×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Mức lương tốt, thu nhập tốt cho sinh viên mới ra trường (129 reviews)
Được hưởng phúc lợi tốt, từ chăm sóc sức khỏe đến thưởng và phụ cấp, thưởng quý, năm, cổ phiếu, chương trình mua cổ phiếu ưu đãi,... (185 reviews)
Thích hợp cho những người tìm kiếm sự ổn định trong công việc (147 reviews)
Review lương chỉ được thực hiện 1 lần/năm và mức tăng lương không nhiều, trừ khi được thăng cấp (310 reviews)
Môi trường nhà máy, hoạt động 24/24, khối lượng công việc lớn, yêu cầu phản hồi bất cứ lúc nào (232 reviews)
Phạm vi công việc không rõ ràng và khó xây dựng kỹ năng, một số vị trí khá độc đáo, khó có thể chuyển sang bất kỳ công việc nào bên ngoài (151 reviews)
Quá trình làm việc chậm với nhiều luồng phê duyệt, trì trệ trong việc đổi mới
Nhiều cuộc họp và ít sự tham gia của nhân viên (182 reviews)
-Dịch vụ tốt, phúc lợi tốt và chăm sóc sức khỏe.
-Văn hóa tốt, cơ hội phát triển tốt
-Quy trình chuẩn và môi trường chuyên nghiệp
-Khởi đầu tốt cho người mới bắt đầu và sinh viên
Nhược điểm
-Thường xuyên cần OT để đảm bảo tiến độ
-Chậm chạp, ngại thay đổi ý tưởng mới
-Lương thấp cho mọi người
-Thưởng thường xuyên với mức lương cao hơn trong khu vực
-Sự phát triển nghề nghiệp được đánh giá đúng đắn mỗi quý
-Xa trung tâm thành phố. Tuy nhiên, họ cung cấp xe đưa đón
-Quyền lợi lớn Hơn Số ngày nghỉ phép so với người khác
Nhược điểm
-Phạm vi công việc không rõ ràng và khó xây dựng kỹ năng
-Một số vị trí khá độc đáo và khó có thể chuyển sang bất kỳ công việc nào bên ngoài.
- Văn hóa và cách vận hành công ty rất tốt.
- Xứng đáng để làm việc.
Nhược điểm
- Lương tăng theo mình là chậm, nhưng tới năm chín muồi thì bụp phát lên cao ngất.
- Nhiều process lằng nhằng, mất thời gian nhưng không bỏ được đôi khi gây ức chế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, anh em trong team, ngoài team hỗ trợ nhau hoàn thành công việc một cách tốt nhất cho công ty.
- Đồng nghiệp hòa đồng, tôn trọng lẫn nhau, sếp không chửi nhân viên, nhân viên không chửi sếp
- Nhiều người giỏi, senior nên fresher/junior có cơ hội học tập rất nhiều.
Nhược điểm
- Công ty lớn nên thay đổi và chuyển mình rất mất thời gian để adapt.
- Khó thăng tiến vì ở trên quá nhiều người giỏi + lâu năm, họ lên thì trống chỗ mới tới lược tiếp theo.
Lịch làm việc linh hoạt. Có cơ hội phát triển/phát triển cá nhân. Đối đầu mang tính xây dựng
Nhược điểm
Quyết định từ trên xuống làm mất động lực của các kỹ sư. Cấu trúc công ty bảo thủ. Mọi người không rõ ràng về R&R của mình. Mức độ tin cậy thấp. Phải có cuộc họp để điều chỉnh từng yêu cầu
- Công ty có văn hóa rất tốt, nơi công việc của bạn được công nhận - Rất nhiều người tài năng - Công nghệ tiên tiến và đầy thách thức - Rất nhiều lợi ích
- Công ty có văn hóa rất tốt, nơi công việc của bạn được công nhận - Rất nhiều người tài năng - Công nghệ tiên tiến và đầy thách thức - Rất nhiều lợi ích
Nhược điểm
Không có gì nhiều, nhưng có lẽ ban lãnh đạo cấp cao nên nghĩ đến việc giảm bớt độ phức tạp của quy trình để phát triển công ty nhanh hơn
Văn hóa cởi mở với mối quan hệ cá nhân tuyệt vời Nhiều người thông minh để học hỏi Lợi ích tốt và mang lại sự cân bằng tuyệt vời giữa công việc và cuộc sống Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp Văn hóa đa dạng Nhiều lớp đào tạo miễn phí
Nhược điểm
Hệ thống phức tạp và nặng nề để kiểm soát quy trình Mất nhiều thời gian để xem xét và đưa ra quyết định Trò chơi chính trị trong công ty
Lời khuyên cho quản lý
Cải thiện hiệu quả ra quyết định và đơn giản hóa hệ thống
Kỹ sư điện tử giàu kinh nghiệm đã rời công ty, không có dự án lớn nào để làm (GL)
- Văn hóa tuyệt vời, cung cấp đào tạo có hệ thống cho các EE mới.
- Các nhà quản lý đã cố gắng lắng nghe phản hồi của EE mặc dù văn hóa đã...
Nhược điểm:
- Nhiều hệ thống quản lý phân cấp làm chậm quá trình ra quyết định quan trọng
- Kỹ sư điện tử giàu kinh nghiệm đã rời công ty, không có dự...