×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/12/2025
Ưu điểm
Cơ hội đào tạo, học hỏi, phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhờ đầu tư nhân tài và tiềm lực tài chính mạnh (168 reviews)
Văn hóa làm việc năng động, đa dạng, hòa nhập, khuyến khích sáng tạo và hợp tác (74 reviews)
Lương, phúc lợi, thưởng, bảo hiểm và chính sách cho nhân viên ổn định, cạnh tranh, nhiều hỗ trợ đặc biệt (183 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường chuyên nghiệp, có hoạt động nội bộ và team building thường xuyên (59 reviews)
Sản phẩm công nghệ lớn, high-traffic, môi trường đổi mới tạo nhiều cơ hội nâng trình, va chạm kỹ thuật (112 reviews)
Nhược điểm
Quản lý cấp cao ở một số bộ phận thiếu kinh nghiệm chuyên môn, giao tiếp kém và khó truyền cảm hứng (71 reviews)
Quy trình, giờ làm việc và chấm công chặt chẽ gây áp lực cho nhân viên, nhất là tại văn phòng đông đúc (92 reviews)
Thiếu hỗ trợ cho nhân viên mới, dễ dẫn đến nghỉ sớm khi onboarding không thuận lợi (58 reviews)
Lương tháng 13 hoặc chính sách thưởng không ổn định qua nhiều năm, gây thất vọng cho nhân viên (187 reviews)
Kết nối nội bộ chưa đồng đều giữa các phòng ban, đôi khi tạo cảm giác rời rạc trong quá trình phối hợp (64 reviews)
-Công việc có tác động: Tập đoàn PropertyGuru hoạt động trong lĩnh vực công nghệ bất động sản, nơi bạn sẽ có cơ hội đóng góp vào các giải pháp đổi mới nhằm định hình tương lai của các giao dịch bất động sản và khả năng tiếp cận thông tin.
Nhược điểm
-Không có nhược điểm nào cho đến nay, nơi tuyệt vời
-Cho phép nhân viên đóng góp cho những mục đích có ý nghĩa.
- Văn hóa làm việc năng động: PropertyGuru thúc đẩy văn hóa làm việc năng động và mang tính kinh doanh, khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và tư duy vượt trội để giải quyết những thách thức phức tạp và thúc đẩy thành công trong kinh doanh.
Nhược điểm
-Không có nhược điểm nào cho đến nay, nơi tuyệt vời
-Công nghệ đổi mới: Làm việc tại PropertyGuru có nghĩa là đi đầu trong đổi mới công nghệ trong ngành bất động sản, tận dụng các công cụ và nền tảng tiên tiến để mang lại giá trị cho khách hàng
-Tập đoàn PropertyGuru cam kết tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng và môi trường thông qua nhiều sáng kiến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Nhược điểm
-Không có nhược điểm nào cho đến nay, nơi tuyệt vời
- Phát triển nhân tài: Công ty đầu tư vào sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo
- Cơ hội cố vấn và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp
-Văn hóa đa dạng và hòa nhập: PropertyGuru coi trọng sự đa dạng và hòa nhập, tạo ra một môi trường thân thiện nơi nhân viên từ nhiều nguồn gốc khác nhau có thể phát triển và cộng tác hiệu quả.
-Công ty có rất nhiều sản phẩm thú vị
-Dẫn đầu thị trường: PropertyGuru là một trong những thị trường bất động sản trực tuyến hàng đầu ở Đông Nam Á
-Mang đến môi trường làm việc năng động và đầy thử thách với nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.
Nhược điểm
-Lợi ích của đội VN không tốt bằng các tập đoàn lớn khác
-Công Ty có đồng nghiệp vui vẻ, hay hỗ trợ lẫn nhau, lương trả đúng ngày.
-Ai chưa có kinh nghiệm nhiều thì cũng là nơi để va chạm, có thêm kinh nghiệm
-Lương tốt, phúc lợi tốt, đóng bảo hiểm full lương cho người lao động, chưa trễ lương ngày nào.
-Công Ty có đồng nghiệp vui vẻ, hay hỗ trợ lẫn nha
-Tuổi còn trẻ, năng lực chưa có mà cứ làm lead, làm manager. Các anh, chị nên hiểu rõ năng lực mình mà từ từ lên.
Nhược điểm
- Dàn lãnh đạo cấp cao hát rất hay! Dù 3 năm không có lương tháng 13 nhưng vẫn hứa hẹn, năm này qua năm khác và cái kết là không có
-Có nhiều hoạt động nội bộ hay! Quan tâm nhân viên
-Năm ngoái công ty mới thành lập mà cũng ráng tổ chức team building cho anh em đoàn kết hơn, 20/11 thưởng đều 1triệu cho toàn nhân viên, gần Tết cũng ráng tổ chức tất niên cho nhân viên.
-Lương tốt, phúc lợi tốt, đóng bảo hiểm full lương cho người lao động, chưa trễ lương ngày nào.
-"Lương tháng 13 thể hiện trên các văn bản, hợp đồng lao động, quy chế thưởng phạt. Do đó, quy định hưởng lương tháng 13 phụ thuộc vào doanh nghiệp.
-Được cái mức lương ổn.
-Thời gian làm việc linh hoạt, cuối tuần làm thêm giờ được tính gấp đôi gấp rưỡi. Cũng chưa bao giờ chậm lương. Trong thời buổi dịch như này cũng không cắt lương
Nhược điểm
- Mấy năm không có tháng 13, lương thì thấp tẹt
-Khuyến khích nhân viên OT nhưng không khuyến khích trả thêm tiền OT cho nhân viên.
- Các nhà quản lý/lãnh đạo cấp thấp và cấp trung đều là những bậc thầy trong lĩnh vực của họ, bạn có thể học hỏi và phát triển rất nhiều từ họ. - Mức lương tốt so với thị trường.
Nhược điểm
CMO và một số quản lý cấp cao còn thiếu nền tảng vững về SEO, phân tích, kỹ thuật, marketing tăng trưởng cũng như kỹ năng lãnh đạo và quản lý con người.
Cách giao tiếp và hướng dẫn chưa hiệu quả, còn hình thức và chưa tạo được động lực hay cảm hứng cho nhân viên.
Lời khuyên cho quản lý
CMO và một số nhà quản lý cấp cao nên quay lại trường học để nghiên cứu nhiều về tư duy và kỹ năng quản lý. Họ cần tích cực hơn trong các nhiệm vụ của bộ phận cũng như tiếp tục học hỏi các kỹ thuật, kiến thức mới và các phương pháp hay nhất về tiếp thị kỹ thuật số. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, việc lắng nghe và giải quyết mọi vấn đề nội bộ cũng rất hữu ích để nâng cao khả năng làm việc hiệu quả của cả nhóm.
Trải nghiệm phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp từ bộ phận HR
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty PropertyGuru được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Sau buổi phỏng vấn, công ty im lặng không phản hồi. Buổi phỏng vấn online cũng diễn ra thiếu tôn trọng khi người phỏng vấn nhìn sang chỗ khá...