Senior Media Planner có khoảng lương bao nhiêu?

1. Senior Media Planner là gì? 

Senior Media Planner là một vị trí chuyên nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông. Người nắm giữ vị trí này chịu trách nhiệm tạo ra và thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các khách hàng hoặc doanh nghiệp.

Mô tả công việc

• Phân tích thị trường: Senior Media Planner phải nắm vững thị trường và đối tượng mục tiêu của sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang làm việc. Họ phải hiểu sâu về xu hướng thị trường, ngành công nghiệp, và đối thủ cạnh tranh.
• Xác định mục tiêu: Dựa trên thông tin thị trường, Senior Media Planner xác định các đối tượng mục tiêu cho chiến dịch truyền thông. Điều này bao gồm việc định rõ độ tuổi, giới tính, sở thích, địa điểm, và hành vi tiêu dùng của đối tượng.
• Xác định mục tiêu truyền thông: Senior Media Planner xác định mục tiêu truyền thông dựa trên các yếu tố như tiền định ngân sách, mục tiêu tiếp thị, và thông điệp cần truyền đạt. Họ quyết định liệu chiến dịch nên sử dụng quảng cáo truyền hình, truyền thanh, trực tuyến, hoặc kết hợp các phương tiện.
• Lập kế hoạch truyền thông: Senior Media Planner phải xác định các phương tiện truyền thông cụ thể và lên kế hoạch chi tiết cho chiến dịch. Họ phải quản lý ngân sách, thời gian, và phân bổ nguồn lực cho từng phương tiện truyền thông.
• Lựa chọn phương tiện truyền thông: Senior Media Planner phải thực hiện nghiên cứu và đàm phán với các nhà phát hành truyền thông để lựa chọn các phương tiện phù hợp nhất với chiến dịch. Họ cũng phải đảm bảo rằng các phương tiện được chọn có khả năng tiếp cận đối tượng mục tiêu.
• Theo dõi và đánh giá: Trong quá trình thực hiện chiến dịch, Senior Media Planner phải theo dõi và đánh giá hiệu suất của các phương tiện truyền thông. Họ sử dụng các công cụ phân tích để đo lường sự tương tác của đối tượng mục tiêu và điều chỉnh chiến dịch theo cách phù hợp.
• Báo cáo và tối ưu hóa: Senior Media Planner phải lập báo cáo về hiệu suất chiến dịch và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa chiến dịch trong thời gian thực. Điều này có thể bao gồm thay đổi phương tiện truyền thông, điều chỉnh ngân sách, hoặc thay đổi thông điệp truyền đạt.
• Quản lý nhóm: Trong một số trường hợp, Senior Media Planner có thể phụ trách quản lý một nhóm các chuyên viên truyền thông hoặc thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của một Giám đốc Truyền thông.

2. Mức lương của Senior Media Planner theo trình độ

Mức lương của Senior Media Planner cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Senior Media Planner lại nhận được những mức lương khác nhau.

Mức lương của Senior Media Planner với trình độ Cao đẳng:

Mức lương dao động trung bình từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Senior Media Planner với trình độ Đại học:

Mức lương dao động trung bình từ 25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Senior Media Planner với trình độ Cao học:

Mức lương dao động trung bình từ 35.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Ngoài ra, một số Senior Media Planner có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Senior Media Planner có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, các con số này chỉ là ước lượng tổng quan và mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, ngành công nghiệp, quy mô và tình trạng thị trường lao động cụ thể.

>> Xem thêm:  Việc làm của Senior Media Planner mới cập nhật

3. Mức lương của Senior Media Planner theo số năm kinh nghiệm

Mức lương của một Senior Media Planner ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Senior Media Planner tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:

Mức lương của Thực tập sinh Media Planner

Thực tập sinh Media Planner là một vị trí trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo, thường được thiết kế để cung cấp cho sinh viên hoặc người mới vào nghề cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Với mức lương trung bình dao động từ 2.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng, có thể lên hoặc xuống dựa vào những gì mà bạn làm được cho công ty.

Mức lương của Junior Media Planner

Junior Media Planner là vị trí dành cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực lập kế hoạch truyền thông, chịu trách nhiệm hỗ trợ các Media Planner có kinh nghiệm trong việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Với mức lương trung bình dao động từ 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Media Planner

Media Planner hay còn gọi là Lập Kế Hoạch Truyền Thông là người đóng vai trò quan trọng trong việc lên kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch quảng cáo nhằm đạt được mục tiêu truyền thông của doanh nghiệp. Họ làm việc tích hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thành công của chiến dịch, từ việc xác định đối tượng mục tiêu đến lựa chọn kênh truyền thông phù hợp và đo lường hiệu quả chiến dịch. Với mức lương trung bình dao động từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Senior Media Planner

Senior Media Planner hay còn gọi là Chuyên viên Lập Kế Hoạch Truyền Thông Cao cấp là người có kinh nghiệm dày dặn và chuyên môn cao trong lĩnh vực lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng cáo. Họ đóng vai trò quản lý và dẫn dắt đội ngũ Media Planner, chịu trách nhiệm xác định chiến lược truyền thông tổng thể cho doanh nghiệp và đảm bảo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo. Với mức lương trung bình dao động từ 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng.

