Review vị trí Nhân viên tại Vincom Retail + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
8 triệu
/ tháng
8 triệu
/ tháng
7 M9 M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên tại Vincom Retail là 8,000,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 8,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
1. Môi trường làm việc cực kì TOXIC. Quản lý cấp cao nhưng văn hóa ứng xử nơi công sở cực kỳ kém. Mắng và nạt nộ nhân viên cấp dưới còn hơn cha mẹ mắng con, ngôn từ thô thiển, max volume để cả vp nghe thấy mới được.
2. Giàu nhưng ki, không chịu đầu tư, ko có hệ thống và công cụ phục vụ cho công việc, tất cả đều vận hành bằng cơm, cực kì lỗi thời. Trình cái gì cũng phải qua bảy bảy bốn chín bước, làm đi làm lại mới xong. Hay đổ tại do khối lượng công việc nhiều nhưng thật ra chỉ là do ki bo và không biết cách làm mà thôi.
3. Không hề có bất cứ chường trình đào tạo hay hỗ trợ gì cho nhân viên mới hết. Ngay cả việc đơn giản như dắt nv mới đi giới thiệu với các phòng ban cũng không luôn. Tất cả đều phải tự bơi trong cái đống quy trình làm việc đầy hỗn tạp và lỗi thời. Không đào tạo nhưng hễ cứ hỏi là ăn chửi, sai là ăn biên bản. Chửi nhiều, ăn biên bản nhiều, mất tiền nhiều là cách để khôn lên mà ở đây người ta hay gọi nó là tính chủ động =)))).
4. Với các nhân viên, Vin Retail chỉ giống như một bước đệm trong sự nghiệp, ko có ai muốn vùi mình hay gắn bó lâu dài với một môi trường độc hại và quê mùa như thế này đâu =))))
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại Vincom Retail là khoảng 8,000,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
