×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Văn hoá làm việc lành mạnh, nhân sự trong cty khá lành, giao lưu ổn, ai làm việc nấy, không soi mói để ý
Nhược điểm
1. Chế độ, đãi ngộ bằng không. Lương ba cọc ba đồng mà muốn nhân viên đi làm cống hiến như giám đốc, giám đốc ngồi mát ăn bát vàng trưa mới lật đật tới công ty
2. Thường xuyên chậm trễ lương, BHXH của nhân sự, bình thường đã 2 tháng nhận lương 1 lần (quy định trả lương), nhưng khi chậm thì xác định 3-4 tháng nhận lương 1 lần, hoặc phải chia 2 đợt nhận lương cho cty có tiền trả😀
3. Giám đốc thì hết nước chấm không có gì diễn tả được
Nói chung chạy đi vì cty sắp sập rồi =))))
Văn hoá làm việc lành mạnh, nhân sự trong cty khá lành, giao lưu ổn, ai làm việc nấy, không soi mói để ý
Nhược điểm:
1. Chế độ, đãi ngộ bằng không. Lương ba cọc ba đồng mà muốn nhân viên đi làm cống hiến như giám đốc, giám đốc ngồi mát ăn bát vàng trưa mới...
Văn hoá làm việc okela, yên tâm tháng nào cũng có lương, còn nhận lúc nào thì không biết, lương thấp nên giờ giấc làm việc khá thoải mái.
Nhược điểm:
* Lương thấp, đã thấp rồi còn không có chế độ phúc lợi gì bù vào, bảo hiểm thì làm 6 tháng chính thức mới được đóng, mà công ty còn không th...