Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Làm việc nhóm cùng với Content, Design, Digital, Media và các Agency, đối tác có liên quan Marketing
Brainstorm ý tưởng cùng các thành viên trong team
Nghiên cứu, cập nhật các kiến thức mới về ngành
Xây dựng chiến lược Digital Marketing cho các khách hàng của công ty.
Trong một số trường hợp sẽ cùng team Sale tham gia trình bày Proposal trước khách hàng
Hỗ trợ team account trong quá trình triển khai các chiến dịch marketing cho khách hàng.
Yêu cầu công việc
Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Khả năng sáng tạo, think out- of- the- box
Đọc hiểu, phân tích số liệu, tính toán và tư duy logic tốt.
Có gu thẩm mỹ, tiếng Anh tốt, có quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã từng công tác tại các đơn vị Agency về quảng cáo, truyền thông.
Đam mê với việc nghiên cứu tâm lý người dùng, lên kế hoạch, phát triển ý tưởng sáng tạo, tối ưu hoá hiệu quả marketing cho khách hàng.
Kỹ năng thuyết trình tự tin, giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng powerpoint thành thạo
Quyền lợi
Thưởng tháng lương thứ 13, có cơ hội được nhận cổ phần của công ty.
Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khóa, vui chơi, du lịch 2 lần/1 năm do công ty tổ chức
Mức lương thu nhập: Lương cứng 8- 15M + %hoa hồng
Thưởng ngày Lễ, Sinh nhật công ty theo thâm niên của nhân viên
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Cơ hội được đào tạo và học tập từ các đối tác lớn như Google, Facebook, Tiktok,...
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 01:15:03
CleverGroup là đơn vị tiên phong về các dịch vụ và công nghệ quảng cáo thế hệ mới tại Việt Nam. Tiền thân là Công ty cổ phần Quảng cáo Thông Minh - CleverAds, thành lập năm 2008, sau 12 năm đã phát triển thành CleverGroup và nhanh chóng trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tiếp thị, quảng cáo số, công nghệ quảng cáo số tại Việt Nam cũng như khu vực Đông Nam Á. CleverGroup hiện đang kinh doanh tại các thị trường Việt Nam, Indonesia, Philipines, Myanmar.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Media Planner là gì?
Senior Media Planner là một vị trí chuyên nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông. Người nắm giữ vị trí này chịu trách nhiệm tạo ra và thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các khách hàng hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu thị trường để hiểu rõ đối tượng mục tiêu và xu hướng ngành công nghiệp, sau đó đề xuất các phương tiện truyền thông phù hợp như truyền hình, radio, truyền hình kỹ thuật số, mạng xã hội và các kênh trực tuyến khác để đạt được mục tiêu tiếp thị.
Mô tả công việc của Senior Media Planner
Công việc của một Senior Media Planner là rất quan trọng trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông. Senior Media Planner có trách nhiệm phân tích, lập kế hoạch và quản lý chiến dịch truyền thông để đảm bảo rằng thông điệp quảng cáo của một công ty hoặc thương hiệu được đưa đến đúng đối tượng mục tiêu và trong các phương tiện truyền thông phù hợp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Senior Media Planner
Phát triển chiến lược truyền thông
Senior Media Planner chịu trách nhiệm nghiên cứu và phát triển các chiến lược truyền thông tối ưu cho chiến dịch quảng cáo. Họ phân tích thị trường, xu hướng người tiêu dùng, và thông tin cạnh tranh để tạo ra các kế hoạch truyền thông phù hợp với đối tượng mục tiêu của khách hàng.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách truyền thông
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Senior Media Planner là quản lý ngân sách cho chiến dịch truyền thông. Họ phải phân bổ ngân sách cho các kênh và phương tiện truyền thông khác nhau một cách hiệu quả nhất để tối đa hóa lợi tức đầu tư (ROI). Theo dõi chi tiêu truyền thông theo từng kênh và đảm bảo rằng các quyết định phân bổ ngân sách mang lại giá trị tốt nhất.
Phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch
Sau khi triển khai chiến dịch, Senior Media Planner phải đánh giá kết quả và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường hiệu quả theo các chỉ số như tỷ lệ chuyển đổi, lượng tiếp cận, và tương tác. C
Công việc của một Senior Media Planner đòi hỏi kiến thức sâu về quảng cáo, truyền thông, và phương tiện truyền thông, cũng như khả năng quản lý ngân sách và phân tích dữ liệu. Họ phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty, chẳng hạn như Tiếp thị, Kế hoạch chiến lược, và Sáng tạo, để đảm bảo rằng chiến dịch truyền thông đạt được mục tiêu tiếp thị của công ty hoặc thương hiệu.
Senior Media Planner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Media Planner
Tìm hiểu cách trở thành Senior Media Planner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Media Planner?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Senior Media Planner
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Senior Media Planner thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về quảng cáo và truyền thông: Senior Media Planner cần phải có kiến thức sâu về các phương tiện truyền thông, cách chúng hoạt động và cách chọn đối tượng mục tiêu phù hợp cho chiến dịch quảng cáo.
- Nắm vững các kênh truyền thông: Senior Media Planner cần phải hiểu rõ về các kênh truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến như TV, radio, print, digital, social media, và out-of-home advertising.
- Phân tích dữ liệu: Có khả năng phân tích dữ liệu về thị trường và khách hàng để đưa ra quyết định về phương tiện truyền thông phù hợp.
- Hiểu biết về ngành công nghiệp: Hiểu biết sâu rộng về ngành công nghiệp mà công ty hoạt động để có cái nhìn chi tiết hơn về đối thủ và cơ hội cụ thể.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý thời gian: Senior Media Planner cần phải quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để làm việc cùng các đối tác nội bộ và bên ngoài, bao gồm cả khách hàng và đối tác truyền thông.
- Kỹ năng tổ chức: Senior Media Planner phải có khả năng tổ chức công việc, tài liệu, và thông tin liên quan đến chiến dịch quảng cáo.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm để đảm bảo mọi người cùng hướng về mục tiêu chung.
- Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và phân tích các phương thức truyền thông mới để tối ưu hóa chiến dịch.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm: Sử dụng các công cụ và phần mềm quảng cáo, như Google Ads, Facebook Ads, hoặc các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch.
Những yêu cầu này có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và công ty cụ thể. Tuy nhiên, các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản nêu trên thường là cơ bản cho vị trí Senior Media Planner
Lộ trình thăng tiến của Senior Media Planner
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
2.000.000 – 3.000.000 đồng/ tháng |
|
|
2 – 4 năm |
8.000.000 – 15.000.000 đồng/ tháng |
|
|
4 – 6 năm |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/ tháng |
|
|
Trên 6 năm |
25.000.000 – 35.000.000 đồng/ thán |
Mức lương trung bình của Senior Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 25 triệu - 40 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Senior Media Planner ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công ty, địa điểm và ngành công nghiệp cụ thể.
- Đối với editor truyện tranh, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng phòng video editor ,khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
1. Thực tập sinh truyền thông
Mức lương: 2 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau
>> Đánh giá: Trong vai trò này, thực tập sinh sẽ học cách làm quen với các khía cạnh cơ bản của công việc Media Planning. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ các Senior Planner và Manager, học cách sử dụng các công cụ và phân tích dữ liệu quảng cáo.
2. Nhân viên truyền thông
Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Nhân viên truyền thông (Media in Digital Marketing) là những người thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu hay dịch vụ tại doanh nghiệp. Họ là những người sáng tạo ra kế hoạch sự kiện nhằm thu hút sự quan tâm của mọi người về đối tượng cũng như mục tiêu mà họ đang quảng bá.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Đây là cơ hội để phát triển kỹ năng viết lách, giao tiếp và chiến lược trong môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn, áp lực cao và sự thay đổi liên tục, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.
