Điều kiện và Lộ trình trở thành một Media Planner?

Media Planner là một vai trò quan trọng trong ngành quảng cáo và truyền thông. Người làm công việc này thường là những chuyên gia có nhiệm vụ tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Cụ thể, Media Planner là người phân tích thông tin thị trường để xác định mục tiêu cụ thể và khả năng tiếp cận của một chiến dịch quảng cáo. Họ sẽ xem xét các phương tiện truyền thông khác nhau, chẳng hạn như truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và xác định cách tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.

Lộ trình thăng tiến của Media Planner

Năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

0 - 1 năm

Thực tập sinh Truyền thông

2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên truyền thông

8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

3 – 6 năm

Media Planner

15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Trên 6 năm

Senior Media Planner

25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Media Planner ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo vị trí công việc, kích thước của công ty, kinh nghiệm của người làm việc, và khu vực địa lý.

Lộ trình thăng tiến của Media Planner bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến cấp quản lý cao cấp. Dưới đây là mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:

1. Thực tập sinh truyền thông

Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau

>> Đánh giá: Trong vai trò này, thực tập sinh sẽ học cách làm quen với các khía cạnh cơ bản của công việc Media Planning. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ các Senior Planner và Manager, học cách sử dụng các công cụ và phân tích dữ liệu quảng cáo.

2. Nhân viên truyền thông

Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên truyền thông (Media in Digital Marketing) là những người thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu hay dịch vụ tại doanh nghiệp. Họ là những người sáng tạo ra kế hoạch sự kiện nhằm thu hút sự quan tâm của mọi người về đối tượng cũng như mục tiêu mà họ đang quảng bá. 

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Đây là cơ hội để phát triển kỹ năng viết lách, giao tiếp và chiến lược trong môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn, áp lực cao và sự thay đổi liên tục, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.

3. Media Planner

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Khi thăng cấp lên thành Media Planner, họ sẽ đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo tổng thể. Các Media Planner sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các đối tác truyền thông và khách hàng để đảm bảo hiệu suất của chiến dịch. Họ cũng sẽ phải thường xuyên đánh giá và báo cáo về kết quả.

>> Đánh giá: Cơ hội thăng tiến trong công việc của Media Planner khá rộng mở, đặc biệt đối với những người có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và am hiểu sâu sắc về thị trường truyền thông. Họ có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Media Planner, Media Director hoặc Strategy Director. Ngoài ra, việc mở rộng kỹ năng sang các lĩnh vực liên quan như quảng cáo kỹ thuật số, quản lý khách hàng, và thương lượng cũng giúp Media Planner nâng cao giá trị bản thân và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn.

4. Senior Media Planner

Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên

Vai trò của Senior Media Planner đòi hỏi sự chuyên môn sâu hơn và kiến thức rộng rãi về các phương tiện truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng chiến dịch được thực hiện đúng hẹn, đáp ứng các mục tiêu và được tối ưu hóa hiệu suất. Senior Media Planner cũng sẽ thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm.

>> Đánh giá: Có cơ hội thăng tiến tới các cấp bậc cao hơn như Media Supervisor, Media Manager và Media Director sẽ yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hơn, tham gia vào việc lãnh đạo và phát triển chiến lược truyền thông tổng thể cho khách hàng.

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Planner

Tuyển dụng Media Planner có thể căn cứ vào hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mỗi tiêu chí này:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về quảng cáo và truyền thông: Media Planner cần phải có kiến thức cơ bản về lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, bao gồm các phương tiện truyền thông truyền thống như truyền hình, radio, báo chí cũng như các phương tiện trực tuyến như mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và tìm hiểu về cách chúng tương tác với nhau.

  • Nắm rõ thị trường và đối tượng mục tiêu: Media Planner cần phải có khả năng nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu của khách hàng và đối tượng mục tiêu của chiến dịch quảng cáo.

  • Phân tích dữ liệu: Hiểu cách sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định về phương tiện truyền thông phù hợp như ngân sách, vị trí, thời gian và nội dung quảng cáo.

  • Kiến thức về công cụ và phần mềm: Có kiến thức về các công cụ và phần mềm quảng cáo, phân tích dữ liệu, và lập kế hoạch như Google AdWords, Facebook Ads, Excel, Google Analytics, và các công cụ tương tự.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều chiến dịch quảng cáo cùng một lúc, đảm bảo các mục tiêu thời gian và ngân sách được duy trì.

  • Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác thứ ba. Kỹ năng viết và thuyết trình cũng rất quan trọng.

  • Kỹ năng phân tích: Có khả năng sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo, và điều chỉnh chiến lược dựa trên các thông tin này.

  • Kỹ năng đàm phán: Có khả năng đàm phán về các thỏa thuận quảng cáo và giá cả với các phương tiện truyền thông và đối tác.

  • Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Media Planner 

Nâng cao chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật

Media Planner cần phải có kiến thức sâu rộng về các nền tảng truyền thông, phân tích dữ liệu, và hiểu biết về thị trường và đối tượng khách hàng. Nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích truyền thông như Google Analytics, comScore, hoặc các công cụ lập kế hoạch và đo lường hiệu quả quảng cáo khác sẽ giúp bạn đưa ra các kế hoạch truyền thông hiệu quả hơn. Ngoài ra, cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới nhất, chẳng hạn như quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số, video, và các hình thức truyền thông xã hội mới nổi, cũng rất quan trọng.

Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp

Kết nối với các đồng nghiệp trong ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo, và nhóm ngành nghề để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Việc này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người có kinh nghiệm mà còn tạo cơ hội để được giới thiệu đến những vị trí cao hơn hoặc có thu nhập tốt hơn. Một mạng lưới rộng cũng có thể giúp bạn tiếp cận với các cơ hội freelance hoặc dự án ngoài giờ, tăng thêm thu nhập.

