Review SotaTek

Cập nhật 02/04/2026 17:08
Tìm thấy 88 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews) 
  • Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews) 
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
  • Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews) 

Nhược điểm

  • Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
  • Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews) 
  • Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews) 
  • Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)
1.0
20/03/2026

Phản ánh về văn hóa doanh nghiệp và cơ cấu nhân sự dự án

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty vận hành khá thiếu ổn định, chưa thấy rõ văn hóa doanh nghiệp. Lãnh đạo ít quan tâm đến nhân viên, chủ yếu anh em trong team tự hỗ trợ nhau là chính. Dự án triển khai chưa tốt, thường chỉ có vài người gánh việc, còn lại nhiều thực tập sinh nên áp lực dồn lên một số cá nhân. Thời gian OT cũng diễn ra khá thường xuyên.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
20/03/2026

Đãi ngộ tốt nhưng cần xem lại chất lượng quản lý dự án

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm cộng: Lương lậu ok không bao giờ chậm trễ, OT trả đầy đủ, thiết bị cấp phát tạm ổn.
Nhược điểm
Công ty có xu hướng đưa những người còn ít kinh nghiệm từ nơi khác về giữ vị trí lead hoặc manager. Tuy nhiên do năng lực chuyên môn và kinh nghiệm quản lý chưa vững nên việc triển khai dự án gặp khá nhiều vấn đề, có dự án bị ảnh hưởng tiến độ hoặc chất lượng.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại SotaTek

Xem tất cả việc làm

Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé

Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé

@sotatekhr Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé! #sotatek #sotateker #vanphongdanang #trending ♬ nhạc nền - SotaTek HR

2.0
12/03/2026

phong cách làm việc của bộ phận quản lý trong team chưa thực sự tạo được sự tin tưởng

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
phong cách làm việc của bộ phận quản lý trong team chưa thực sự tạo được sự tin tưởng. Cách ứng xử và phối hợp với nhân viên đôi khi khiến không khí làm việc khá nhạy cảm và dễ phát sinh mâu thuẫn. Sau một thời gian, nhiều thành viên trong team cũng đã rời đi nên mình cảm thấy môi trường này không thật sự phù hợp để gắn bó lâu dài.
2.0
12/09/2025

Văn hóa công ty độc hại (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Ở công ty, người soi mói có mặt khắp mọi nơi, từ pantry đến group chat. Đi nhẹ nói khé chưa chắc đã đủ, vì có khi bạn vẫn vô tình trở thành đề tài nóng hổi trong các group kín.
- Làm việc ở đây không chỉ rèn luyện kĩ năng chuyên môn mà còn rèn luyện thêm skill ninja: đi nhẹ như gió, đứng vững như cây, và sẽ mỉm cười như chưa từng bị soi
1.0
26/08/2025

Chế độ tăng lương không được rõ ràng, minh bạch (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- AE Test hay DEV cbi vào cty này thì sẵn sàng tâm lý đi. Đừng mong tăng lương, cắt giảm ít là còn may lắm rồi.
- Process thì trên vẽ mây vẽ rồng, dưới quốc bộ đuổi mây.
- Bộ phận HR nói thì nở hoa 4 phía, nhưng thực chất không được như vậy
- Nói chung công ty này cứ là nịnh thì sẽ có cơ hội, còn thẳng thắn thì chắc đc năm là đi.
2.0
20/08/2025

Mức lương tại công ty nhìn chung ở mức thấp so với kỳ vọng của nhiều nhân viên.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Mức lương tại công ty nhìn chung ở mức thấp so với kỳ vọng của nhiều nhân viên.
Thông tin tuyển dụng có đề cập đến việc đánh giá tăng lương (PA) 2 lần mỗi năm, tuy nhiên khi vào làm thì thực tế chỉ diễn ra 1 lần. Điều này khiến một số người cảm thấy chưa nhất quán giữa truyền thông và thực tế.
Theo chia sẻ nội bộ, mức tăng sau mỗi kỳ PA thường không nhiều.
Trước mỗi kỳ đánh giá, quản lý thường chia sẻ về tình hình kinh doanh còn khó khăn và mong nhân viên đồng hành, hạn chế yêu cầu về lương thưởng. Tuy nhiên, song song đó công ty vẫn truyền thông về định hướng và mục tiêu lớn, tạo ra sự chênh lệch trong cảm nhận của nhân viên.
Thưởng dự án chưa có tiêu chí rõ ràng, đôi khi chưa phản ánh đúng mức độ đóng góp giữa các cá nhân.
Khi nhân viên bày tỏ mong muốn điều chỉnh lương ở mức cao hơn, không phải lúc nào cũng nhận được sự trao đổi cởi mở, thậm chí có trường hợp phải rời đi sau đó.
2.0
08/08/2025

