Đó là một cái tên hay trong CV của bạn - Có thể học vượt qua khó khăn một cách hoàn hảo. Môi trường làm việc mang tính nội bộ và định hướng theo cấp quản lý khá rõ, phong cách điều hành chủ yếu từ trên xuống.
Môi trường làm việc mang tính nội bộ và định hướng theo cấp quản lý khá rõ, phong cách điều hành chủ yếu từ trên xuống.
Doanh số được đặt làm ưu tiên cao, đôi khi tạo áp lực lớn cho các bộ phận liên quan.
Chính sách nhân sự thiên về kiểm soát chi phí, tập trung vào tinh gọn hơn là hỗ trợ phát triển dài hạn.
Đánh giá cuối năm áp dụng theo phân bổ bắt buộc, khiến một số nhân sự rơi vào nhóm đánh giá thấp dù hiệu quả công việc vẫn đạt yêu cầu, từ đó ảnh hưởng đến thu nhập và cơ hội gắn bó lâu dài.
Tại sao tất cả những người rời Samsung đều rất tài năng và thành công ở các công ty mới?