Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Primary responsibilities including but not limited to:
- Analyze and understand business and technical requirements and work with the project managers, the product owner in our HSEQ product;
- Collaborate in the developer to test developed modules in a structured and successful way;
- Develop, execute and review test cases based on functional, technical and usability requirements;
- Create, execute and review test cases on functional and non-functional requirements;
- Manage and report on your own test deliverables and test execution;
- Create and manage defects along with evaluating severity and impact on the solution and scope;
- Take responsibility for certifying the quality of the solution;
- Plan and organize your own work and accurately report issues and progress in a timely manner;
- Identify areas for own personal development
- Report testing status and test results to superior (Project Leader or direct manager) accurately and in timely manner
- Daily scrum meeting;
Yêu Cầu Công Việc
- Critical thinking and domain research & studying is important;
- Have a basic knowledge of testing methodologies & techniques and the defect reporting process;
- Able to understand well documents in English (here are test requirements or system specifications) to collect requirements for TCs development;
- Shows initiative in gaining in-depth experience in areas of technology relevant to testing of given software products. Shows initiative in gaining theoretical knowledge in software testing;
- Candidate must be an enthusiastic and energetic person. He/she must be efficient, hardworking, team working and able to use good judgment;
- Problem solving, issue escalation skill and time management skill;
- Good communication skill (expression);
- Good at all 4 English skills;
Our Benefits:
- Work only 7.5 hours per day.
- Annual leave buyback scheme.
- Up to 18 days annual leave which could be converted to daily wages.
- Take 03 days Easter or Christmas holidays according Norway’s holidays.
- Allowances: Lunch, Fuel, and Internet.
- Aboard Company trip, Year End Party.
- Opportunity to go work on-site in Norway.
- Join dynamic, young, and friendly teams.
- A creative and forward thinking development team to work with.
- Weekly entertainment activities: Football, Badminton, Cinema.
- Monthly events such as birthday party, team building dinner, and other special events.
- Annual healthcare check-up, medical treatment supports.
- All insurances according to Vietnamese Labor law.
- Happy hour every single day, unlimited snacks & beverages.
Một công ty CNTT Na Uy cung cấp đầy đủ dịch vụ với thành tích đã được chứng minh về các giải pháp công nghệ
Netpower là một công ty phần mềm tư nhân toàn cầu được thành lập vào năm 1995 có văn phòng tại Na Uy, Hoa Kỳ và Việt Nam. Chúng tôi có hơn 150 nhân viên và trong số các khách hàng của chúng tôi, bạn sẽ tìm thấy một số lượng đáng kể các doanh nghiệp công, nhà nước và tư nhân lớn.
Chúng tôi cung cấp nhiều loại dịch vụ, bao gồm nhiều loại sản phẩm đóng gói mà chúng tôi cung cấp dưới dạng dịch vụ SaaS cho khách hàng của mình. Chúng tôi cũng thực hiện các dự án phát triển tùy chỉnh cho khách hàng trên .Net Core, NodeJS, Golang, Python, Java, Php, Flutter, React Native, ReactJS, Angular, SQL, NoSQL, Redis, Firebase, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, CI/CD, Azure, AWS và các công nghệ tiên tiến khác. Chúng tôi có chuyên môn rất vững chắc về thiết kế UX, phát triển HTML5 nâng cao, tiếp thị kỹ thuật số và quản lý dự án.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động vui chơi giải trí hàng tuần: Bóng đá, Cầu lông, Rạp chiếu phim.
- Các sự kiện hàng tháng như tiệc sinh nhật, tiệc teambuilding và các sự kiện đặc biệt khác.
- Du lịch Công ty, Tiệc cuối năm.
Lịch sử thành lập
-
Netpower là một công ty phần mềm tư nhân toàn cầu được thành lập vào năm 1995
Mission
Chúng tôi tin rằng giá trị thành công của chúng tôi được thiết lập dựa trên con người của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi đã và đang không ngừng tạo dựng một môi trường làm việc sáng tạo, thân thiện, trong đó tinh thần đồng đội được đề cao mạnh mẽ.