×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu hóa trải nghiệm kỹ thuật số (238 reviews)
Cơ hội làm việc với các chuyên gia trên khắp thế giới để cải tiến các sản phẩm của công ty (134 reviews)
Sử dụng công nghệ mới nhất trong quy trình làm việc, cơ hội làm việc với hầu hết các framework, công cụ, phần mềm thịnh hành (215 reviews)
Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm (291 reviews)
Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu
Giờ làm việc linh hoạt, tập trung vào chất lượng công việc (116 reviews)
Nhược điểm
Hoạt động làm việc nhóm không nhiều, nhân viên cũ và nhân viên mới hiếm khi biết tới nhau, chưa có sự gắn kết giữa các nhóm (337 reviews)
Ít hoạt động đội nhóm, teambuilding, nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau (459 reviews)
Quy trình phỏng vấn khó, cần làm bài test 50 câu trước khi phỏng vấn, cần biết tiếng Anh (135 reviews)
Khả năng được thăng tiến không nhiều, nhiều người giỏi và lâu năm nên ít có cơ hội được lên những chức vụ cao hơn (221 reviews)
Một số dự án quá nhàm chán, nặng việc chân tay (162 reviews)
Không cung cấp cái buổi đào tạo, không đề cao tính sáng tạo mà đề cao tính trung thành (148 reviews)
Sản phẩm tốt có thương hiệu, công ty toàn cầu đang trên đà phát triển, sử dụng nhiều công nghệ mới.
Chế độ OT chưa rõ ràng nhưng chịu lắng nghe để thoả thuận.
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ lương thưởng, trình độ chuyên gia của các kỹ sư.
- Đồng nghiệp vô cùng thân thiện, hòa đồng.
- Công ty luôn luôn tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên: máy móc đầy đủ, đóng hiểm full lương, có bảo hiểm y tế AON.
- Giờ giấc làm việc thoải mái, rất thích hợp với người có gia đình.
- Công việc ít áp lực và luôn hướng tới tinh thần tự chủ của từng nhân viên.
Hầu như không phải OT bao giờ. Nếu có OT thì sẽ theo quy định của nhà nước.
Nhược điểm
- Mong muốn công ty có thể có chiến lược để xây dựng đội ngũ nhân viên cốt cán và thúc đẩy nhân viên đóng góp nhiều hơn thông qua các các chế độ lương, thưởng. Tạo điều kiện và khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng, mang lại nhiều giá trị hơn nữa.
Được cấp 2 màn hình rất to, trang thiết bị đầy đủ. Văn phòng đẹp, công việc linh hoạt, được tiếp cận nhiều cái mới.
Không hoặc rất hiếm khi OT, nếu có thì trả bằng này phép.
Chế độ bảo hiểm trên full luơng - nhưng lương không cao.
Đuợc trang bị trạm làm việc làm việc đỡ tù.
Nhược điểm
Làm việc máy móc, rập khuôn, không sáng tạo - chủ yếu do nhân tố con nguời, không thay đổi được.
Không đề cao tính sáng tạo mà đề cao tính trung thành.
Luôn cố xây dựng một công ty thân thiện kiểu gia đình chứ không giúp nhân viên trở nên chuyên nghiệp.
Nếu bạn muốn an phận, ít việc, luơng đều đều, đây là công ty dành cho bạn.
Không có OT nhưng vẫn phải tự làm thêm giờ.
Sản phẩm tốt có thương hiệu, công ty toàn cầu đang trên đà phát triển, sử dụng nhiều công nghệ mới.
Chế độ OT chưa rõ ràng nhưng chịu lắng nghe để thoả thuận.
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ lương thưởng, trình độ chuyên gia của các kỹ sư.
Episerver Việt Nam là loại công ty mà tôi tự hào nói: “Tôi đang làm việc ở đó”, nơi tôi có thể được thử thách mà không bị căng thẳng với những giờ làm thêm vô tận và áp lực từ các sếp. Tính chuyên nghiệp và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là hai trong nhiều lý do khiến tôi đến văn phòng hàng ngày với cảm giác tràn đầy năng lượng và tươi mới. Các đồng nghiệp rất tài năng và vui vẻ khi làm việc cùng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Optimizely được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Buổi phỏng vấn có tới 4 người với chức danh lớn nhưng không ai bật camera, tạo cảm giác rất thiếu lịch sự. Cách hỏi chuyện thì gay gắt, thái độ căng thẳng như đang tra hỏi hơn là phỏng vấn, khiến ứng viên cực kỳ khó chịu.
Năm nay công ty tăng lương khá mạnh, có vẻ sau khi nhiều anh em nghỉ thì các sếp cũng “rén” và chịu chi hơn. Còn tổ chức thêm event, mỗi người được hẳn 5 triệu. Giám đốc mới lên đúng là khác, quyết đoán và thoáng tay hơn hẳn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Optimizely được đề cập trong reviews này.
