GẤU Uniform ★ 1.0

Văn hoá làm việc lành mạnh, nhân sự trong cty khá lành, giao lưu ổn, ai làm việc nấy, không soi mói để ý

1. Chế độ, đãi ngộ bằng không. Lương ba cọc ba đồng mà muốn nhân viên đi làm cống hiến như giám đốc, giám đốc ngồi mát ăn bát vàng trưa mới lật đật tới công ty
2. Thường xuyên chậm trễ lương, BHXH của nhân sự, bình thường đã 2 tháng nhận lương 1 lần (quy định trả lương), nhưng khi chậm thì xác định 3-4 tháng nhận lương 1 lần, hoặc phải chia 2 đợt nhận lương cho cty có tiền trả😀
3. Giám đốc thì hết nước chấm không có gì diễn tả được
Nói chung chạy đi vì cty sắp sập rồi =))))

Văn hoá làm việc okela, yên tâm tháng nào cũng có lương, còn nhận lúc nào thì không biết, lương thấp nên giờ giấc làm việc khá thoải mái.

* Lương thấp, đã thấp rồi còn không có chế độ phúc lợi gì bù vào, bảo hiểm thì làm 6 tháng chính thức mới được đóng, mà công ty còn không thanh toán tiền bảo hiểm cho nhân viên.
* Chậm lương 4-5 tháng liên tiếp, sếp thì hứa hẹn ngày này tháng nọ trả nhưng đến khi nhân viên đòi mới sắp xếp để trả, nhưng mà cứ luôn miệng bảo là doanh thu tốt lắm.
* Sếp làm việc quá cảm tính, hời hợt, được thời gian đầu rất tâm huyết, thích thể hiện mình đây rất là thế này thế nọ để cho nhân viên noi theo, nhưng được 3 bữa nửa ngày là việc cứ để đấy, đi làm không có một giờ giấc nào cụ thể, có mỗi mấy cái task cần giải quyết thì không chịu giải quyết triệt để,2-3 ngày thậm chí 1 tuần trôi qua chỉ nhân lại được câu trả lời là " đang nghĩ, đang nghĩ " hoặc sẽ hỏi ngược lại " bây giờ ý em là như thế nào ?", trong khi cái đầu lúc nào cũng đẻ thêm task rồi dí cho nhân viên nó làm trong khi đéo phải trách nhiệm của nó, nch là làm ở đây cái gì không phải nghiệp vụ của mình cũng được trải nghiệm hết. Lương có 3-4 tr mà khối lượng cv cứ như là 30-40tr. Phong cách làm việc quá chủ quan, như một đứa trẻ con, EQ siêu thấp.

Nên ra ngoài học hỏi thêm các thương hiệu khác về cách vận hành và khách quản lý.