×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/12/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc tích cực và chính sách phúc lợi tốt cho nhân viên (231 reviews)
Phúc lợi cạnh tranh, lương khá (453 reviews)
Đa số đồng nghiệp hòa đồng (126 reviews)
Thường xuyên tổ chức các chương trình hỗ trợ cộng đồng (87 reviews)
TTI có mặt tại hơn 40 quốc gia, tạo điều kiện cho nhân viên trải nghiệm và phát triển trong môi trường quốc tế (342 reviews)
Nhược điểm
Nhân viên thường xuyên phải làm việc ngoài giờ, áp lực công việc cao (281 reviews)
Tỷ lệ nhân viên nghỉ việc khá cao (high turnover rate) (263 reviews)
Khó nâng cao chuyên môn, chế độ đang cắt giảm dần (231 reviews)
Tuyển dụng không tốt, không phản hồi ứng viên về kết quả phỏng vấn (165 reviews)
Thăng tiến hạn chế, không công bằng, khó phát triển con đường sự nghiệp (98 reviews)
Văn hóa công ty chưa tốt, quản lý còn yếu kém, thiếu tôn trọng nhân viên (76 reviews)
Công bằng mà nói 1 nơi tốt vô OT kiếm tiền làm qua ngày đoạn tháng. Năm nay mua được giải nơi tốt nhất để làm việc.
Tiền bạc sòng phẳng.
Lương cao hơn mặt bằng chung khá nhiều.
Nhược điểm
Quản lý ở đây thường xuyên rơi vào những tình huống căng thẳng, thậm chí có lúc xảy ra va chạm nghiêm trọng, nhưng công ty hầu như không có biện pháp rõ ràng để bảo vệ hay can thiệp kịp thời. Ngay cả những vị trí quản lý cấp cao cũng không được đảm bảo sự an toàn hay tôn trọng cần thiết. Người mới vào làm nên chuẩn bị tinh thần vì môi trường khá hỗn loạn, giống như một cái chợ, ai tự bơi được thì bơi. Muốn yên ổn thì phải khéo léo chọn phe hoặc làm theo ý cấp trên, nếu không thì chỉ có thể cố gắng cầm cự qua ngày.
Năng lực cạnh tranh của môi trường làm việc còn hạn chế, chưa có điểm nhấn đặc sắc so với các công ty khác trên thị trường
Nhược điểm:
Tần suất các cuộc họp hiện đang quá dày đặc nhưng chưa thực sự mang lại giá trị thực tế cho quy trình vận hành.
Định hướng từ cấp quản lý c...