Văn phòng đẹp, rộng rãi
Máy móc xịn xò, cấu hình mạnh, mỗi người ít nhất 2 màn hình chất lượng cao
Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm, và vẫn đang tiếp tục innovate nên có nhiều thứ hay để nghiên cứu và làm.
Sếp và các đồng nghiệp trong và ngoài nước đều rất thân thiện, supportive
Môi trường công ty toàn cầu, rất quan tâm đến đời sống nhân viên, luôn khuyến khích work-life balance
Career paths: có cả theo hướng quản lý hoặc đi chuyên sâu về kỹ thuật
Có nhiều hoạt động cho nhân viên: hỗ trợ tập gym, bơi lội, bóng đá, bi lắc. Các hoạt động team building quý, kickoff, year-end party,....
Giờ giấc làm việc rất linh hoạt, đề cao tính tự giác của mọi người là chính
Hầu như không bao giờ có OT nên mình rất hài lòng về việc này.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Hệ sinh thái sản phẩm rộng nên cần thêm nhiều hoạt động chia sẻ giữa các team đội nhóm để mọi người hiểu rõ hơn về bức tranh tổng thể của sản phẩm, hiểu tốt hơn việc các sản phẩm tương tác với nhau như thế nào.
Hiện công ty có 4 tầng ở tòa nhà, công ty nên bổ sung thêm 1 số entertainment equipments ở 1 số tầng cho đồng đều hơn.
Môi trường làm việc khá thoải mái, mọi người trong team tự pick task mình yêu thích; không áp lực deadline; luôn được hỗ trợ nếu gặp khó khăn.
Không có OT hoặc rất ít phải OT vì không có deadline/ due date cho các task
Nhược điểm
Công ty khá đông nhân viên nên phải phân bổ cho 4 tầng office và không có nhiều dịp để giao lưu. Công ty nên tổ chức nhiều events hơn nữa để có thể kết nối, giao lưu giữa các teams cũng như các tầng văn phòng.
- Sáp nhập mấy công ty trong 1 thời gian ngắn, nên công việc rất rất rối cho ty
- Toàn cục ở HN thì không quá tệ nhưng bắt đầu rối rắm, thiếu người, delay release.
- Mình vẫn đánh giá đây là môi trường ổn, bạn có lên trình hay không là do bạn, làm việc lãng đãng thì vẫn dậm chân thôi
Nhược điểm
- Nằm im đắp chiếu chờ review theo job level mới đưa ra. Mình vẫn rất mong rằng bản thân cũng như mọi người sẽ được đánh giá đúng, thực chất và không bị vặt đi các quyền lợi vốn dĩ đã ít thay đổi và trở nên kém hấp dẫn
Nhìn chung về ưu điểm của công ty là, môi trường vẫn ổn và “nice”, lên trình hay không vẫn phụ thuộc vào bản thân.
Nhược điểm
Công ty đang trong giai đoạn sáp nhập nhiều đơn vị trong thời gian ngắn nên công việc khá rối, đặc biệt với QA khi phải gộp/tách team liên tục. Nhân sự rời đi nhiều, kể cả cấp quản lý. Ở HN thì chưa quá tệ nhưng bắt đầu thiếu người, delay release, estimate thiếu thực tế khiến dev khá vất. Sản phẩm và version mới ra nhanh, áp lực tăng. Hiện mọi người đang chờ review theo job level mới, mong được đánh giá công bằng và không bị cắt bớt quyền lợi.
Môi trường phù hợp cho nhân viên có gia đình, work-life balance và nhiều hỗ trợ sức khỏe
Chế độ phúc lợi tốt
Ít drama
Hài lòng với công việc hiện tại ở công ty về chế độ đãi ngộ, mức lương,
Đồng nghiệp thân thiện
Hỗ t...
Nhược điểm:
Công ty có 4 tầng ở tòa nhà, nhiều khi đi thang máy nếu không có thẻ nhân viên thì có khi không biết là làm cùng công ty. Công ty nên tổ chứ...
Nhược điểm:
Cơ bản cần sử dụng được tiếng anh. Trước khi được phỏng vấn thì cần làm bài test để xem tư duy nhé, bài test rất khoai, 50 câu 70 phút. sear...
Môi trường làm việc hướng tới nhân viên và sự lãnh đạo địa phương cũng như văn hóa doanh nghiệp xuất sắc
Nhân viên - Sự hợp tác chặt chẽ giữa ban quản lý toàn cầu và địa phương để mang lại những điều tốt nhất cho nhân viên Tôi đã gắn bó với công...
Nhược điểm:
Quản lý tài liệu là một trong những lĩnh vực cần cải thiện ở đây. Có nhiều kênh để tham gia và một số địa điểm để đạt được các tài liệu khác...