Công ty đãi ngộ tốt, tạo điều kiện cho nhân viên đi công tác để học hỏi và phát triển. Chế độ hỗ trợ chu đáo, từ vé máy bay, khách sạn đến chi phí sinh hoạt, giúp nhân viên yên tâm công tác. Cơ hội được trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế, nâng cao kỹ năng chuyên môn và mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là điểm cộng lớn, thu hút và giữ nhân viên ở lại
Công ty quản lý cứng nhắc, phân chia tầng lớp rõ ràng tạo ra khoảng cách giữa nhân viên và cấp quản lý. Quy trình làm việc rườm rà, thiếu linh hoạt gây khó khăn và mất thời gian. Môi trường làm việc thiếu cởi mở, khó đóng góp ý kiến. Điều này ảnh hưởng đến tinh thần và sự sáng tạo của nhân viên, cản trở sự phát triển chung của công ty. 48 tiếng kể cả ăn trưa mỗi tuần