Softel Solutions ★ 2.4

Vị trí Digital MKT ở công ty lương nhỉnh hơn so với mặt bằng chung. Công ty mới thành lập nên về quy trình chưa chuẩn 100% được

Không

Không có điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Review cho bạn nào muốn apply cty này nha Lương thưởng : Được deal thấp nhất cả cty nhưng luôn được chịu trách nhiệm cho tất cả các vấn đề của cty( thế này thì đâu ra có thưởng ). Chế độ : Cty nước ngoài nên được nghỉ 2 ngày cuối tuần - là các bộ phận khác thôi chứ review team thì 1ngày/tuần ( tự phân công xếp lịch nghỉ ). Đặc biệt quan trọng là team này ko có nghỉ lễ nghỉ tết đâu ( tin chuẩn 100% ). Cuối năm rồi như là được xin thêm cho thành 1.5 ngày/tuần thì bị cắt tăng lương hàng năm, làm cả năm thì cũng như người mới, thêm được 2 ngày nghỉ/tháng. Làm việc ngày lễ ngày tết thì cũng chỉ có x1.5 lương thôi nha, cái x3 lương nó chỉ nằm trên lý thuyết ( lương cứng ) thôi. Cty có cafe + đồ ăn cho nhân viên nhưng nghe đâu team khác đòi nên chỉ được sài đồ có sẵn ở phòng. Sếp : danh nghĩa leader team nhưng đều nghỉ 2 ngày cuối tuần + lễ tết vì chị này nghe đâu là cháu sếp nên kiêm cả kế toán trưởng( ăn theo chế độ kế toán trưởng rồi ), công việc team thì mn tự lo vì chị cũng ko biết đâu, có gì thắc mắc thì đi hỏi đồng nghiệp chứ QR báo làm sai thì trừ KPI cho ốm. Tổng kết : môi trường làm việc khá ok. các bạn review khá vui vẻ ( trừ chị sếp ). Chế độ thì dưới đáy của công ty nên cũng nên suy nghĩ vì ko được nghỉ cuối tuần ngày lễ ngày tết đâu. Cũng mong cty có hỗ trợ thêm cho các bạn review chút vì mình thấy tội các bạn ấy lắm. ( nguồn có uy tín nên nếu ko tin có thể tim hiểu thêm).

Không yêu cầu làm đêm thường xuyên Không có yêu cầu OT công khai – dù thực tế vẫn kỳ vọng nhân viên làm thêm Có tổ chức team building dù chỉ là cho có Làm đủ năm vẫn được thưởng 1 tháng lương, có lương thưởng

Dành cho những đc muốn tìm một môi trường ổn định và phát triển lành mạnh thì lưu ý là " KHÓ" vì sao thì là vì các điều như sau: - Môi trường các leader rất thích khoe mẽ, khoe công nhưng thực chất là toàn công của anh em làm ngày làm đêm _ QL nhóm sẽ luôn theo sát sự thể hiện của bạn từ các chi tiết không phải chuyên môn ( khiến cho bạn tự hoài nghi về năng lực của mình) kiểu như làm cho bạn phải đưa ra ý kiến về vấn đề nhưng lại thường xuyên thể hiện thái độ không hài lòng và chê bai khiến cho bạn chỉ thấy áp lực chứ không có sự hào hứng muốn làm việc 1 cách thật sự. Điều này gây ra mệt mỏi khi bạn phải nhận task bất cứ lúc nào. - Dù bạn có làm gì đi nữa mà bạn không biết cách nịnh , show, và to ra mình là 1 đứa chăm chỉ theo cách trắng trợn thì khả năng cao là chả ai nhìn ra công sức của bạn , sau này bạn cũng dễ bị cho vào vát "lướt" trừ khi bạn là ng quen ng thân của họ - DEV+ DESIGN không có hệ thống riêng. Cứ vưà làm vừa sửa tự bảo nhau, dùng sẵn 1 số system đi mua rồi cắt ghép. Do cũng không có ai biết chỉ đạo và định hướng công việc từ khâu ý tưởng , design,đến khâu ra product chuyên nghiệp. Chắc do vậy nên lúc nào cũng nhiều việc nhiều lỗi, vì có ai chuyên nghiệp từ đầu đâu. Ai vào rồi cũng bị cuốn vào cái vòng xoáy này chứ làm gì có câu chuyện mô hình AGILE hay sản phẩm nào ở đây:)) _ Môi trường, lương thưởng: +làm đủ năm: 1 tháng ( hết , trong năm ko có gì thêm ) +Nói chuyện hay buôn dưa là chuyện ko nên bị các leader thấy trong h làm +Đi team building quanh quẩn mấy chỗ gần HN đi cho có, chả có gì extra cả dù là công ty nc ngoài +Không làm đêm, làm ngoài giờ hay tham gia ý kiến liên tục cho công việc sẽ bị cho là không muốn cống hiến, cuối năm sẽ bị chờ ê chê là ko có hiệu suất... sau đó có lý do cho nghỉ cho dễ +Không cho bày biện gì lên bàn làm việc +Cho nghỉ việc , cắt giảm theo đợt và theo ý thích. không đền bù, rất bất ngờ khiến ko ai kịp trở tay. Thái độ khi cho nghỉ cũng không nice với người lao động , chủ yếu thể hiện quyền lực , rồi làm bạn tự thấy nản... +Xin nghỉ phép đàng hoàng cũng sẽ bị soi mói ,QL sẽ luôn tỏ ra ko vui nếu bạn xin nghỉ đi du lịch :)) nghỉ ốm thì sẽ bị nói là suốt ngày ốm thế ??? còn đâu ko ai quan tâm bạn bị ốm ở đây đâu chắc do mn bận làm là chính ko có thời gian để ốm :)) đến khám bệnh cho nhân viên hàng năm còn không có cơ mà. Bao h nhớ ra thêm mình sẽ post tiếp hoặc bác nào hảo tâm thì review thêm cho các dc vô đọc cho giải trí chứ e là em lại đi cầy tiếp đây. Chúc các bác vui khoẻ kiếm được công ty tử tế nhất có thể =))))