Ưu điểm
- Đồng nghiệp tốt, thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ trong công việc.
- Có hướng bài bản, quy trình rõ ràng.
- Tính chất công việc nhìn chung nhẹ nhàng, rất ít khi phải OT.
- IT và hardware thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.
- Có thể xin chuyển nhóm nếu thấy không phù hợp, hoặc xin sang bộ phận khác nếu có chỗ trống.
- Có nhiều hội nhóm game tự phát (PES, Street Fighter, DOA, board game...), thích hợp giao lưu giải trí trong giờ nghỉ hoặc sau giờ làm.
- Rất nhiều fan của anime/manga và game đủ mọi thể loại, đồng thời có nhiều người có sở thích độc đáo hoặc tài lẻ như chơi guitar rất hay.
- Tùy ý trang trí bàn làm việc mà không lo mất đồ.
- Ăn mặc cực kỳ thoải mái. Mặc quần lửng đi làm là bình thường.
- Thường có ăn xế xả stress giữa giờ làm. Ngoài ra trong tuần còn có kẹo miễn phí khoảng 2 ngày.
- Tòa nhà Etown 2 có vị trí thuận lợi, xung quanh có nhiều hàng ăn, có bãi gửi xe khá rộng rãi ở tầng hầm. Toilet luôn có công nhân dọn vệ sinh sạch sẽ mỗi ngày, sửa chữa khi có hỏng hóc và thay mới sau nhiều năm sử dụng.
- Văn phòng rộng rãi, thoáng đãng. Hệ thống đèn chiếu sáng được nhân viên Ree thay khi có vấn đề. Tòa nhà luôn có hệ thống máy phát điện dự phòng.
- Thủ tục nghỉ việc rất rõ ràng và đàng hoàng. Bộ phận nhân sự không gây khó dễ cho nhân viên sắp nghỉ.
- Bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo luật.
Nhìn chung phù hợp với sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên sau 2-3 năm nếu không lên được senior thì nên chuyển bộ phận hoặc qua công ty khác. Chi tiết xem phần dưới.
Rất ít khi phải OT và OT thì có lương cho QA. Dev OT không có lương nhưng có thưởng theo dự án.
Nhược điểm
- Lương thấp hơn nhiều so với các công ty khác cùng lĩnh vực, đồng thời tăng rất chậm, dễ triệt tiêu động lực phấn đấu.
- Quy trình làm việc cũ kỹ, chậm đổi mới nên đôi khi gây lãng phí khá nhiều thời gian.
- Web tool có nhiều hạn chế, bất tiện khi sử dụng.
- Internet bị khóa gần hết trong giờ làm nên đôi khi gây cản trở công việc.
- Thiết bị cũ kỹ, chậm chạp, hay hỏng hóc.
- Trình diệt virus cực kỳ tệ hại, ngốn tài nguyên máy tính, làm chậm hệ thống đáng kể, gây khó khăn khi làm việc trên máy cũ.
- Máy lạnh ở 1 số khu có vẻ bị hư cảm biến, chỉnh 30 độ vẫn rất lạnh nhưng không ai sửa chữa.
- Chỉ học hỏi được trong 2 năm đầu. Từ năm thứ 3 thì gần như công việc chỉ lặp lại, dễ gây nhàm chán.
- Không có nhiều cơ hội phát triển.
- Số ngày phép khá ít so với các công ty cùng ngành, dư phép thì phải xài cho hết chứ không được chuyển thành tiền.
- Luôn có nguy cơ mất việc nếu ở trong những bộ phận không được HQ ưu ái.
- HQ quá xem trọng việc giảm thiểu chi phí trước mắt, không có chính sách giữ người giỏi.
- Game thiếu sáng tạo nhưng lại muốn tận thu nên khó giữ người chơi, từ đó giảm lợi ích lâu dài.
- Với những team có quản lý ở nước ngoài thì dễ có tình trạng bị bắt làm những nhiệm vụ không hề dễ chịu và bị đánh giá không tốt, ảnh hưởng xấu tới thăng tiến.
Tweet
Facebook
Copy Link