Chính sách thay đổi, nhiều cắt giảm và vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ gây bức xúc

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đãi ngộ ở mức khá tốt, quy trình nghiệp vụ rõ ràng, hỗ trợ nhân viên học hỏi và hoàn thành công việc hiệu quả hơn
Nhược điểm
Công tâm mà nói thì đãi ngộ của công ty khá tốt, có vài đợt thanh toán lương chưa đúng tiến độ chỉ là giọt nước tràn ly vì ace bức xúc nhiều chuyện khác nữa
- Đầu tiên là từ ngày chuyển kênh thông báo, không cho cmt là bắt đầu chuỗi ngày tiền trảm hậu tấu, khoá mồm ace lại k cho phát biểu, bảo có gì inbox riêng, ai mà dám inbox riêng, rồi bắt đầu cắt giảm nhiều thứ
- Gộp 2 kỳ PA lại là 1 , ai nghỉ trước T10 coi như lỗ, làm bao lâu k được PA tăng lương, bảo là quỹ giữ nguyên nhưng ai biết được quỹ như nào.
- Tính lương kiểu mới chốt từ ngày 24 vậy sao lại ngâm 2 tuần sau mới chuyển khoản, mấy cty chốt kiểu này thường chuyển lương từ 28-29 rồi, hay là để ngân hàng cho thêm tí lãi. rồi đội kế toán tính toán kiểu gì mà lúc nào cũng cuối ngày mới đi lệnh vậy? hẳn 2 tuần mà k làm sớm hơn được tí à?
- Vụ đổi ngân hàng cũng không thông báo, rất nhiều ace có tài khoản VCB mà , chuyển rồi mới nói, mà cty thừa biết sẽ có thể chuyển khoản ngoài ngân hàng sẽ chậm, vì trước đây trả lương bằng Tech có rất nhiều lần cty đăng lên là ai không có TCB có thể mai mới nhận được rồi, nên đừng bảo k lường trước được, chẳng qua cty nghĩ chậm 1 ngày cũng k sao, nhưng ai ngờ ace phản ứng nhiều nên lại đổ k lỗi cho ngân hàng rồi bắt thông cảm. chắc sắp tới khoá cmt random cho ace hết đường ý kiến.
4.0
11/07/2025

Các sếp tôn trọng và lắng nghe nhân viên (FB)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cá nhân mình từng làm ở Sotatek cảm thấy rất tuyệt vời, các sếp tôn trọng và lắng nghe nhân viên.
- Ngoài ra, công ty cực kỳ tạo điều kiện cho các bạn về cơ hội học tập, thi chứng chỉ...
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
3.0
09/06/2025

Môi trường làm việc không ổn định, nội bộ nhiều vấn đề

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này chuyên outsource cho Hàn, khách Hàn thì số 1 cộng thêm quả nội bộ vietnam cũng toxic, thay người nhanh, ae dev bỏ đi cũng nhiều. các vị trí khác chắc cũng vậy
Ko nên vào coi chừng tốn công đi tìm việc khác.
3.0
02/06/2025

Tình trạng biến động nhân sự cao cần được xem xét nghiêm túc

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chạy ngay đi, công ti siêu dởm, nhân sự ra vào liên tục, một tuần onboard vài chục mạng người 2 lần, né.
3.0
02/06/2025

Đề xuất cải thiện môi trường làm việc và hình ảnh công ty

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty ổn áp nhưng có một số thành phần ngáo quyền lực và ảo tưởng năng lực làm ảnh hưởng xấu tới hình ảnh công ty
Mong công ty xem xét và giải quyết để có một môi trường làm việc vui vẻ hơn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
3.0
16/05/2025

