×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Lương thưởng cảm tính, tức là dựa theo tình cảm mà đánh giá. PM OM có EQ cực thấp
Lập trình viên - Hà Nội - 20/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Công ty mang tiếng fdi Mỹ, mà tư tưởng chắc Mỹ Đình, cậy người quen OM PM thì mới có đường đi lên, lương thưởng cảm tính, tức là dựa theo tình cảm mà đánh giá. PM OM có EQ cực thấp, t cực nghi ngờ về trình độ văn hoá của mấy quản lý này ko biết có học hành tử tế ra chưa mà có nhiều pha chửi tục mắng nhân viên như con ghẻ, mà cả Sếp của bọn nó vẫn bị chửi sau lưng đấy thôi huống chi nhân viên dưới quyền. Vz ngoai lương ra thì mấy bạn đừng mơ tới cái gì khác, vui chơi tiền này nọ nhân viên tự đóng tự sướng, mấy OM OM vẽ vời dự án lợi nhuận tương lai xa xôi mà làm gần done thì thằng nào giỏi biết nhiều sẽ bị đá ra để bọn bầy đàn của PM OM và chính các lão này hưởng nhiều nhất. Trình độ ko tới đâu mà thủ đoạn thì vô biên rồi, cũng đã từng có nhiều người bị bọn PM OM nói xấu với ông CTO bên mỹ để đì rồi đá bay đi.
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Softel Solutions? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Softel Solutions
Click để đánh giá