Intel

4.3 ★

Đã xác minh

Tổng quan

132

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Đánh giá Intel

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 4 đánh giá

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nơi Làm Việc Tuyệt Vời - Intel Products Vietnam

Nhân viên đảm bảo chất lượng (QA ) - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Môi trường làm việc năng động và con đường sự nghiệp đầy hứa hẹn. Nơi tuyệt vời cho sinh viên mới tốt nghiệp tìm hiểu về quy trình sản xuất và công nghiệp. Lợi ích tổng thể tốt. Các giá trị và văn hóa của Intel nằm trong số những công ty tốt nhất, đặc biệt là về Quy tắc ứng xử.

Nhược điểm - Mức lương không cạnh tranh so với một số công ty công nghệ/sản xuất lớn khác tại VN. - Thích hợp cho những người tìm kiếm sự ổn định trong công việc - cuộc sống nhưng không phải là nơi tốt nhất để bạn cảm thấy hứng thú nếu bạn thực sự có niềm đam mê mãnh liệt với một lĩnh vực công nghệ cụ thể nào đó: Công việc hàng ngày & phạm vi công việc chính sẽ chiếm phần lớn thời gian của bạn, vì vậy bạn có để dành sau giờ làm việc nếu bạn muốn học điều gì đó mới không liên quan đến vai trò của bạn.

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty tuyệt vời để những người mới học hỏi, phát triển kỹ năng. Nhưng không phải là một lựa chọn tốt nếu bạn muốn theo đuổi con đường sự nghiệp lâu dài.

Nhân viên đảm bảo chất lượng (QA ) - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm 1. Công ty "Sự thật và minh bạch" với nền văn hóa tuyệt vời. 2. Nơi làm việc tuyệt vời, dễ cân bằng giữa Công việc và Cuộc sống nhờ phúc lợi tốt. 3. Có đủ nguồn lực để học tập, làm việc, phát triển bản thân ở một số khía cạnh (kỹ năng kỹ thuật & quản lý) 4. Mức lương tốt cho người mới ra trường.

Nhược điểm 1. Nhân viên mới được tuyển dụng không có kinh nghiệm (có bằng Thạc sĩ/du học) sẽ được trả lương cao hơn Nhân viên có kinh nghiệm/cao cấp (có bằng đại học bình thường). 2. Khó đạt được vị trí cao hơn do không có slot. 3. Khi đó, các công ty chuyên nghiệp/công nghệ lớn đòi hỏi nhiều quy trình, giấy tờ, dẫn đến một số cuộc họp tốn thời gian. căn chỉnh.

Đánh giá này có hữu ích không?