32+ Reviews TOPONSEEK: Công ty có tốt không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/03/2026

Công ty có nhiều dự án lớn sinh viên mới ra trường hoặc người mới đi làm có cơ hội học hỏi khá nhiều và tiếp xúc thực tế.

Chuyên viên phát triển dự án

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp và sếp đều vui vẻ, dễ trao đổi khi làm việc. Lương được trả đúng ngày nên khá yên tâm. Những dịp lễ trong năm nhân viên chính thức thường có thưởng từ công đoàn, các ngày như 8/3 hay 20/10 HR cũng chuẩn bị quà nhỏ khá chu đáo nên cảm thấy công ty cũng quan tâm đến nhân viên.
Công ty có nhiều dự án lớn nên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc người mới đi làm sẽ có cơ hội học hỏi khá nhiều và tiếp xúc với công việc thực tế.

Nhược điểm

Một số quy trình nội bộ đôi khi còn thay đổi trong quá trình làm việc nên cần thời gian để thích nghi.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/03/2026

Nhiều cơ hội học hỏi cho sinh viên mới ra trường

Front-end developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương đúng hạn vào ngày 5 tây
Phù hợp để kiếm thêm kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường
Đồng nghiệp tốt

Nhược điểm

Ít cơ hội thăng tiến
Lương thấp so với mặt bằng

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2026

vị trí business development

Nhân viên kinh doanh B2B

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Lương đúng hạn, ngày 5 là có luong

Nhược điểm

lương chưa cao, đồng nghiệp tốt,

2.0

★ ★ ★ ★ ★

11/03/2026

Phù hợp để kiếm thêm kinh nghiệm

Thực tập sinh NodeJS

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Phù hợp để kiếm thêm kinh nghiệm

Nhược điểm

ít cơ hội thăng tiến

4.0

★ ★ ★ ★ ★

11/02/2026

Môi trường vui vẻ, thoải mái và có nhiều cơ hội học hỏi cho sinh viên mới ra trường

Bình luận viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường vui vẻ, thoải mái và có nhiều cơ hội học hỏi cho sinh viên mới ra trường.
Đồng nghiệp 10/10, có các hoạt động gắn kết.
Lương đúng ngày, một số lễ sẽ có thưởng số ít từ công đoàn.

Nhược điểm

Mức lương thưởng chưa hấp dẫn so với thị trường.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

28/01/2026

Phù hợp cho cac bạn muốn học hỏi

Kĩ sư Lập trình Linux

Nhân viên cũ Bình Dương

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Phù hợp cho cac bạn muốn học hỏi

Nhược điểm

Hơi bất đồng với đồng nghiệp

4.0

★ ★ ★ ★ ★

26/01/2026

môi trường vv, thoải mái, có thể lấy kinh nghiệm, agency nên nhiều việc, web bắt đánh giá mới đọc được review nên đánh giá để đọc review cty hiện tại chứ thấy có vẻ không được tích cực lắm

Nhân viên SEO

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

môi trường vv, thoải mái, có thể lấy kinh nghiệm

Nhược điểm

agency nên nhiều việc, web bắt đánh giá mới đọc được review nên đánh giá để đọc review cty hiện tại chứ thấy có vẻ không được tích cực lắm

4.0

★ ★ ★ ★ ★

21/01/2026

Có ít cơ hội thăng tiến và lộ trình sự nghiệp không rõ ràng (GL)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Đồng nghiệp hỗ trợ và cấp trên dễ gần giúp bạn học hỏi nhanh chóng.
- Nhiệm vụ rõ ràng và quy trình làm việc có cấu trúc phù hợp với người mới.
- Cơ hội xây dựng kỹ năng quản lý mối quan hệ và giao tiếp ngay từ sớm.
- Văn hóa làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích đặt câu hỏi.
- Môi trường tốt để hiểu các nguyên tắc cơ bản về dịch vụ khách hàng.

