Phỏng vấn nhanh gọn, HR và leader thân thiện.
Môi trường phù hợp cho fresher hoặc ai thích sự ổn định.
Làm team product thì nhẹ nhàng, ổn định; outsource thì công nghệ mới, học được nhiều (dù hơi áp lực).
Có chính sách nghỉ phép linh hoạt, có thể quy đổi thành tiền cuối năm (trừ thuế).
Mức lương NET rõ ràng: Fresher 8-9 triệu, Junior 15-20, Middle 20+ triệu.
Văn phòng tiện nghi, có giải lao buổi chiều với bánh trái, trái cây.
Công ty có những nhân viên gắn bó rất lâu (4-10 năm), thể hiện có mức độ ổn định nhất định.
Company trip tổ chức đều, hoạt động team-building đa dạng.
Nội bộ từng có đợt thay đổi nhân sự (HR) lớn, không khí đôi lúc căng thẳng.
Chính sách bảo hiểm chưa thật sự tối ưu (chỉ khoảng 80-90% mức lương).
Văn hóa làm việc theo kiểu "việc ai nấy làm", ít hỗ trợ lẫn nhau, dễ bị cô lập nếu không tự chủ.
Có hiện tượng chia bè, cánh và "nịnh bợ", ảnh hưởng đến trải nghiệm của nhân viên mới.
Thưởng Tết chỉ ở mức trung bình, không có tháng 14-15-16 như công ty lớn.
Layoff nếu hiệu suất thấp, và xử lý có vẻ "mềm – cứng" tùy theo cá nhân.
Leader và đồng nghiệp chất lượng không đồng đều – có người rất giỏi, có người thiếu hỗ trợ.