Hành vi này ảnh hưởng xấu tới hình ảnh công ty

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty ổn áp nhưng có một số thành phần ngáo quyền lực và ảo tưởng năng lực làm ảnh hưởng xấu tới hình ảnh công ty
Mong công ty xem xét và giải quyết để có một môi trường làm việc vui vẻ hơn.
3.0
09/05/2025

Công ty tốt, nhưng còn vài cá nhân làm ảnh hưởng hình ảnh chung

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty ổn áp nhưng có một số thành phần ngáo quyền lực và ảo tưởng năng lực làm ảnh hưởng xấu tới hình ảnh công ty
Mong công ty xem xét và giải quyết để có một môi trường làm việc vui vẻ hơn.
3.0
02/05/2025

Kiến nghị cải thiện ý thức giữ trật tự tại khu vực làm việc chung

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tầng 7 khu A4 hay B4 gì đó có một bạn dev nói lắm **, không biết làm được cái gì nhưng trong giờ nói ồn vcc, không gian làm viễ chung nói thì khó nghe còn hay chửi bậy.
3.0
02/05/2025

Góp ý về thời gian làm việc và môi trường nội bộ

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty outsource có văn hoá tệ nhất mình từng làm
Thời gian làm việc dài nhất 8h- 6 rưỡi
thời gian flexible nhưng thực chất là đến sớm về muộn
dự án thì vốn dĩ không khó nhưng nhân sự chúa, tốn thời gian
1.0
29/04/2025

Bộ phận L&D hoạt động kém hiệu quả, ít giá trị thực tế cho nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ở đây có ai chuẩn bị phỏng vấn hay nhận offer vị trí L&D thì chạy ngay đi, đừng có vào.
- Mang tiếng L&D có 6 7 người mà chả có hoạt động đào tạo gì nổi bật, nhân viên muốn học thì không được học, lớp chuyên môn lèo tèo đc 1 2 lớp. Có mấy lớp ngoaị ngữ thì cô giáo như mẹ thiên hạ. Học tiếng anh doanh nghiệp chứ có phải học sinh tiểu học đâu :)
- Lớp học để giúp nhân viên tăng kỹ năng, kiến thức chuyên môn thì chẳng thấy đâu, toàn hoạt động không có lợi ích gì. Ví dụ như mấy cái video 30s learning nghiệp dư xem thì chán, nội dung không có, thẩm mỹ, kỹ thuật cũng không luôn. Hay mấy số podcast gì đấy, nội dung chả giúp ích được gì, người dẫn đặt câu hỏi linh tinh, video cắt ghép đơn giản thôi mà làm cũng ra sao.
- Chỉ biết bê y nguyên từ công ty cũ áp dụng vào, rất tự hào về công ty cũ, luôn đi so sánh sotatek với công ty cũ.
- Leader không có chuyên môn nên mới vẽ ra được mấy cái hoạt động đấy. Phỏng vấn cũng toàn hỏi mấy câu kiểu nếu cho bạn thay đổi một điều cho thế giới trong một đêm thì bạn sẽ thay đổi điều gì, ... toàn hỏi mấy câu vĩ mô không đâu, chả thấy hỏi câu nào về chuyên môn, hay các kỹ năng cho công việc hiện tại. Ứng viên nói biết về tâm lý học một chút mà hỏi đến tận lịch sử của cái thuyết đấy. Không trả lời được là đánh fail luôn vì bảo biết là không đưa được bằng chứng. Bắt nhân viên thiết kế bằng Canva để còn tự sửa được thiết kế, nhưng lại đánh trượt ứng viên vì không biết dùng pts, ai, mà chỉ biết dùng canva. Đòi hỏi thì lắm, làm đạo tạo mà toàn kỹ năng về truyền thông, content, video các thứ, Ielts 8.0, tiếng nhật, tiếng hàn... Tuyển thế khéo những người làm đào tạo thất nghiệp hết.
- Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên những việc mà mình đã nhận làm nhưng quên không làm. + Luôn tự coi mình là nạn nhân, chuyên đi khóc là môi trường Sotatek toxic quá, nhiều người ghen ăn tức ở với mình nên mới chuyên làm khó mình.
+ Cứ chê môi trường công ty toxic, nhiều chỗ mời về trả lương cao hơn mà chả thấy nghỉ gì, vẫn làm đấy thôi
+ Không biết nhìn người, không biết giao việc cho nhân viên. Đứa intern 3tr làm còn nhiều hơn cả đứa fulltime mười mấy triệu.
+ Quản lý nhân viên theo kiểu quân phiệt, cho phép nêu ý kiến nhưng vẫn phải chốt theo ý kiến của lead
+ Nhưng được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, ai cũng biết, ai cũng rủ đi ăn, ai cũng rủ đi trà đá trong giờ để ngồi tâm sự được.
Thấy công ty tiêu nhiều tiền cho team đào tạo này quá mà không thấy giúp ích được gì cho nhân viên hay là công ty. Thương công ty!
1.0
29/04/2025