Nhược điểm

- Mức lương cho vị trí này tương đối thấp so với khối lượng công việc thực tế.
- Chế độ phúc lợi cho nhân viên hạn chế và không cạnh tranh.
- Có ít cơ hội thăng tiến và lộ trình sự nghiệp không rõ ràng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

19/01/2026

cơ sở vật chất kém - lộ trình k rõ ràng

Thực tập sinh SEO

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

thực tập thui thì được nhma hơi bào nha

Nhược điểm

- không đánh giá lộ trình rõ ràng

1.0

★ ★ ★ ★ ★

06/01/2026

đánh giá khái quát về công ty

Web Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cơ sở vật chất: Nội thất và không gian làm việc ở mức cơ bản, chưa thực sự đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng.
Phúc lợi nhỏ: Trà bánh, hỗ trợ sinh hoạt văn phòng khá hạn chế.

Nhược điểm

Cơ sở vật chất: Nội thất và không gian làm việc ở mức cơ bản, chưa thực sự đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng.
Thiết bị: Trang thiết bị phục vụ công việc chưa đầy đủ hoặc chưa được đầu tư đồng bộ.
Phúc lợi nhỏ: Trà bánh, hỗ trợ sinh hoạt văn phòng khá hạn chế.
Thu nhập: Mức lương chưa cạnh tranh so với mặt bằng chung.
Thưởng dự án: Chưa thấy sự ghi nhận rõ ràng hoặc minh bạch về thưởng.
Quản lý công việc: Kỳ vọng công việc thường tăng thêm nhưng chưa đi kèm cơ chế đãi ngộ tương xứng. .....

Lời khuyên cho quản lý

cần xem xét lại toàn bộ

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/06/2025

Bộ phận HR mâu thuẫn với bộ phận kế toán

Thực Tập Sinh

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

'

Nhược điểm

Công ty sơ xài trong phong cách tuyển dụng. Chuyện là mình có nộp hồ sơ để ứng tuyển cho vị trí thực tập sinh trên 1 trang tuyển dụng uy tín sau đó bộ phận HR của công ty đã gửi mình một bài test và bắt mình làm 1 bài test không có liên quan gì tới chuyên ngành kế toán. HR email lại sau khi hoàn thành bài test thì khoảng 5-7 sẽ có kết quả , 1 ngày sau mình nhận được cuộc gọi của HR và HR bảo mình trúng tuyển vị trí thực tập sinh và yêu cầu mình mong muốn mức lương như thế nào sau thực tập, mình trả lời và đã đè bạt một mức lương khá thấp so với thị trường hiện nay. Sau 2 ngày mình vì sốt ruột mới nhắn lại với công ty thì bộ phận HR phản hồi " DO NỘI BỘ CÓ SỰ THAY ĐỔI NÊN MÌNH KHÔNG NHẬN BẠN ĐƯỢC ĐIỀU NÀY KHÔNG LIÊN QUAN TỚI NĂNG LỰC CỦA BẠN". Mình cảm thấy như là mình bị ghost, bị lừa , vừa tốn thời gian chỉ có 1 câu confirm từ bạn HR. Nói chung cũng có thể bộ phận HR và bộ phận kế toán không nắm vững tình hình của nhau, nếu vậy thật thì ban HR yếu nghiệp vụ khủng khiếp.

Lời khuyên cho quản lý

Mình biết tại sao công ty được đánh giá thấp vậy rồi, cảm ơn nhưng làm ơn lần sau không tuyển dụng thì đừng làm mất thời gian của ứng viên nha.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

13/06/2025

Phòng nhân sự quy trình tuyển dụng hời hợt

Kế toán nội bộ

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mình đã tìm hiểu công ty về trước thì thấy công ty có môi trường trẻ và làm ăn thuận lợi. Được biết công ty là trong môi trường tốt với sinh viên mới ra trường .

