trợ các thành viên về cách phát triển con đường sự nghiệp. Với cuộc sống chung, chúng tôi chia sẻ sở thích và mở câu lạc bộ để đón nhận sự tương tác của chúng tôi.
Nhược điểm
-Đôi khi nhân viên phải họp ngoài giờ với đội nước ngoài
-Thêm các hoạt động xây dựng hành động tập thể dục
1. Sếp tốt, môi trường hòa đồng
2. Ngoài các chế độ lương thưởng còn có các trợ cấp cho nhân viên như wellness, English, đào tạo...
3. Có chế độ OT trong giai đoạn tăng cường nhân lực cho dự án
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Đôi khi nhân viên phải họp ngoài giờ muộn với đội nước ngoài
Làm việc từ xa. Người quản lý đầu tiên rất tuyệt. Đi công tác và hưởng chế độ đãi ngộ tốt. Đội ngũ tuyệt vời
Nhược điểm:
Cấp quản lý thứ hai để lại nhiều trải nghiệm chưa tích cực. Sau khi Fortna tiếp quản, quá trình chuyển giao diễn ra khá căng thẳng khiến nhi...
Nếu bạn biết cách nịnh hót và nịnh hót quản lý và cấp trên của mình thì bạn đã sẵn sàng rồi.
Nhược điểm:
Không có tiền thưởng ngay cả khi bạn làm tốt. KHÔNG có tiền thưởng NÀO cho bất kỳ ai không phải là "người lãnh đạo nhân sự", điều này thật n...
Cần cải thiện nhiều về quản lý và truyền thông (GL)
Có sẵn mô hình làm việc từ xa hoặc kết hợp
Nhược điểm:
Một số vị trí quản lý gần đây đã được đảm nhiệm bởi những cá nhân không may thiếu các kỹ năng hoặc kinh nghiệm cần thiết để lãnh đạo nhóm củ...