Nhân sự cũ nghỉ nhiều, tuyển fresher nhiều khiến chất lượng sản phẩm giảm

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty giờ chỉ còn được cái mẽ chứ bên trong thì nát lắm rồi. Người cũ không thể chịu nổi nên đi hết. Xong cty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra cũng nát theo. Mà cty cũng chả có việc mà làm, trước còn mấy dự án cho bọn lừa đảo tiền ảo thì còn có việc, giờ thì móm. Khéo cuối năm lại email khó khăn, cắt thưởng tết cũng nên. Ai muốn vào thì không khuyến khích trong lúc này. Còn ai đi sớm được thì may mắn.
5.0
17/04/2025

Môi trường phát triển bản thân cho người trẻ yêu công nghệ

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty rất chi là tuyệt vời. Là môi trường để phát triển bản thân . đặc biệt là nơi cung cấp nguôn thu nhập mơ ước với các bạn trẻ yêu công nghệ.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
16/04/2025

Công ty là môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp công nghệ

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty thực sự là một nơi lý tưởng cho những ai muốn phát triển bản thân, đặc biệt là đối với những bạn trẻ yêu công nghệ. Môi trường làm việc ở đây rất hỗ trợ sự sáng tạo và học hỏi, giúp các nhân viên có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn. Ngoài ra, công ty cung cấp nguồn thu nhập ổn định và hấp dẫn, điều này đặc biệt thu hút những ai mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành công nghệ.
Nhược điểm
Mặc dù công ty có những ưu điểm về môi trường và thu nhập, nhưng có thể thiếu sự hỗ trợ hoặc định hướng rõ ràng trong một số lĩnh vực, khiến một số nhân viên cảm thấy cần thêm sự hướng dẫn hoặc cơ hội phát triển nghề nghiệp cụ thể.
3.0
16/04/2025

Dự án không khó nhưng nhân sự kém, tốn nhiều thời gian

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty outsource có văn hoá tệ nhất mình từng làm
Thời gian làm việc dài nhất 8h- 6 rưỡi, thời gian flexible nhưng thực chất là đến sớm về muộn dự án thì vốn dĩ không khó nhưng nhân sự chúa, tốn thời gian.
Đang xem 1 - 20 / 88 phỏng vấn

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Middle Business Analyst đã review SotaTek

1 ngày trước

Công ty tốt, nên vào trong giai đoạn tích luỹ kinh nghiệm

Trả lương đúng hạn Đồng nghiệp thân thiện lành tính dễ chung sống Cơ sở vật chất tốt
Nhược điểm: Lương thấp, quy trình không rõ

Sales admin đã review SotaTek

1 tuần trước

Minh bạch, mọi thứ rõ ràng

Môi trường làm việc tốt

Java Developer đã review SotaTek

6 ngày trước

Đánh giá trải nghiệm ở công ty

Đi làm vui, trả lương đúng hạn
Nhược điểm: Dự án gấp nên phải OT nhiều

Mobile Apps Developer đã review SotaTek

1 tuần trước

Công ty outsource, đãi ngộ tốt

Công ty outsource, đãi ngộ tốt

Nhân viên đã review SotaTek

2 tuần trước

Phản ánh về văn hóa doanh nghiệp và cơ cấu nhân sự dự án

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty vận hành khá thiếu ổn định, chưa thấy rõ văn hóa doanh nghiệp. Lãnh đạo ít quan tâm đến nhân viên, chủ yếu anh em trong team tự hỗ t...

Thông tin liên hệ

Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo