×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Mức lương tốt, thu nhập tốt cho sinh viên mới ra trường (129 reviews)
Được hưởng phúc lợi tốt, từ chăm sóc sức khỏe đến thưởng và phụ cấp, thưởng quý, năm, cổ phiếu, chương trình mua cổ phiếu ưu đãi,... (185 reviews)
Thích hợp cho những người tìm kiếm sự ổn định trong công việc (147 reviews)
Review lương chỉ được thực hiện 1 lần/năm và mức tăng lương không nhiều, trừ khi được thăng cấp (310 reviews)
Môi trường nhà máy, hoạt động 24/24, khối lượng công việc lớn, yêu cầu phản hồi bất cứ lúc nào (232 reviews)
Phạm vi công việc không rõ ràng và khó xây dựng kỹ năng, một số vị trí khá độc đáo, khó có thể chuyển sang bất kỳ công việc nào bên ngoài (151 reviews)
Quá trình làm việc chậm với nhiều luồng phê duyệt, trì trệ trong việc đổi mới
Nhiều cuộc họp và ít sự tham gia của nhân viên (182 reviews)
Môi trường làm việc tốt và phúc lợi bằng hiện vật. Rất chuyên nghiệp, có hệ thống. Ăn trưa miễn phí, cơ sở vật chất rất tốt: phòng gym, phòng game. Dịch vụ của công ty rất tốt.
Nhiều process lằng nhằng, mất thời gian nhưng không bỏ được đôi khi gây ức chế. 3 năm đầu thấy học là tốt nhất, qua năm thứ 3 bắt đầu lên cao thấy nhiều chuyện rất mệt đầu. (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
3 năm đầu thấy học là tốt nhất, qua năm thứ 3 bắt đầu lên cao thấy nhiều chuyện rất mệt đầu.
- Vì làm ở cty xài tool developed by Intel nên ra ngoài có thể không có lợi thế vì không biết nhiều.
- Làm với malay và chinese nhiều nên tiếng Anh sẽ bị lai, ai có accent tốt ở ngoài vào cũng bị ảnh hưởng lah lah các kiểu.
- Nhiều process lằng nhằng, mất thời gian nhưng không bỏ được đôi khi gây ức chế. Còn nhiều cái để chê mà không nhớ để viết nhưng bù lại cũng có nhiều thứ tốt để học hỏi, cá nhân cảm thấy nên làm khoảng 2 3 năm thì kiếm job khác khi đã đủ vững vàng ra ngoài tìm thử thách<.
-Các quy tắc có thể giúp bạn an toàn trước những người khác
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ trong công việc. - Môi trường chuyên nghiệp. - Rất nhiều lợi ích từ chăm sóc sức khỏe đến chứng khoán.
Nhược điểm
-Những người khác có thể lạm dụng những quy tắc đó
- Review lương chỉ được thực hiện 1 lần/năm và mức tăng lương không nhiều, trừ khi được thăng cấp
-Dịch vụ tốt, phúc lợi tốt và chăm sóc sức khỏe.
-Văn hóa tốt, cơ hội phát triển tốt
-Quy trình chuẩn và môi trường chuyên nghiệp
-Khởi đầu tốt cho người mới bắt đầu và sinh viên
Nhược điểm
-Thường xuyên cần OT để đảm bảo tiến độ
-Chậm chạp, ngại thay đổi ý tưởng mới
-Lương thấp cho mọi người
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, anh em trong team, ngoài team hỗ trợ nhau hoàn thành công việc một cách tốt nhất cho công ty.
- Đồng nghiệp hòa đồng, tôn trọng lẫn nhau, sếp không chửi nhân viên, nhân viên không chửi sếp
- Giờ làm việc linh hoạt tùy bộ phận
Nhược điểm
- Công ty lớn nên thay đổi và chuyển mình rất mất thời gian để adapt.
- Khó thăng tiến vì ở trên quá nhiều người giỏi + lâu năm, họ lên thì trống chỗ mới tới lược tiếp theo.
-Thưởng thường xuyên với mức lương cao hơn trong khu vực
-Sự phát triển nghề nghiệp được đánh giá đúng đắn mỗi quý
-Xa trung tâm thành phố. Tuy nhiên, họ cung cấp xe đưa đón
-Quyền lợi lớn Hơn Số ngày nghỉ phép so với người khác
Nhược điểm
-Phạm vi công việc không rõ ràng và khó xây dựng kỹ năng
-Một số vị trí khá độc đáo và khó có thể chuyển sang bất kỳ công việc nào bên ngoài.
Chuyên nghiệp, tốc độ làm việc cao, liên tục học hỏi trong công việc và tại chỗ, đào tạo ở nước ngoài, lực lượng lao động quốc tế và đa dạng, gói phúc lợi tốt, đồng nghiệp tuyệt vời, dự án đầy thử thách
Kỹ sư điện tử giàu kinh nghiệm đã rời công ty, không có dự án lớn nào để làm (GL)
- Văn hóa tuyệt vời, cung cấp đào tạo có hệ thống cho các EE mới.
- Các nhà quản lý đã cố gắng lắng nghe phản hồi của EE mặc dù văn hóa đã...
Nhược điểm:
- Nhiều hệ thống quản lý phân cấp làm chậm quá trình ra quyết định quan trọng
- Kỹ sư điện tử giàu kinh nghiệm đã rời công ty, không có dự...