Môi trường ở mức tạm được, ngành khá hot nên nếu cố gắng bám trụ vẫn học được chút nghề. Nhân viên nhìn chung hòa đồng,
Nhưng darama giữa người cũ – người mới khá nhiều. Tình trạng lạm quyền, kệ đời thấy rõ. Quản lý thì nhiều tầng lớp nhưng hiệu quả không cao, communication yếu, chính sách và đề xuất thường rơi vào trạng thái “chờ đợi là hạnh phúc”. Công ty đang xáo trộn do đổi sếp tổng bên Úc, key member vùng nghỉ gần hết, người mới – người cũ lệch pha nên vận hành khá lủng củng.