-Làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài (thân thiện, hướng dẫn tận tình, chịu khó giải thích, và giải quyết vấn đề rất hiệu quả) tạo điều kiện kiền trau dồi tiếng Anh.
-Khách hàng rất ít khi yêu cầu OT, OT có lương
-Môi trường đồng bộ. Các anh lãnh đạo, quản lý rất giỏi thuyết phục
-Nhiều dự án để tham gia và học tập
-Tự OT và không tính lương, phụ thuộc nhiều vào việc tự sắp xếp công việc cá nhân để tránh OT
-Cách tổ chức dự án và phong cách làm việc của khách hàng rất hay, tuy nhiên phúc lợi của thành phố cho nhân viên nhưng có giới hạn
-Cải thiện cơ sở vật chất, tiền thưởng mờ, không khai báo cụ thể
-Cần cải thiện chế độ Phúc lợi cho nhân viên