Giám đốc quản trị rủi ro như thế nào?

Giám đốc quản trị rủi ro (Chief Risk Officer) là vị trí quản lý cấp cao trong công ty, có trách nhiệm xác định, phân tích và tìm ra phương án nhằm giảm thiểu những rủi ro đến từ bên trong lẫn bên ngoài doanh nghiệp. Có trách nhiệm đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng các quy định của Chính phủ và cân nhắc cẩn thận các yếu tố có khả năng gây tổn hại đến các khoản đầu tư hay các đơn vị kinh doanh khác của công ty.

Giám đốc quản trị rủi ro mang đến những cơ hội gì? 

Ngành nghề căn bản và ổn định

Nhóm nghề này thường ưu ái những Giám đốc quản trị rủi ro có trình độ cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác.

Cơ hội tiếp xúc nhiều người

Công việc của  Giám đốc quản trị rủi ro phụ thuộc và gắn bó chặt chẽ với công trình, dự án họ tham gia. Do đó mà họ sẽ phải tiếp xúc với nhiều người từ quản lý đến nhân viên, có cơ hội phát triển bản thân, mở rộng vòng giao tiếp, có thêm nhiều cơ hội mới trong tương lai.

Hưởng phúc lợi công ty

Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp, ngoài ra có một loại bảo hiểm mới nữa đó chính là một loại bảo hiểm có trong ngân hàng mà các nhân viên có thể được hưởng đó chính là bảo hiểm tai nạn 24/24. Vì thực tế đây là công việc phải di chuyển và đi lại nhiều, không thể tránh được các tình huống rủi ro hay tai nạn có thể xảy ra. Các loại bảo hiểm này sẽ được thực hiện và có hiệu lực kể từ khi hết thời gian thử việc và làm việc chính thức tại công ty, ngân hàng hay cơ sở tại nơi làm việc.

Rèn luyện khả năng phân tích cực nhạy bén

Nhắc đến lợi ích của nghề kinh doanh thì không thể nào bỏ qua lợi ích này: giúp nâng cao khả năng phân tích sự việc. Kỹ năng phân tích cực kỳ tốt là một trong những đặc điểm quan trọng của người làm công việc kinh doanh thành công.

Kỹ năng phân tích là kỹ năng rất hữu ích để giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định kinh doanh và giúp đưa ra các con số chính xác. Tất cả những điều này đều có thể đạt được từ quá trình đào tạo thực tế về nghề Giám đốc quản trị rủi ro.

Cơ hội rộng mở

Hiện tại, vai trò của Giám đốc quản lý rủi ro đang rất quan trọng. Nguyên nhân là vì ngành tài chính ngân hàng những năm gần đây đang có sự phát triển bùng nổ. Cùng với đó là việc ứng dụng công nghệ vào việc quản lý nhưng khoa học công nghệ của Việt Nam còn nhiều hạn chế dễ xảy ra sai sót.

Chính vì vậy, Giám đốc quản lý rủi ro trở thành công việc có nhu cầu tuyển dụng lớn và được nhiều người lựa chọn.

Những khó khăn của nghề Giám đốc quản trị rủi ro 

Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe

Giám đốc quản trị rủi ro thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn làm việc, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

Thêm vào đó, việc làm việc nhiều giờ liên tục và áp lực công việc cũng có thể dẫn đến căng thẳng và stress, gây ra các vấn đề về sức khỏe tâm lý như lo âu, trầm cảm và rối loạn giấc ngủ.

Quản lý các mối quan hệ

Có rất nhiều mối quan hệ quan trọng mà Giám đốc quản trị rủi ro phải đối mặt và xử lý, như là quan hệ với HĐQT, nhà đầu tư, cơ quan chính quyền, nhân viên, khách hàng, doanh nghiệp đối tác, quan hệ quốc tế,..., chưa kể các mối quan hệ khác. 

Tuy nhiên, các báo cáo đã chỉ ra rằng việc xây dựng các mối quan hệ thường rất khó khăn và tốn thời gian nhiều hơn dự kiến. 

Phải ra quyết định 

Sợ trách nhiệm là căn bệnh luôn hiện hữu trong các doanh nghiệp. Thường con người có xu hướng không dám đưa ra những quyết định vượt ngoài nguyên tắc hoặc chưa có tiền lệ.

Bởi vậy, thách thức của Giám đốc quản trị rủi ro là phải làm sao để ra quyết định đúng. Điều này thể hiện ở hai khía cạnh. Thứ nhất, họ phải làm sao để cấp dưới có thể tự đưa ra quyết định, tránh dồn việc cho mình và tránh mang tiếng độc đoán. Thứ hai, họ phải có khả năng ra quyết định khi cấp dưới bế tắc.

Áp lực công việc cao 

Đây là một công việc đòi hỏi có sự chính xác tuyệt đối, nên Giám đốc quản trị rủi ro  luôn cần sự tập trung cao độ. Ngoài ra, họ cũng cần phải nắm rõ và tuân theo những quy chuẩn, luật lệ. Chỉ một lỗi sai nhỏ cũng sẽ ảnh hưởng lớn đến danh tiếng công ty. Vì thế, áp lực về tinh thần sẽ khá lớn với vị trí này. 

Chương trình học áp lực 

Trong thời gian học tập, bạn sẽ trải qua quá trình đào tạo khá “nặng” từ cơ bản đến nâng cao. Kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực và có tính chuyên môn cao nên không phải ai cũng có đủ trình độ, khả năng nhận biết để theo đuổi. Hơn nữa, một sinh viên trường Quản trị kinh doanh phải trải qua nhiều dự án với lịch trình bận rộn.