Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vạn Xuân FMCG Investment được đề cập trong reviews này.
Công ty thường thanh toán chậm lương, cơ cấu kiểu gia đình trị nên một phòng chỉ có một sếp mà cảm giác như nhiều người cùng nắm quyền. Nhân viên mới dễ bị ép việc, sếp làm việc theo cảm tính và tình trạng “ma cũ bắt nạt ma mới” diễn ra thường xuyên, nhất là khi làm chung với người đã gắn bó lâu năm.