Lưu ý rằng các con số này chỉ là ước tính và có thể biến đổi tùy theo vùng địa lý và công ty cụ thể. Mức lương cũng có thể tăng lên nếu bạn có chứng chỉ và kỹ năng đặc biệt, cũng như theo thời gian và kinh nghiệm làm việc.

4. Mức lương của Senior Media Planner theo khu vực

Mức lương của Senior Media Planner tại Hà Nội:

Mức lương trung bình cho Senior Media Planner tại Hà Nội trong khoảng 20.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ sếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương của Senior Media Planner tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình cho Senior Media Planner tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập của Senior Media Planner ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu.

Mức lương của Senior Media Planner tại Bình Dương:

Mức lương trung bình cho Senior Media Planner tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 18.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng. Mức lương ở Bình Dương thường thấp hơn so với các thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội.

Mức lương của Senior Media Planner tại Đà Nẵng:

 Mức lương trung bình cho Senior Media Planner tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 13.000.000 - 17.000.000 đồng/ tháng. Mức lương tại Đà Nẵng thường tương đối thấp hơn so với TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội.

5. So sánh mức lương của Senior Media Planner với các vị trí Developer khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Senior Media Planner là 25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng. Lương Senior Media Planner còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Senior Media Planner ở mức khá cao so với các vị trí. Mức lương Media Buyer trong khoảng từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng. Đối với Giám đốc truyền thông, mức lương sẽ từ 35.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng, Media Planner sẽ ở mức 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm:

• Kinh nghiệm: Ít nhất từ 4 đến 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông hoặc media planning. Kinh nghiệm này cần phải bao gồm việc thực hiện và điều hành các chiến dịch truyền thông, quản lý ngân sách quảng cáo và phân tích hiệu quả chiến dịch.
• Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết sâu rộng về các phương pháp media planning, bao gồm hiểu biết về các phương tiện truyền thông (bao gồm TV, radio, báo chí, digital media), công cụ và nền tảng phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng phân tích và chiến lược: Có khả năng phân tích dữ liệu và chiến lược để xác định mục tiêu khách hàng, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, đánh giá hiệu quả chiến dịch. Kỹ năng quản lý dự án có khả năng quản lý các dự án media từ khâu lập kế hoạch, triển khai đến đánh giá và báo cáo kết quả. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán có khả năng giao tiếp rõ ràng, có kỹ năng đàm phán và xử lý mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác.
• Sự sáng tạo và sáng kiến: Có khả năng đề xuất các chiến lược và ý tưởng sáng tạo để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông và tăng cường hiệu quả quảng cáo. Trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và thời gian.
• Bằng cấp: Thường yêu cầu bằng cử nhân trở lên trong các ngành liên quan như Quảng cáo, Truyền thông, Marketing, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực tương đương.

7. Cách nâng cao mức lương của Senior Media Planner

• Nâng cao trình độ chuyên môn: Tiếp tục học hỏi và cải thiện kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành mới.
• Kinh nghiệm và thành tích: Xây dựng và phát triển kinh nghiệm làm việc trong ngành, đồng thời có các thành tích rõ ràng và dấu ấn trong các dự án media đã thực hiện. Các thành tích này có thể bao gồm chiến dịch quảng cáo thành công, tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, hoặc cải thiện hiệu quả chiến lược truyền thông.
• Nâng cấp kỹ năng lãnh đạo: Phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý để có thể đảm nhận các dự án lớn hơn và điều hành các nhóm làm việc hiệu quả hơn.
• Giao tiếp và mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng và đồng nghiệp trong ngành. Việc này có thể giúp bạn có được các dự án mới và cơ hội thăng tiến.
• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Tìm cơ hội thăng tiến trong công ty hiện tại hoặc tìm kiếm các vị trí Senior Media Planner ở các công ty lớn hơn, có mức lương và cơ hội phát triển cao hơn.
• Đánh giá lại mức lương: Liên hệ với bộ phận nhân sự hoặc người quản lý để thảo luận về việc đánh giá lại mức lương của bạn, dựa trên kinh nghiệm, thành tích và trách nhiệm công việc hiện tại.
• Chủ động tìm kiếm các dự án mới: Tìm cách để tự mình phát triển các dự án và chiến lược media mới, từ đó tăng cường giá trị đóng góp của bạn đối với công ty.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương của Senior Media Planner, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương của Senior Media Planner và lựa chọn công việc phù hợp!