3. Media Planner
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Khi thăng cấp lên thành Media Planner, họ sẽ đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo tổng thể. Các Media Planner sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các đối tác truyền thông và khách hàng để đảm bảo hiệu suất của chiến dịch. Họ cũng sẽ phải thường xuyên đánh giá và báo cáo về kết quả.
>> Đánh giá: Cơ hội thăng tiến trong công việc của Media Planner khá rộng mở, đặc biệt đối với những người có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và am hiểu sâu sắc về thị trường truyền thông. Họ có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Media Planner, Media Director hoặc Strategy Director. Ngoài ra, việc mở rộng kỹ năng sang các lĩnh vực liên quan như quảng cáo kỹ thuật số, quản lý khách hàng, và thương lượng cũng giúp Media Planner nâng cao giá trị bản thân và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
4. Senior Media Planner
Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Vai trò của Senior Media Planner đòi hỏi sự chuyên môn sâu hơn và kiến thức rộng rãi về các phương tiện truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng chiến dịch được thực hiện đúng hẹn, đáp ứng các mục tiêu và được tối ưu hóa hiệu suất. Senior Media Planner cũng sẽ thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm.
>> Đánh giá: Có cơ hội thăng tiến tới các cấp bậc cao hơn như Media Supervisor, Media Manager và Media Director sẽ yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hơn, tham gia vào việc lãnh đạo và phát triển chiến lược truyền thông tổng thể cho khách hàng.
5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Senior Media Planner
Nâng cao chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật
Senior Media Planner cần phải có kiến thức sâu rộng về các nền tảng truyền thông, phân tích dữ liệu, và hiểu biết về thị trường và đối tượng khách hàng. Nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích truyền thông như Google Analytics, comScore, hoặc các công cụ lập kế hoạch và đo lường hiệu quả quảng cáo khác sẽ giúp bạn đưa ra các kế hoạch truyền thông hiệu quả hơn. Ngoài ra, cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới nhất, chẳng hạn như quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số, video, và các hình thức truyền thông xã hội mới nổi, cũng rất quan trọng.
Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp
Kết nối với các đồng nghiệp trong ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo, và nhóm ngành nghề để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Việc này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người có kinh nghiệm mà còn tạo cơ hội để được giới thiệu đến những vị trí cao hơn hoặc có thu nhập tốt hơn. Một mạng lưới rộng cũng có thể giúp bạn tiếp cận với các cơ hội freelance hoặc dự án ngoài giờ, tăng thêm thu nhập.
Tăng cường kỹ năng thương lượng và quản lý khách hàng
Kỹ năng thương lượng mạnh mẽ và khả năng quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả có thể giúp bạn giành được các hợp đồng lớn hơn và đạt được hoa hồng cao hơn. Hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của khách hàng, xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp, và thường xuyên báo cáo kết quả có thể giúp củng cố mối quan hệ với khách hàng và gia tăng giá trị công việc của bạn, từ đó đàm phán được mức lương và thưởng cao hơn.
Đạt các chứng chỉ chuyên môn và học thêm các khóa đào tạo
Việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn uy tín, như chứng chỉ của Google Ads, Facebook Blueprint, hay Digital Marketing Institute, có thể nâng cao giá trị cá nhân và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Các chứng chỉ này cho thấy bạn có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng và có thể yêu cầu mức lương cao hơn.
Mở rộng phạm vi công việc và làm freelance
Ngoài công việc chính tại công ty, bạn có thể nhận thêm các dự án freelance để tăng thu nhập. Nhiều công ty hoặc startup cần Senior Media Planner cho các dự án ngắn hạn hoặc chiến dịch cụ thể, và sẵn sàng trả mức phí cao cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm. Ngoài ra, làm việc trên các dự án đa dạng sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, mở rộng danh sách khách hàng và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân Viên Truyền Thông đang tuyển dụng lương cao