• Lương được trả đúng ngày, dù có khi nhìn vào tài khoản lại ước mình đừng kiểm tra.
• Được rèn luyện khả năng chịu đựng, nhẫn nhịn và làm việc trong môi trường thiếu định hướng – kỹ năng sống sót rất hữu ích cho mọi ngành nghề.
• Nếu bạn thích cảm giác bị micromanage, không có tiếng nói, và sống trong quy trình lỗi thời thì đây là nơi lý tưởng.
• Mỗi ngày đi làm là một bài test tinh thần thép – giúp bạn trưởng thành nhanh hơn mọi khóa kỹ năng mềm.
TOS là nơi hoàn hảo nếu bạn muốn đánh đổi thời gian, sức lực và tinh thần để đổi lấy… sự thất vọng. Quy trình làm việc rối rắm, quản lý thì bảo thủ, thích kiểm soát từng bước nhưng lại không chịu trách nhiệm khi có lỗi. Nhân viên không được lắng nghe, sáng kiến thì bị dập tắt từ trong trứng nước. Môi trường độc hại đến mức người giỏi vào thì muốn nghỉ, người mới vào thì hoang mang, còn người ở lại thì mất dần động lực sống. Thăng tiến không dựa vào năng lực mà phụ thuộc vào việc bạn có biết “gật” đúng lúc không. Nói là công ty công nghệ, nhưng tư duy thì kẹt lại ở những năm 2000.