Tăng cường kỹ năng thương lượng và quản lý khách hàng

Kỹ năng thương lượng mạnh mẽ và khả năng quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả có thể giúp bạn giành được các hợp đồng lớn hơn và đạt được hoa hồng cao hơn. Hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của khách hàng, xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp, và thường xuyên báo cáo kết quả có thể giúp củng cố mối quan hệ với khách hàng và gia tăng giá trị công việc của bạn, từ đó đàm phán được mức lương và thưởng cao hơn.

Đạt các chứng chỉ chuyên môn và học thêm các khóa đào tạo

Việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn uy tín, như chứng chỉ của Google Ads, Facebook Blueprint, hay Digital Marketing Institute, có thể nâng cao giá trị cá nhân và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Các chứng chỉ này cho thấy bạn có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng và có thể yêu cầu mức lương cao hơn.

Mở rộng phạm vi công việc và làm freelance

Ngoài công việc chính tại công ty, bạn có thể nhận thêm các dự án freelance để tăng thu nhập. Nhiều công ty hoặc startup cần Media Planner cho các dự án ngắn hạn hoặc chiến dịch cụ thể, và sẵn sàng trả mức phí cao cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm. Ngoài ra, làm việc trên các dự án đa dạng sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, mở rộng danh sách khách hàng và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

>> Xem thêm: 

Việc làm Nhân Viên Truyền Thông đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Media Planner tuyển dụng 

Việc làm Senior Media Planner tuyển dụng 

Các bước để trở thành Media Planner

Để trở thành một Media Planner, bạn cần theo các bước sau đây:

Học về ngành quảng cáo và truyền thông

Bắt đầu bằng việc có kiến thức cơ bản về quảng cáo, truyền thông, marketing và các nguyên tắc cơ bản của media planning.

Hoàn thành bằng cấp liên quan

Nhiều công ty yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân liên quan như Marketing, Truyền thông, Quản lý doanh nghiệp, hoặc ngành tương tự. Có một bằng cử nhân có thể giúp bạn có lợi thế trong tìm việc.

Phát triển kỹ năng phân tích

Media planners phải làm việc với dữ liệu và số liệu thống kê, vì vậy kỹ năng phân tích dữ liệu là quan trọng. Học cách làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu như Microsoft Excel hoặc các phần mềm phân tích dữ liệu chuyên sâu.

Học về các công cụ Media Planning

Hiểu cách sử dụng các công cụ phân tích và quảng cáo như Google Analytics, Facebook Ads Manager, Google Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.

Tìm hiểu về thị trường quảng cáo

Để trở thành một Media Planner giỏi, bạn cần phải hiểu rõ về thị trường quảng cáo, các xu hướng và các nền tảng quảng cáo mới. Điều này bao gồm việc đọc tin tức ngành, tham gia vào các hội thảo hoặc khóa học về quảng cáo và truyền thông.

Tìm kiếm kinh nghiệm thực tế

Hãy cố gắng tìm các cơ hội thực tập hoặc làm việc tại các công ty quảng cáo hoặc agen quảng cáo để tích luỹ kinh nghiệm thực tế và học hỏi từ các chuyên gia.

Xây dựng mạng lưới

Kết nối với những người làm việc trong ngành quảng cáo và truyền thông. Mạng lưới có thể giúp bạn tìm kiếm cơ hội việc làm và học hỏi từ những người có kinh nghiệm.

Tạo hồ sơ và ứng tuyển

Chuẩn bị một hồ sơ chuyên nghiệp và ứng tuyển cho các vị trí Media Planner tại các công ty quảng cáo hoặc agen truyền thông. Đảm bảo hồ sơ của bạn phản ánh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Tham gia phỏng vấn

Khi bạn nhận được cuộc gọi phỏng vấn, hãy thể hiện sự tự tin và hiểu biết về lĩnh vực media planning. Chuẩn bị cho phỏng vấn bằng cách tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan.

Tiếp tục học hỏi

Ngành quảng cáo và truyền thông luôn thay đổi nhanh chóng, vì vậy hãy duy trì việc học hỏi và cập nhật kiến thức của bạn để trở thành một Media Planner xuất sắc.

Nhớ rằng, việc trở thành một Media Planner yêu cầu kiên nhẫn và sự cam kết. Hãy cố gắng hoàn thiện kỹ năng và kinh nghiệm của bạn theo từng bước và luôn tìm cơ hội để phát triển trong lĩnh vực này.

Các trường đào tạo nghề Media Planner tại Việt Nam

Việc đào tạo nghề Media Planner tại Việt Nam chưa phổ biến bằng các ngành nghề truyền thống như kỹ thuật, tài chính, y tế, và nhiều ngành khác. Tuy nhiên, có một số cơ sở đào tạo và trường đại học tại Việt Nam có thể cung cấp các khóa học hoặc chương trình liên quan đến lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, có thể giúp bạn học được kiến thức cơ bản cần thiết cho công việc Media Planner. Dưới đây là một số trường đào tạo có thể xem xét:

Hãy liên hệ với các trường và tổ chức đào tạo để biết thêm chi tiết về các chương trình, khóa học, và yêu cầu đầu vào. Ngoài ra, thường xuyên cập nhật thông tin về các khóa học và chương trình mới qua các trang web của các trường và tổ chức đào tạo.

Lộ trình sự nghiệp

Media Planner

2 - 4 kinh nghiệm
104 - 182 triệu /năm
27 việc làm
Tìm hiểu thêm