Ưu điểm
- Công ty cung cấp macbook cho làm việc
- Làm việc với trụ sở bên sing có thể cải thiện chút ít tiếng anh
- Công ty outsource nên khối lượng công việc tương đối nhiều mà có giai đoạn còn k đủ người nên có thể nâng cao kỹ năng, nhưng cũng có những lúc không có việc làm, bạn có thể tự research những gì bạn thích.
- Mọi người đối xử với nhau nhiệt tình, thoải mái (điều mà mình thấy thích nhất, khi rời công ty thì mình sẽ chỉ nhớ mỗi điều này)
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Macbook đời cũ, mà lại qua nhiều người sử dụng trước nhưng nếu hư thì bạn vẫn phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về máy, trường hợp này có một bé nhân viên cũ, hiện tại đã nghỉ việc đã gánh chịu và công ty không có một khoản bù nào cho em ấy.
- Công ty gia đình.
- Hợp đồng cho công ty thì có nhiều điều khoản không hợp lý, 1 trong những điều đó bạn sẽ được đọc ở dòng dưới (Khuyên nên đọc kĩ hợp đồng trước khi kí, hoặc bạn nào lỡ kí rồi, thì đọc kĩ lại, xin chỉnh sửa lại điều khoản theo luật lao động việt nam).
- Nghỉ việc phải báo trước 1 tháng, nghỉ trong khi chưa hết hợp đồng sẽ bị phạt 1 tháng tiền lương (theo hợp đồng các bạn kí, trong khi luật lao động chỉ bị 1/2 lương), nhưng ở hầu hết các công ty khác thì chỉ cần báo trước 1 tháng là được (hầu hết người ta không cần 1 tháng lương của bạn làm gì, vì số tiền quá ít so với doanh thu, và để ấn tượng tốt cho công ty), nhưng ở vinova thì không nhé.
- Bảo hiểm không nộp đủ cho nhân viên mặc dù vẫn trừ tiền bảo hiểm hàng tháng (khuyên bạn nào đang làm việc ở đây thì nên kiểm tra bảo hiểm thường xuyên và nhắc họ), có 1 bạn trước kia đã nghỉ việc và tranh chấp với công ty vì điều này rồi.
- Khi có nhu cầu OT bạn nên hỏi ý kiến sếp và báo lại OT, nhưng hầu hết là bạn sẽ phải làm vì, bạn không đúng tiến độ là do bạn làm không chăm chỉ, hay không đủ khả năng, và việc này là lỗi ở bạn, nên công ty không trả tiền OT đâu. Chỉ khi nào công ty yêu cầu mới được trả tiền cho những feature mới thôi.
- Mỗi năm công ty sẽ tổ chức đi du lịch một lần vào tầm cuối tháng 4 đến tháng 5 để kỷ niệm sinh nhật công ty, khuyên bạn không nên mang theo người thân, vì chế độ đãi ngộ không tốt lắm, đóng tiền nhiều, chơi không vui, ăn không ngon như tưởng tượng đâu, đợt năm ngoái đi Nha Trang ra biển thì toàn ăn đồ nước ngọt, năm nay thì đi Nam Du nhưng toàn ăn cá xương xanh thôi .
- Có một review ở dưới mà mình đọc cảm thấy rất đúng đó là "Mọi thứ đều rất tốt đến khi bạn nghỉ việc" nếu bạn không gặp vấn đề gì cho đến khi bạn xin nghỉ.
- Mặt bằng lương thấp hơn ở các công ty khác.
- Phúc lợi thấp, có nhận bonus dự án, nhưng mà chia theo đầu người hay sao đó, trong khi sếp báo là chia theo %, chắc là 0.000(n số 0 nào đó)1%, 1 người thì sẽ có số của 1 người, 2 3 người thì nhân lên rồi trừ đi một ít, đưa cho leader tự chia, nhưng mà có còn hơn không, thắc mắc nhưng cũng chẳng ai dám hỏi đâu.
- Mình nhận thấy môi trường làm việc không được sạch sẽ lắm, bỏ dép ở ngoài, đi chân không vào làm việc nhưng chỉ cần đi từ sáng đến tối là chân sẽ chuyển qua màu đen, không thuê người lau dọn văn phòng, ai thấy dơ thì tự đi lau, cũng không có phân công công việc vệ sinh công ty.
- Công ty không có chế độ để giữ những người giỏi và có đam mê ở lại làm việc nên hầu hết chỉ làm việc 1 năm, nhiều lắm là 2 năm là ra đi rồi, team dần mất đi những người có nhiều kinh nghiệm, để lại chức vụ leader cho những bạn non trẻ hơn, cứ thế giảm dần năm kinh nghiệm theo năm tháng.
- Lại nói chức vụ leader, chức vụ đi kèm với trách nhiệm, nhưng trách nhiệm nhiều mà không đi kèm lương, làm việc ở vinova, đừng ham chức vụ leader làm gì, hữu danh vô thực thôi, so với công ty khác, yêu cầu leader của họ cao hơn vinova gấp 2-3 lần.
--> Mình không hối hận vì đã làm việc ở đây, ai cũng phải có những thời gian khó khăn, mới tự tích luỹ cho mình những kinh nghiệm sống và cải thiện cho mình, chọn cho mình một đường đi tốt hơn, đừng nên tin vào vẻ bề ngoài hào nhoáng, mà phải đi vào bên trong, mới biết được nó mục rỗng đến chừng nào.
Chế độ OT rất ít, thỉnh thoảng mới có, còn lại bạn tự giác OT.
Tweet
Facebook
Copy Link