Nhược điểm

Câu chuyện là mình bắt đầu ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh nhưng công ty cho mình bài test IQ không liên quan gì tới chuyên ngành của mình với yêu cầu nếu em trả lời tốt công ty sẽ tuyển em sau 5-7 ngày có kết quả. Sau 1 ngày tui làm test xong được HR gọi tới với nội dung bạn được nhận rồi phổ biến nếu tôi lên chính thức lương gross sẽ là 6tr5 có bhxh với lời hứa hẹn sẽ cho tôi làm thực tập sinh nhưng rồi 2 ngày sau do tôi cũng lo lắng quá vì cũng từ chối mấy nơi thực tập cuối cùng HR nhắn lại do vấn đề về nội bộ, công ty không tuyển thực tập sinh nữa . Vậy ủa nếu mới đầu không tuyển thì sao đăng tin làm gì rồi gửi email bắt tôi làm test để làm gì còn gọi điện xác nhận tui được nhận làm thực tập nữa. Omg phải nói HR yếu nghiệp vụ cực kỳ nếu biết công ty không thiếu nhân sự thì đừng tuyển để làm gì ,làm mất thời gian của người khác.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

28/05/2025

Cty này các bạn kh nên vào

Ruby on Rails Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

• Lương được trả đúng ngày, dù có khi nhìn vào tài khoản lại ước mình đừng kiểm tra.
• Được rèn luyện khả năng chịu đựng, nhẫn nhịn và làm việc trong môi trường thiếu định hướng – kỹ năng sống sót rất hữu ích cho mọi ngành nghề.
• Nếu bạn thích cảm giác bị micromanage, không có tiếng nói, và sống trong quy trình lỗi thời thì đây là nơi lý tưởng.
• Mỗi ngày đi làm là một bài test tinh thần thép – giúp bạn trưởng thành nhanh hơn mọi khóa kỹ năng mềm.

Nhược điểm

TOS là nơi hoàn hảo nếu bạn muốn đánh đổi thời gian, sức lực và tinh thần để đổi lấy… sự thất vọng. Quy trình làm việc rối rắm, quản lý thì bảo thủ, thích kiểm soát từng bước nhưng lại không chịu trách nhiệm khi có lỗi. Nhân viên không được lắng nghe, sáng kiến thì bị dập tắt từ trong trứng nước. Môi trường độc hại đến mức người giỏi vào thì muốn nghỉ, người mới vào thì hoang mang, còn người ở lại thì mất dần động lực sống. Thăng tiến không dựa vào năng lực mà phụ thuộc vào việc bạn có biết “gật” đúng lúc không. Nói là công ty công nghệ, nhưng tư duy thì kẹt lại ở những năm 2000.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

16/04/2025

Review từ góc nhìn của Developer

.NET Developer.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

nhìn chung văn hoá cty khá ổn. Mình vào đây từ lúc mới ra trường, học được rất nhiều thứ, đồng nghiệp thân thiện.

Nhược điểm

Chính sách lương thưởng, phúc lợi chưa hấp dẫn, cty nhiều bạn intern/frehser nên quy trình làm việc chưa rõ ràng

1.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2025

Đánh giá công ty TOPONSEEK

Kĩ sư Lập trình Linux

Nhân viên hiện tại Thanh Hoá

Ưu điểm

1. Trả lương đúng ngày, chưa bao giờ trễ lương. 2. Các ngày lễ như Quốc tế Phụ nữ, Trung Thu, Sinh nhật, ... thì công đoàn có cho tiền. 3. Đồng nghiệp ổn (Tuy nhiên đánh giá này chỉ là 50/50, còn tùy thuộc vào việc bạn làm ở VP nào, thuộc team nào và chơi thân với ai ...). 4. Đi làm lúc 9h, kết thúc 18h, nghỉ trưa 1.5h, khá thoải mái. 5. Không có OT, nếu có OT thì là do bạn tự nguyện OT vì dự án chậm tiến độ hoặc OT do đặc thù dự án (Nếu do đặc thù dự án thì được tính lương OT). 6. Có tủ lạnh, lò vi sóng, cà phê, trà, mì tôm,...

Nhược điểm

1. Văn phòng khá nhỏ, không có cách âm giữa các phòng họp. 2. Cơ sở vật chất khá tệ: NV phải sử dụng laptop cá nhân (Nếu chẳng may laptop có vấn đề, thì 100% là tự bỏ tiền túi ra sửa và không có sự hỗ trợ của công ty); Ghế công ty là 1 trong những loại ghế không phù hợp với người phải ngồi 9h/ngày (Bạn tìm kiếm trên google là "ghế gấp xanh" để xem hình, ghế này ngồi lâu rất đau lưng). 3. Về mức lương: Có lẽ không còn 1 công ty nào đang sử dụng chính sách mức lương gross thấp như TOS (Đối với NVCT có HĐLĐ). 4. Nếu bạn là một intern, may mắn thì sẽ gặp được leader có tâm, có tầm để chỉ bảo, hướng dẫn trong công việc. Còn nếu leader không có tâm, thì bạn chỉ vào để làm task và đây sẽ là lỗ hổng lớn nhất trong con đường sự nghiệp của bạn. Làm intern 3 tháng với mức lương 3tr/tháng. Sau khi intern xong 3 tháng thì sẽ có 3 trường hợp: 4.1 Thứ nhất: Nếu như team/công ty thiếu người nắm dự án thì bạn có thể may mắn trở thành nhân viên thử việc và nắm dự án. Sau 2 tháng thử việc thì % thành NVCT khá cao. 4.2 Thứ hai: Nếu như team/công ty không thiếu người nắm dự án, nhưng vẫn cần người support task cho dự án thì bạn sẽ được làm CTV (CTV không khác gì intern, chỉ khác đúng 1 chỗ là mức lương 3tr9/tháng, thời gian làm CTV là 3 - 6 tháng, nếu bạn thực sự muốn học hỏi và không vướng bận cơm áo gạo tiền thì ở lại, leader của bạn có thể chắc chắn được bạn sẽ học được gì (nhưng làm hay không thì không biết) nhưng chắc chắn không bao giờ trả lời được câu hỏi "Em có được làm nhân viên chính thức không?". Nếu vướng cơm áo gạo tiền thì GET OUT NOW) 4.3 Thứ ba: OUT Tóm lại, theo nhận xét cá nhân thì việc này là dựa vào tình hình nhân sự công ty và sự may mắn của bạn, chứ không thực sự dựa vào năng lực để đánh giá (Nếu bạn không có năng lực thì không nói làm gì, nhưng thực sự có năng lực thì cũng chưa chắc được giữ lại nha). 5. Nhân viên công ty out liên tục vì làm nhiều nhưng lương thấp và không nhận được sự đồng cảm từ quản lý. 6. Không đánh giá cao con người và mindset của một số cấp cao tại đây. 7. Nghỉ việc bắt ký cam kết không được làm cho công ty đối thủ hoặc đối tác trong vòng 2 năm. Thấy quy định này có vẻ hơi vô duyên.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2025

REVIEW NÀY LÀ GIÚP CÁC BẠN ĐANG TÌM VIỆC HIỂU RÕ HƠN LỘ TRÌNH, PHÚC LỢI VÀ CHÍNH SÁCH CỦA CÔNG TY

Thực tập sinh SEO

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

1. Trả lương đúng ngày, chưa bao giờ trễ lương.
2. Các ngày lễ như Quốc tế Phụ nữ, Trung Thu, Sinh nhật, ... thì công đoàn có cho tiền.
3. Đồng nghiệp ổn (Tuy nhiên đánh giá này chỉ là 50/50, còn tùy thuộc vào việc bạn làm ở VP nào, thuộc team nào và chơi thân với ai ...).
4. Đi làm lúc 9h, kết thúc 18h, nghỉ trưa 1.5h, khá thoải mái.
5. Không có OT, nếu có OT thì là do bạn tự nguyện OT vì dự án chậm tiến độ hoặc OT do đặc thù dự án (Nếu do đặc thù dự án thì được tính lương OT).
6. Có tủ lạnh, lò vi sóng, cà phê, trà, mì tôm,...

Nhược điểm

1. Văn phòng khá nhỏ, không có cách âm giữa các phòng họp.
2. Cơ sở vật chất khá tệ: NV phải sử dụng laptop cá nhân (Nếu chẳng may laptop có vấn đề, thì 100% là tự bỏ tiền túi ra sửa và không có sự hỗ trợ của công ty); Ghế công ty là 1 trong những loại ghế không phù hợp với người phải ngồi 9h/ngày (Bạn tìm kiếm trên google là "ghế gấp xanh" để xem hình, ghế này ngồi lâu rất đau lưng).
3. Về mức lương: Có lẽ không còn 1 công ty nào đang sử dụng chính sách mức lương gross thấp như TOS (Đối với NVCT có HĐLĐ).
4. Nếu bạn là một intern, may mắn thì sẽ gặp được leader có tâm, có tầm để chỉ bảo, hướng dẫn trong công việc. Còn nếu leader không có tâm, thì bạn chỉ vào để làm task và đây sẽ là lỗ hổng lớn nhất trong con đường sự nghiệp của bạn. Làm intern 3 tháng với mức lương 3tr/tháng. Sau khi intern xong 3 tháng thì sẽ có 3 trường hợp:
4.1 Thứ nhất: Nếu như team/công ty thiếu người nắm dự án thì bạn có thể may mắn trở thành nhân viên thử việc và nắm dự án. Sau 2 tháng thử việc thì % thành NVCT khá cao.
4.2 Thứ hai: Nếu như team/công ty không thiếu người nắm dự án, nhưng vẫn cần người support task cho dự án thì bạn sẽ được làm CTV (CTV không khác gì intern, chỉ khác đúng 1 chỗ là mức lương 3tr9/tháng, thời gian làm CTV là 3 - 6 tháng, nếu bạn thực sự muốn học hỏi và không vướng bận cơm áo gạo tiền thì ở lại, leader của bạn có thể chắc chắn được bạn sẽ học được gì (nhưng làm hay không thì không biết) nhưng chắc chắn không bao giờ trả lời được câu hỏi "Em có được làm nhân viên chính thức không?". Nếu vướng cơm áo gạo tiền thì GET OUT NOW)
4.3 Thứ ba: OUT
Tóm lại, theo nhận xét cá nhân thì việc này là dựa vào tình hình nhân sự công ty và sự may mắn của bạn, chứ không thực sự dựa vào năng lực để đánh giá (Nếu bạn không có năng lực thì không nói làm gì, nhưng thực sự có năng lực thì cũng chưa chắc được giữ lại nha).
5. Nhân viên công ty out liên tục vì làm nhiều nhưng lương thấp và không nhận được sự đồng cảm từ quản lý.
6. Không đánh giá cao con người và mindset của một số cấp cao tại đây.
7. Nghỉ việc bắt ký cam kết không được làm cho công ty đối thủ hoặc đối tác trong vòng 2 năm. Thấy quy định này có vẻ hơi vô duyên.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/02/2025

Cơ sở vật chất thiếu thốn, dùng đồ cá nhân, lương thấp, kpi cao

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Để cho mấy bạn có ý định muốn vào TOS có cái nhìn khách quan, mình sẽ review một cách chi tiết. Anh/chị/em nào từng làm thì vào xác nhận giúp:

Cơ sở vật chất: Khiêm tốn. Nếu bạn thấy mấy cái ghế xoay trong văn phòng thì đó là tiền nhân viên tự bỏ ra, còn lại công ty chỉ trang bị ghế học sinh. Dùng laptop cá nhân, hư tự sửa, nếu hư nặng thì công ty cho vay rồi trừ dần vào lương ?

Lương: Mức thấp. Sống tại thành phố mà mức lương 6-7 triệu thì hơi vất vả. Các PIC (người phụ trách dự án) phải làm việc hết sức để có bonus, với KPI cao hơn KPI khách hàng 10-20%.

Chế độ: Có điểm cộng và trừ. Lương trả đúng hạn – 10 điểm. Bảo hiểm đóng đủ lương – 10 điểm, nhưng lương cơ bản lại thấp – 3 điểm. Làm từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ theo lịch nhà nước – 10 điểm.

Thưởng: Hơi bất cập. Chia làm 3 đợt, ai nghỉ thì không được nhận các đợt sau.

Dự án: Nhiều áp lực. Leader chưa nắm rõ nhưng khi có sự cố lại đổ lỗi cho PIC. Tuần nào cũng họp, làm báo cáo, nghĩ tactic đến khi nào “xanh” thì thôi. Sếp thì họp nhiều, yêu cầu nhiều nhưng hiếm khi đề xuất được hướng đi thực tế.

Lộ trình thăng tiến: Thiếu rõ ràng. Quy trình chưa được chuẩn hóa. Mỗi kỳ review lại thêm yêu cầu, khiến nhân viên khó được nâng cấp. Việc thăng tiến khó như thi đại học vào top trường thế giới, nhưng lương thì ngược lại.

Sếp: Thiếu công bằng. Có xu hướng quy hết lỗi cho nhân viên nếu kết quả không tốt, còn nếu tốt thì đó là “do công ty tạo điều kiện”. Trong review, thường bị đánh giá thấp để không xét tăng cấp. Từ cấp quản lý đến cấp cao đều khá tương đồng về cách làm việc.

Đồng nghiệp: Thân thiện. Dù có người này người kia, nhưng nhìn chung thì dễ gần, vui vẻ.

Kết lại, TOS là nơi phù hợp nếu bạn muốn trải nghiệm cảm giác: nghi ngờ bản thân, giảm niềm tin vào công việc ổn định, hoặc “mài giũa” sức bền. Chúc TOS luôn phát triển, còn mình thì... xin phép off!

1.0

★ ★ ★ ★ ★

19/09/2024

Công ty còn bắt buộc ký cam kết: Không làm cho đối thủ và Không làm cho đối tác

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không có

Nhược điểm

Công ty còn bắt buộc ký cam kết:
Không làm cho đối thủ và Không làm cho đối tác sau khi nghỉ việc không :))
Tôi cảm thấy mình như là trò đùa để cho bên BOD “thử nghiệm” 1 vài chính sách giữ chân nhân sự theo lối tiêu cực, chèn ép như vậy

2.0

★ ★ ★ ★ ★

03/09/2024

Phong cách lãnh đạo và một số vị trí có phần cứng nhắc, dễ tạo cảm giác căng thẳng khi làm việc lâu dài.

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Dev ở đây khá dễ thương và hỗ trợ nhau tốt. Tuy nhiên các bộ phận khác thì trải nghiệm còn tùy người, có những vấn đề về cách quản lý và phối hợp khiến môi trường khá áp lực. Phong cách lãnh đạo và một số vị trí có phần cứng nhắc, dễ tạo cảm giác căng thẳng khi làm việc lâu dài. Nếu bạn muốn thử sức trong môi trường áp lực cao để “rèn độ lì”, thì có thể cân nhắc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

28/08/2024

Lương nhận đúng ngày, bhxh full lương cứng, đồng nghiệp vui vẻ, dự án lớn đủ để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương nhận đúng ngày, bhxh full lương cứng, đồng nghiệp vui vẻ, dự án lớn đủ để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.

