Năng lực cạnh tranh của môi trường làm việc còn hạn chế, chưa có điểm nhấn đặc sắc so với các công ty khác trên thị trường
Tần suất các cuộc họp hiện đang quá dày đặc nhưng chưa thực sự mang lại giá trị thực tế cho quy trình vận hành.
Định hướng từ cấp quản lý chưa có sự ổn định và xuyên suốt, dẫn đến việc điều chỉnh mục tiêu quá thường xuyên, gây ảnh hưởng đến tiến độ chung.