Môi trường làm việc hybrid thích hợp cho người thích giờ giấc thoải mái mà không quan tâm đến tính chất công việc và lương thưởng.
- Chính sách lương thưởng rất hạn chế so với mặt bằng chung, chỉ có lương tháng 13, không có thưởng dự án, lương thấp hơn mặt bằng chung.
- Product lâu đời, training kém, đa phần người giỏi, leader đã đi hết, không thích hợp phát triển lâu dài.