Nhược điểm

- Lương cơ bản đáy xã hội, bonus theo % KPI dự án nội bộ (= 110% - 120% KPI khách hàng), tức là dù đạt KPI khách hàng vẫn có nguy cơ 0đ bonus (bài toán chi tiêu tuyệt vời từ giám đốc tài chính). Nếu muốn có thêm tiền thì phải nhận nhiều dự án, nhận nhiều dự án thì áp lực, mà chưa chắc nhận nhiều dự án đã có thêm tiền, túm lại là bào hết cỡ luôn, cỡ "vắt cổ chày ra nước" á :)))))))
- Thưởng Tết nghe đâu công ty chia hẳn 3 đợt thưởng, mỗi đợt nhả cho 1 chút, tháng 9 này nhận đợt cuối nè.
- Công ty bảo review lương 2 lần 1 năm và hiếm ai được lên lương lắm, trừ khi lên cấp bậc. Cái này hài hơn nè, mỗi khi sắp review là các anh chị bề trên họp để đổi bảng đánh giá, đổi skill set sao cho khó hơn, ít người đạt điểm cao.
- Làm bục mặt nhưng chưa chắc đã được công nhận năng lực nha, hết chê kiểu này thì chê kiểu khác, ai mà được khen thì ít bữa khuất mặt là chê lại á, không biết họ (người zời) có tự soi lại chính mình không nhĩ?
- Công ty bảo "truy cứu tập thể, không truy cứu cá nhân" nhưng hễ dự án đỏ, hễ sai cái qq gì cũng lôi đầu PIC ra, vậy những cá nhân khác đóng vai trò gì trong dự án? Nếu không đóng vai trò gì thì mời out nhóm ạ.
- Một vài đồng nghiệp siêu toxic, trịch thượng, sơ hở là săm soi, suy diễn, đánh giá, drama nhạc kịch đủ thể loại.

TOPONSEEK ★ 1.9

Review TOPONSEEK

Review Highlights

Công ty có nhiều dự án lớn sinh viên mới ra trường hoặc người mới đi làm có cơ hội học hỏi khá nhiều và tiếp xúc thực tế.

Nhiều cơ hội học hỏi cho sinh viên mới ra trường

Tuyển dụng mới nhất tại TOPONSEEK

vị trí business development

Phù hợp để kiếm thêm kinh nghiệm

Môi trường vui vẻ, thoải mái và có nhiều cơ hội học hỏi cho sinh viên mới ra trường

Phù hợp cho cac bạn muốn học hỏi

môi trường vv, thoải mái, có thể lấy kinh nghiệm, agency nên nhiều việc, web bắt đánh giá mới đọc được review nên đánh giá để đọc review cty hiện tại chứ thấy có vẻ không được tích cực lắm

Có ít cơ hội thăng tiến và lộ trình sự nghiệp không rõ ràng (GL)

cơ sở vật chất kém - lộ trình k rõ ràng

đánh giá khái quát về công ty

Bộ phận HR mâu thuẫn với bộ phận kế toán

Phòng nhân sự quy trình tuyển dụng hời hợt

Cty này các bạn kh nên vào

Review từ góc nhìn của Developer

Đánh giá công ty TOPONSEEK

REVIEW NÀY LÀ GIÚP CÁC BẠN ĐANG TÌM VIỆC HIỂU RÕ HƠN LỘ TRÌNH, PHÚC LỢI VÀ CHÍNH SÁCH CỦA CÔNG TY

Cơ sở vật chất thiếu thốn, dùng đồ cá nhân, lương thấp, kpi cao

Công ty còn bắt buộc ký cam kết: Không làm cho đối thủ và Không làm cho đối tác

Phong cách lãnh đạo và một số vị trí có phần cứng nhắc, dễ tạo cảm giác căng thẳng khi làm việc lâu dài.

Lương nhận đúng ngày, bhxh full lương cứng, đồng nghiệp vui vẻ, dự án lớn đủ để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.

Bạn làm việc tại TOPONSEEK? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

TOPONSEEK

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty