Công việc của Media Planner là gì?

Media Planner là một vai trò quan trọng trong ngành quảng cáo và truyền thông. Người làm công việc này thường là những chuyên gia có nhiệm vụ tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Cụ thể, Media Planner là người phân tích thông tin thị trường để xác định mục tiêu cụ thể và khả năng tiếp cận của một chiến dịch quảng cáo. Họ sẽ xem xét các phương tiện truyền thông khác nhau, chẳng hạn như truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và xác định cách tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.

Mô tả công việc của Media Planner

Công việc của một Media Planner (kế hoạch truyền thông) liên quan đến việc lên kế hoạch và tạo ra chiến dịch truyền thông hiệu quả để quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty đến khách hàng mục tiêu. Dưới đây là một mô tả chi tiết về công việc của Media Planner

Nghiên cứu và phân tích thị trường

Media Planner phải nắm vững thông tin về thị trường mục tiêu và hiểu sâu về đối tượng mục tiêu của chiến dịch truyền thông. Họ sẽ phân tích dữ liệu về khách hàng tiềm năng, thị trường cạnh tranh và xu hướng ngành.

Xác định mục tiêu chiến dịch

Media Planner sẽ xác định mục tiêu chính cho chiến dịch truyền thông, bao gồm việc xác định thông điệp cần truyền tải, mục tiêu tiếp cận, và mục tiêu kết quả (như tăng doanh số bán hàng, tăng nhận diện thương hiệu, vv).

Lựa chọn phương tiện truyền thông

Dựa trên nghiên cứu và mục tiêu, Media Planner sẽ quyết định các phương tiện truyền thông sẽ được sử dụng trong chiến dịch, bao gồm truyền hình, radio, in ấn, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, vv. Họ cũng cân nhắc việc sử dụng một kết hợp các phương tiện để đạt được mục tiêu tốt nhất.

Media Planner đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình cách một thương hiệu giao tiếp với khách hàng và đảm bảo rằng chiến dịch truyền thông đạt được mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Planner

Tuyển dụng Media Planner có thể căn cứ vào hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mỗi tiêu chí này:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về quảng cáo và truyền thông: Media Planner cần phải có kiến thức cơ bản về lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, bao gồm các phương tiện truyền thông truyền thống như truyền hình, radio, báo chí cũng như các phương tiện trực tuyến như mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và tìm hiểu về cách chúng tương tác với nhau.

  • Nắm rõ thị trường và đối tượng mục tiêu: Media Planner cần phải có khả năng nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu của khách hàng và đối tượng mục tiêu của chiến dịch quảng cáo.

  • Phân tích dữ liệu: Hiểu cách sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định về phương tiện truyền thông phù hợp như ngân sách, vị trí, thời gian và nội dung quảng cáo.

  • Kiến thức về công cụ và phần mềm: Có kiến thức về các công cụ và phần mềm quảng cáo, phân tích dữ liệu, và lập kế hoạch như Google AdWords, Facebook Ads, Excel, Google Analytics, và các công cụ tương tự.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều chiến dịch quảng cáo cùng một lúc, đảm bảo các mục tiêu thời gian và ngân sách được duy trì.

  • Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác thứ ba. Kỹ năng viết và thuyết trình cũng rất quan trọng.

  • Kỹ năng phân tích: Có khả năng sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo, và điều chỉnh chiến lược dựa trên các thông tin này.

  • Kỹ năng đàm phán: Có khả năng đàm phán về các thỏa thuận quảng cáo và giá cả với các phương tiện truyền thông và đối tác.

  • Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.

Bằng cấp Chứng chỉ/ Trung cấp
Công việc/Cuộc sống
3.0 ★
Khoảng lương năm 104 - 182 M
Cơ hội nghề nghiệp
3.0 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4

Media Planner có mức lương bao nhiêu?

104 - 182 triệu /năm
Tổng lương
96 - 168 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 182 triệu

/năm
104 M
182 M
65 M 234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Media Planner

Tìm hiểu cách trở thành Media Planner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Media Planner
104 - 182 triệu/năm
Media Planner

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
47%
5 - 7
30%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Media Planner?

Lộ trình thăng tiến của Media Planner

Năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

0 - 1 năm

Thực tập sinh Truyền thông

2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên truyền thông

8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

3 – 6 năm

Media Planner

15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Trên 6 năm

Senior Media Planner

25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Media Planner ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo vị trí công việc, kích thước của công ty, kinh nghiệm của người làm việc, và khu vực địa lý.

Lộ trình thăng tiến của Media Planner bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến cấp quản lý cao cấp. Dưới đây là mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:

1. Thực tập sinh truyền thông

Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau

>> Đánh giá: Trong vai trò này, thực tập sinh sẽ học cách làm quen với các khía cạnh cơ bản của công việc Media Planning. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ các Senior Planner và Manager, học cách sử dụng các công cụ và phân tích dữ liệu quảng cáo.

2. Nhân viên truyền thông

Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên truyền thông (Media in Digital Marketing) là những người thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu hay dịch vụ tại doanh nghiệp. Họ là những người sáng tạo ra kế hoạch sự kiện nhằm thu hút sự quan tâm của mọi người về đối tượng cũng như mục tiêu mà họ đang quảng bá. 

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Đây là cơ hội để phát triển kỹ năng viết lách, giao tiếp và chiến lược trong môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn, áp lực cao và sự thay đổi liên tục, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.

3. Media Planner

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Khi thăng cấp lên thành Media Planner, họ sẽ đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo tổng thể. Các Media Planner sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các đối tác truyền thông và khách hàng để đảm bảo hiệu suất của chiến dịch. Họ cũng sẽ phải thường xuyên đánh giá và báo cáo về kết quả.

>> Đánh giá: Cơ hội thăng tiến trong công việc của Media Planner khá rộng mở, đặc biệt đối với những người có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và am hiểu sâu sắc về thị trường truyền thông. Họ có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Media Planner, Media Director hoặc Strategy Director. Ngoài ra, việc mở rộng kỹ năng sang các lĩnh vực liên quan như quảng cáo kỹ thuật số, quản lý khách hàng, và thương lượng cũng giúp Media Planner nâng cao giá trị bản thân và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn.

4. Senior Media Planner

Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên

Vai trò của Senior Media Planner đòi hỏi sự chuyên môn sâu hơn và kiến thức rộng rãi về các phương tiện truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng chiến dịch được thực hiện đúng hẹn, đáp ứng các mục tiêu và được tối ưu hóa hiệu suất. Senior Media Planner cũng sẽ thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm.

>> Đánh giá: Có cơ hội thăng tiến tới các cấp bậc cao hơn như Media Supervisor, Media Manager và Media Director sẽ yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hơn, tham gia vào việc lãnh đạo và phát triển chiến lược truyền thông tổng thể cho khách hàng.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Media Planner 

Nâng cao chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật

Media Planner cần phải có kiến thức sâu rộng về các nền tảng truyền thông, phân tích dữ liệu, và hiểu biết về thị trường và đối tượng khách hàng. Nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích truyền thông như Google Analytics, comScore, hoặc các công cụ lập kế hoạch và đo lường hiệu quả quảng cáo khác sẽ giúp bạn đưa ra các kế hoạch truyền thông hiệu quả hơn. Ngoài ra, cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới nhất, chẳng hạn như quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số, video, và các hình thức truyền thông xã hội mới nổi, cũng rất quan trọng.

Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp

Kết nối với các đồng nghiệp trong ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo, và nhóm ngành nghề để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Việc này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người có kinh nghiệm mà còn tạo cơ hội để được giới thiệu đến những vị trí cao hơn hoặc có thu nhập tốt hơn. Một mạng lưới rộng cũng có thể giúp bạn tiếp cận với các cơ hội freelance hoặc dự án ngoài giờ, tăng thêm thu nhập.

Tăng cường kỹ năng thương lượng và quản lý khách hàng

Kỹ năng thương lượng mạnh mẽ và khả năng quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả có thể giúp bạn giành được các hợp đồng lớn hơn và đạt được hoa hồng cao hơn. Hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của khách hàng, xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp, và thường xuyên báo cáo kết quả có thể giúp củng cố mối quan hệ với khách hàng và gia tăng giá trị công việc của bạn, từ đó đàm phán được mức lương và thưởng cao hơn.

Đạt các chứng chỉ chuyên môn và học thêm các khóa đào tạo

Việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn uy tín, như chứng chỉ của Google Ads, Facebook Blueprint, hay Digital Marketing Institute, có thể nâng cao giá trị cá nhân và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Các chứng chỉ này cho thấy bạn có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng và có thể yêu cầu mức lương cao hơn.

Mở rộng phạm vi công việc và làm freelance

Ngoài công việc chính tại công ty, bạn có thể nhận thêm các dự án freelance để tăng thu nhập. Nhiều công ty hoặc startup cần Media Planner cho các dự án ngắn hạn hoặc chiến dịch cụ thể, và sẵn sàng trả mức phí cao cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm. Ngoài ra, làm việc trên các dự án đa dạng sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, mở rộng danh sách khách hàng và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

>> Xem thêm: 

Việc làm Nhân Viên Truyền Thông đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Media Planner tuyển dụng 

Việc làm Senior Media Planner tuyển dụng 

Đánh giá, chia sẻ về Media Planner

Các Media Planner chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Media Planner

Bạn có thể mô tả quá trình lập kế hoạch truyền thông mà bạn đã thực hiện trong công việc trước đây của bạn? Điều gì là quan trọng nhất trong việc lập kế hoạch truyền thông?
1900.com.vn
Media Planner
Q: Bạn có thể mô tả quá trình lập kế hoạch truyền thông mà bạn đã thực hiện trong công việc trước đây của bạn? Điều gì là quan trọng nhất trong việc lập kế hoạch truyền thông?
04/11/2023
1 câu trả lời

Trong quá trình lên kế hoạch truyền thông ở công việc trước đó, tôi thường bắt đầu bằng việc nắm vững mục tiêu truyền thông của chiến dịch, đồng thời phân tích đối tượng khách hàng và nắm rõ thị trường mục tiêu. Sau đó, tôi thường tập trung vào việc chọn lựa các phương tiện truyền thông phù hợp như truyền hình, radio, trang web, mạng xã hội và quảng cáo trực tuyến để đảm bảo thông điệp tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu. Quan trọng nhất trong quá trình lên kế hoạch truyền thông là hiểu rõ về đối tượng khách hàng và nhu cầu của họ. Điều này giúp tối ưu hóa chiến dịch, tạo ra thông điệp hấp dẫn và tăng khả năng tương tác từ phía khách hàng, đồng thời đảm bảo ngân sách được sử dụng hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Làm thế nào bạn xác định mục tiêu đối tượng cho chiến dịch truyền thông? Bạn đã sử dụng cách nào để nghiên cứu và phân tích thị trường để đảm bảo rằng bạn đang tiếp cận đúng đối tượng?
1900.com.vn
Media Planner
Q: Làm thế nào bạn xác định mục tiêu đối tượng cho chiến dịch truyền thông? Bạn đã sử dụng cách nào để nghiên cứu và phân tích thị trường để đảm bảo rằng bạn đang tiếp cận đúng đối tượng?
04/11/2023
1 câu trả lời

Trong quá trình phỏng vấn vị trí Media Planner, tôi xác định mục tiêu đối tượng cho chiến dịch truyền thông bằng cách kết hợp nghiên cứu thị trường chi tiết và sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu. Tôi tập trung vào việc hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng, cũng như dựa vào dữ liệu demografic, hành vi người dùng và xu hướng thị trường để xác định đối tượng mục tiêu. Đồng thời, tôi sử dụng các phương pháp như khảo sát thị trường, phân tích dữ liệu trực tuyến và đánh giá đối thủ cạnh tranh để đảm bảo chiến dịch tiếp cận chính xác và hiệu quả đối với đối tượng mục tiêu đã đề ra.

Làm thế nào bạn quản lý ngân sách truyền thông trong một dự án? Bạn đã có kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa ngân sách để đảm bảo hiệu suất tốt nhất cho chiến dịch?
1900.com.vn
Media Planner
Q: Làm thế nào bạn quản lý ngân sách truyền thông trong một dự án? Bạn đã có kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa ngân sách để đảm bảo hiệu suất tốt nhất cho chiến dịch?
04/11/2023
1 câu trả lời

Khi quản lý ngân sách truyền thông trong dự án, tôi thường bắt đầu bằng việc nắm rõ mục tiêu và đối tượng của chiến dịch để xác định chi phí hợp lý. Tôi sử dụng phân tích dữ liệu và nghiên cứu thị trường để xác định các kênh truyền thông hiệu quả và chiến lược quảng cáo tối ưu. Khi chiến dịch đã bắt đầu, tôi liên tục theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo, điều chỉnh ngân sách và chiến lược nếu cần thiết để đảm bảo rằng chi phí được sử dụng một cách hiệu quả nhất. Tôi cũng có kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa ngân sách bằng cách sử dụng các công cụ quản lý chiến dịch và theo dõi chỉ số hiệu quả như CTR (Click-Through Rate), CPA (Cost Per Acquisition) và ROI (Return on Investment). Qua các kinh nghiệm trước đó, tôi đã học được cách linh hoạt và sáng tạo trong việc sử dụng nguồn lực tài chính để đạt được kết quả tốt nhất cho mỗi chiến dịch truyền thông.

Bạn đã sử dụng các công cụ hoặc phần mềm nào để hỗ trợ trong việc lập kế hoạch truyền thông? Bạn có thể chia sẻ về các công cụ bạn thường sử dụng và cách chúng giúp bạn trong công việc hàng ngày?
1900.com.vn
Media Planner
Q: Bạn đã sử dụng các công cụ hoặc phần mềm nào để hỗ trợ trong việc lập kế hoạch truyền thông? Bạn có thể chia sẻ về các công cụ bạn thường sử dụng và cách chúng giúp bạn trong công việc hàng ngày?
04/11/2023
1 câu trả lời

Trong quá trình làm việc như Media Planner, tôi thường sử dụng các công cụ và phần mềm như Google Analytics, Adobe Analytics, và Socialbakers để thu thập và phân tích dữ liệu thị trường. Đồng thời, tôi cũng ưa chuộng việc sử dụng Google AdWords và Facebook Ads Manager để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trực tuyến. Các công cụ này không chỉ giúp tôi đo lường hiệu quả của chiến dịch truyền thông mà còn giúp tối ưu chi phí và tăng cường tương tác với khách hàng. Ngoài ra, tôi cũng sử dụng các phần mềm quản lý dự án như Trello và Asana để tổ chức công việc và giữ cho nhóm làm việc một cách hiệu quả. Tổng cộng, việc linh hoạt sử dụng các công cụ này giúp tôi đáp ứng các yêu cầu đa dạng trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo.

Câu hỏi thường gặp về Media Planner

Media Planner là một vai trò quan trọng trong ngành quảng cáo và truyền thông. Người làm công việc này thường là những chuyên gia có nhiệm vụ tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Cụ thể, Media Planner là người phân tích thông tin thị trường để xác định mục tiêu cụ thể và khả năng tiếp cận của một chiến dịch quảng cáo. Họ sẽ xem xét các phương tiện truyền thông khác nhau, chẳng hạn như truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và xác định cách tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.

Mức lương trung bình của Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp của vị trí Media Planner là:

  • Bạn có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo trực tuyến nào? Hãy chia sẻ một dự án cụ thể mà bạn đã tham gia.
  • Làm thế nào bạn xác định đối tượng mục tiêu và đề xuất chiến dịch quảng cáo phù hợp cho họ?
  • Làm thế nào bạn quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả?
  • Làm thế nào bạn đo lường hiệu suất của chiến dịch quảng cáo?

 

Media Plannerlộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn:

  • Thực tập sinh (Intern)
  • Junior Media Planner
  • Media Planner
  • Senior Media Planner

Đánh giá (review) của công việc Media Planner được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều