Ở đây có một số nhân viên làm lâu năm nên sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm.
Dù là một công ty gia công phần mềm quy mô lớn, nhưng mô hình vận hành mang tính gia đình nên mức thu nhập và các quyền lợi dành cho nhân viên khá hạn chế, theo thời gian còn có xu hướng bị điều chỉnh theo hướng thắt chặt hơn. Việc làm thêm giờ diễn ra khá thường xuyên, tuy nhiên phần thời gian này chưa có cơ chế hỗ trợ tương xứng. Khi đi công tác, nhân viên phải tuân theo khá nhiều cam kết và ràng buộc. Lộ trình tăng thu nhập hằng năm diễn ra khá chậm, một phần do số lượng nhân sự đông và quy trình xét duyệt hiện tại không còn cởi mở như trước. Cơ sở vật chất ở một số khu lab còn chật, chưa thực sự tiện nghi; có thời điểm làm việc tại Lab 1, khu vực nam phải dùng chung một nhà vệ sinh nên hơi bất tiện.