Đánh giá GAMELOFT

Tìm thấy 47 đánh giá
3.0
Nhân viên hiện tại

Kết nối được nhân viên vào các hoạt động.

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Điều kiện cơ sở vật chất tốt, môi trường thân thiện năng động, tạo ra nhiều hoạt động cộng đồng giúp kết nối và tạo dựng mối quan hệ của nhân viên.
Nhược điểm Công ty nên thay đổi để đảm bảo phúc lợi của nhân viên không quá thấp so với mặt bằng chung. Các quản lý nên cởi mở hòa đồng hơn với nhân viên, có thể chia sẻ thêm thông tin cùng nhân viên về hướng hoạt động, phát triển của công ty. Công ty cần cố gắng hạn chế làm việc over time để đảm bảo hiệu quả làm việc và sức khỏe của nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường năng động trẻ trung cho các bạn sinh viên mới ra trường.

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn phòng làm việc thiết kế theo hướng mở, tạo sự thoải mái khi làm việc, thuận tiện liên lạc giữa các bộ phận. Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng. Mục tiêu của công ty khuyến khích nhân viên thẳng thắn trao đổi và nêu lên ý kiến cá nhân để đóng góp xây dựng cho công ty cũng như tăng hiệu suất của công việc, bằng những phần thưởng thiết thực. Ngoài ra, công ty còn có căn tin riêng biệt, phòng chơi game, bida để mọi người thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.
Nhược điểm Công ty nên cải thiện hơn nữa chính sách lương bổng cũng như ưu đãi cho nhân viên mới cũng như nhân viên lâu năm, để họ có thể gắn bó và đóng góp lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Nơi trải nghiệm tốt cho các bạn mới ra trường hoặc mong muốn một CV ổn định

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Môi trường làm việc tốt: không gian làm việc rộng rãi, chuyên nghiệp theo phong cách của một công ty game. - Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung, vui vẻ trong giờ làm lẫn lúc chơi, văn hóa chia sẻ nên bạn có thể học hỏi từ đồng nghiệp, tiền bối trong công ty. - Công việc không gây áp lực nhiều, phù hợp với các bạn trẻ mới vào nghề học tập kinh nghiệm. - Bạn sẽ học được nhiều thứ non-technical như kĩ năng mềm. - Công ty có nhiều hoạt động, câu lạp bộ bổ ích như bóng đá, bơi lội, yoga, từ thiện, ...
Nhược điểm - Đa số công việc thiếu tính sáng tạo. - Lương, thưởng thấp hơn so với mặt bằng chung
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công việc ít áp lực

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Môi trường làm việc tốt. - Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ. - Công việc ít áp lực. - Có nhiều workshop giúp nâng cao kỹ năng. - Nhiều hoạt động ngoài giờ làm việc.
Nhược điểm - Lương thấp, thích hợp với người mới ra trường. - OT nhiều, QA thì được tiền còn dev thì được ngày nghỉ. - Sếp ít tâm lý. - Thưởng ít, không có thưởng dự án.
Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt, trẻ trung, năng động, có nhiều hoạt động bổ ích

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Văn phòng đẹp - Tổ chức nhiều sự kiện hay hằng năm - Giờ làm việc linh hoạt, thoải mái, mọi người vui vẻ hòa đồng
Nhược điểm - Chính sách thăng chức không rõ ràng và công bằng - Lương, thưởng và các lợi ích đi kèm thấp
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội lớn cho người mới vào nghề nhưng là cơn ác mộng chính trị

