Điều kiện và Lộ trình trở thành một Strategic Planner Trainee?

Strategic planner trainee là vị trí thực tập sinh chuyên viên hoạch định chiến lược. Đây là vị trí dành cho những người mới bắt đầu, muốn học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực hoạch định chiến lược. Vị trí này thường là những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm. 

Lộ trình thăng tiến Strategic Planner 

Mức lương bình quân của Strategic Planner có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến trong sự nghiệp là yếu tố quan trọng giúp bạn định hướng mục tiêu và phát triển bản thân. Lộ trình nghề nghiệp không chỉ mang lại cơ hội thăng tiến mà còn đi kèm với mức lương trung bình hấp dẫn, tương xứng với sự cống hiến và kỹ năng của bạn. Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Strategic Planner, giúp bạn có cái nhìn tổng quan về công việc, yêu cầu cũng như mức lương trung bình tương ứng với từng giai đoạn sự nghiệp.

Kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
0 - 1 năm Strategic Planner Trainee 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng
2 - 4 năm Strategic Planner 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng
5 - 7 năm Strategic Planner Manager 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng
Trên 7 năm Director of Strategic Planner 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng

1. Strategic Planner Trainee 

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Bạn sẽ hỗ trợ việc thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường và khách hàng, học hỏi về cách xây dựng chiến lược và phối hợp với các phòng ban để thực hiện các dự án. Bạn cần tham gia vào quá trình nghiên cứu thị trường, đánh giá xu hướng và hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược. Vai trò này còn yêu cầu bạn thực hiện các nhiệm vụ hành chính và báo cáo về kết quả chiến lược đang triển khai. Đây là giai đoạn bạn học hỏi và phát triển các kỹ năng cơ bản để chuẩn bị cho các bước thăng tiến cao hơn.

>> Đánh giá: Vị trí này mang tính chất học việc, nên bạn sẽ cần sự kiên nhẫn và tinh thần cầu tiến để phát triển. Bạn sẽ học cách áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn và có cơ hội hiểu rõ hơn về lĩnh vực hoạch định chiến lược.

2. Strategic Planner

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Ở vị trí Strategic Planner này, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược marketing hoặc kinh doanh cụ thể dựa trên dữ liệu thu thập từ thị trường. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến lược được triển khai đúng hướng và đạt mục tiêu. Bạn cũng cần đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Vai trò này đòi hỏi sự chủ động và khả năng lãnh đạo trong việc dẫn dắt dự án.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu sự chín chắn trong tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích sắc bén. Bạn cần khả năng làm việc độc lập và phát huy sự sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức kinh doanh.

3. Strategic Planner Manager

Mức lương: 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Sau khi thăng chức lên làm Manager, bạn sẽ quản lý đội ngũ Strategic Planner, chịu trách nhiệm giám sát và định hướng chiến lược tổng thể cho các dự án lớn. Bạn cần phối hợp với các bộ phận cấp cao để đảm bảo chiến lược được thực thi đúng cách và đạt hiệu quả. Ngoài ra, bạn sẽ lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền, hỗ trợ họ trong quá trình triển khai dự án. Bạn cũng sẽ tham gia vào các buổi thảo luận và ra quyết định chiến lược cho toàn công ty.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, cùng với tầm nhìn chiến lược sâu rộng. Bạn cần có kinh nghiệm vững chắc và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp.

4. Director of Strategic Planner 

Mức lương: 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Ở cấp độ này, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mảng chiến lược của doanh nghiệp, từ việc thiết lập mục tiêu dài hạn cho đến đánh giá các cơ hội phát triển mới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với ban điều hành, đề xuất các chiến lược toàn diện để phát triển doanh nghiệp trên thị trường. Bạn cũng quản lý các nguồn lực và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của bộ phận hoạch định chiến lược. Vai trò này đòi hỏi bạn tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng cho công ty.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có tầm nhìn toàn diện, khả năng lãnh đạo xuất sắc và năng lực đưa ra các quyết định chiến lược có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn phải chịu trách nhiệm cho sự thành công dài hạn của doanh nghiệp.

Yêu cầu tuyển dụng Strategic Planner Trainee 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông, hoặc các ngành khoa học xã hội như kinh tế học, xã hội học. Những ngành này cung cấp nền tảng kiến thức về hành vi tiêu dùng, thị trường, và quản lý chiến lược. Bằng cấp giúp bạn có hiểu biết căn bản về cách hoạt động của thị trường và cách phát triển chiến lược kinh doanh. Tuy không nhất thiết phải có bằng thạc sĩ, nhưng việc sở hữu bằng cấp cao hơn hoặc tham gia các khóa học chuyên sâu sẽ là lợi thế lớn khi cạnh tranh trong lĩnh vực này.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu rõ về phân tích thị trường, hành vi tiêu dùng, và các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh. Kỹ năng về phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hiểu cách sử dụng các công cụ như Google Analytics, phần mềm khảo sát hay các công cụ phân tích dữ liệu khác là rất quan trọng. Ngoài ra, kiến thức về ngành hàng bạn đang làm việc (như FMCG, công nghệ, tài chính, v.v.) cũng giúp bạn tạo ra các chiến lược phù hợp. Để thành công, bạn cần không chỉ hiểu lý thuyết mà còn biết cách áp dụng thực tiễn vào các tình huống kinh doanh đa dạng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin thị trường để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi sự nhạy bén trong việc nhận diện các xu hướng và hiểu rõ ý nghĩa của các con số. Kỹ năng này sẽ giúp bạn xác định được những cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp.

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần biết cách truyền đạt ý tưởng rõ ràng và hiệu quả với cả đội ngũ nội bộ lẫn khách hàng. Việc thuyết phục và giải thích các chiến lược cho những người không chuyên cũng là một phần quan trọng của công việc. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn phối hợp dễ dàng với các bộ phận khác trong công ty.

  • Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần khả năng quản lý thời gian để hoàn thành nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà vẫn đảm bảo chất lượng. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn phải làm việc theo deadline chặt chẽ trong các dự án chiến lược. Khả năng ưu tiên công việc sẽ giúp bạn giữ vững hiệu suất và đạt kết quả tốt.

Các yêu cầu khác

  • Tính sáng tạo: Bạn cần có khả năng sáng tạo để đưa ra những ý tưởng chiến lược mới lạ và hiệu quả. Điều này giúp bạn tìm ra các giải pháp đột phá trong việc phát triển chiến lược cho doanh nghiệp.

  • Tinh thần học hỏi: Công việc đòi hỏi bạn phải không ngừng học hỏi, cập nhật kiến thức về thị trường và các xu hướng mới. Khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi sẽ giúp bạn phát triển tốt hơn trong vai trò này.

  • Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng hợp tác với nhiều phòng ban khác nhau để đảm bảo các chiến lược được triển khai đồng bộ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được mục tiêu chung.

Học gì để trở thành Strategic Planner Trainee? 

Để trở thành Strategic planner trainee, bạn ít nhất cần có bằng cử nhân liên quan lĩnh vực ngành Marketing, truyền thông và trao dồi tư duy phân tích, tư duy logic, viết lách và giao tiếp. 

Dưới đây là một số gợi ý về các ngành học phù hợp để trở thành Strategic planner: 

Cử nhân Marketing, Truyền thông: Đây là chương trình đào tạo cơ bản nhất cung cấp cho bạn kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành Strategic Planner.

Thạc sĩ Marketing, Truyền thông: Chương trình đào tạo này sẽ giúp bạn nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực marketing, truyền thông.

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tham gia các khóa học ngắn hạn về marketing, truyền thông: Các khóa học này sẽ giúp bạn bổ sung kiến thức và kỹ năng thực tế.

Dưới đây là một số gợi ý về các khóa học đào tạo chuyên nghiệp dành cho Admin fanpage:

  • Khóa học Marketing Online
  • Khóa học Digital Marketing
  • Khóa học Social Media Marketing

Ngoài ra, bạn cũng có thể tự học bằng cách đọc sách, tài liệu, xem video hướng dẫn, hoặc tham gia các cộng đồng chia sẻ kiến thức về marketing và mạng xã hội.

Lộ trình sự nghiệp

Strategic Planner Trainee

0 - 1 năm kinh nghiệm
26 - 39 triệu /năm
9 việc làm
Tìm hiểu thêm