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Mối quan hệ thực sự tốt giữa các nhân viên, môi trường rất thân thiện - Không có sự cạnh tranh thực sự giữa các nhân viên nên mọi người sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau khi khó khăn - Cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời - Một cách tốt để bạn có bước đi đầu tiên trong ngành vì hồ sơ mới được tuyển dụng lâu dài vì họ đủ đam mê chơi game và tạo trò chơi - Lợi ích nói chung là ổn - Cơ hội làm việc tại một trong những công ty trò chơi di động thành công nhất trên thế giới và giúp trò chơi của bạn được hàng nghìn đến hàng triệu người chơi - Cơ hội có một cơ hội khá tốt công việc ổn định trong một thị trường rất cạnh tranh
Nhược điểm - Về cơ hội nghề nghiệp: cũng do tốc độ luân chuyển nhanh nên chỉ khi bạn đủ mạnh mẽ và quyết tâm thì mới trụ vững được những điểm dưới đây: - Cân bằng công việc/cuộc sống khủng khiếp: OT là việc hàng ngày và thậm chí được ban lãnh đạo mong đợi trong thời gian làm việc. thời gian khủng hoảng ("nếu nhóm của bạn không thực hiện OT, thì có điều gì đó không ổn đang ẩn giấu ở đâu đó") - Lãng phí quá nhiều thời gian vào các cuộc đấu tranh chính trị, lựa chọn rất cẩn thận từng từ trong mỗi email để biến chúng thành "bằng chứng quản lý" " - Các quy trình quá phức tạp và/hoặc vô ích cả ở địa phương và từ ban quản lý cấp cao - Thực sự thiếu niềm vui: với tư cách là một công ty trò chơi, nên dành nhiều thời gian hơn để gắn kết nhân viên hàng ngày thay vì chỉ tính vào chuyến đi hàng năm / Tiệc mừng năm mới của công ty - Tập đoàn lớn với nhiều tầng quản lý nên bất kỳ quyết định nào cũng cần được xác nhận gấp đôi cả trong nội bộ và cấp trên - Thực sự thiếu đào tạo/hội thảo: không có đủ thời gian dành cho việc phát triển nhân viên và cảm giác bị ép buộc cho đến khi có thể 'không cần phải làm nữa - Dành nhiều thời gian/ngân sách hơn để đào tạo nhân viên của bạn và sau đó, tin tưởng họ nhiều hơn -> dành ít thời gian hơn cho việc quản lý vi mô và xác nhận gấp đôi/gấp ba mọi quyết định nhỏ nhất -> hoạt động nhanh hơn với chi phí thấp hơn. - Tầm nhìn của GL vẫn còn quá ngắn hạn đối với nhân viên (có nhân viên giỏi với “thâm niên” trên 2 năm gần như là điều hiếm thấy). Đào tạo, động viên, tin tưởng, giữ chân -> xây dựng (và giữ!) Chuyên môn. - Giá trị cốt lõi của Gameloft là: Xuất sắc, Đổi mới, Đam mê, Gắn kết, Vui vẻ. Thật không may, chúng tôi khá thiếu niềm vui và sự đổi mới. Nhưng chúng tôi luôn nỗ lực để đạt được sự Xuất sắc, Gắn kết và Đam mê: đó là động lực giúp chúng tôi tiếp tục làm việc mỗi sáng. Hãy tận dụng điều đó.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương và thưởng cực kì khủng

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không cần nói nhiều, tôi chỉ thấy môi trường làm việc thoải mái. Các nhiệm vụ được chia nhỏ hơn để phù hợp với số lượng thành viên trong nhóm có thể làm việc.
Nhược điểm Họ nên tăng lương và thưởng cho nhân viên. Mức lương rất thấp so với các công ty IT khác, tiêu chí thưởng rất khắt khe (chỉ ~10% người dùng mới có thể có thưởng).
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 41 - 47 / 47 phỏng vấn

Bạn làm việc tại GAMELOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GAMELOFT

GAMELOFT

Click để đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Nhân viên đã review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh

18 giờ trước

Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lương chứ không làm gì được nữa.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lư...

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

2 ngày trước

Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

2 ngày trước

Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...

Nhân viên visa đã review HFL

5 ngày trước

Leader yếu kém

OT ko lương leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên
Nhược điểm: OT ko lương leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên đì nhân viên

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

5 ngày trước

Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...

Thông tin liên hệ

Địa chỉ công ty
Tòa nhà Pax Sky, Số 26, Đường Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Top Công Ty