Giám sát lễ tân có khoảng lương bao nhiêu?

Cập nhật: 22/09/2024

91 - 130 triệu /năm
Tổng lương
84 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 130 triệu

/năm
85 M
120 M
90 M 130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương

1. Giám sát lễ tân là gì? 

Giám sát lễ tân là một quá trình quản lý và giám sát các hoạt động của nhân viên lễ tân trong môi trường khách sạn, resort hoặc doanh nghiệp dịch vụ khách hàng. Nhiệm vụ chính của người giám sát là đảm bảo rằng dịch vụ lễ tân được cung cấp một cách chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện. Trong quá trình giám sát, người quản lý sẽ theo dõi và đánh giá kỹ năng giao tiếp, lòng nhiệt tình, và khả năng giải quyết vấn đề của nhân viên lễ tân. Họ cũng kiểm tra việc thực hiện các quy tắc và quy định của doanh nghiệp liên quan đến lễ tân, bao gồm cả việc duyệt đơn đặt phòng, xử lý thanh toán và giải đáp thắc mắc của khách hàng. Ngoài ra, giám sát lễ tân cũng có trách nhiệm đào tạo và hỗ trợ nhân viên mới, đồng thời cung cấp phản hồi xây dựng để khuyến khích sự cải thiện liên tục. Sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và mong muốn của khách hàng cũng là yếu tố quan trọng để giúp nhân viên lễ tân phục vụ một cách tốt nhất.

2. Mức lương Giám sát lễ tân theo số năm kinh nghiệm

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Dưới 01 năm 

khoảng từ 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng

01 - 03 năm

khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

03 - 05 năm

khoảng từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Trên 05 năm

khoảng từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Mức lương Giám sát lễ tân thường tăng dần theo số năm kinh nghiệm, cụ thể:

Mức lương Giám sát lễ tân có dưới 01 năm kinh nghiệm

Đối với những người mới bắt đầu vào nghề, mức lương khởi điểm thường dao động từ 08 - 10 triệu đồng/tháng. Giai đoạn này chủ yếu tập trung vào việc học hỏi, làm quen với quy trình làm việc và nhiệm vụ giám sát lễ tân.

Mức lương Giám sát lễ tân có 1-3 năm kinh nghiệm

Khi đã có một số kinh nghiệm thực tế, mức lương có thể tăng lên từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Lúc này, Giám sát lễ tân trở nên thành thạo hơn trong việc quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận lễ tân, đào tạo nhân viên mới và xử lý các tình huống phát sinh.

Mức lương Giám sát lễ tân có 3-5 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm, mức lương của Giám sát lễ tân thường dao động từ 15 - 20 triệu đồng/tháng. Họ có khả năng quản lý hiệu quả đội ngũ lễ tân, đảm bảo sự chuyên nghiệp và chất lượng dịch vụ khách hàng.

Mức lương Giám sát lễ tân có trên 05 năm kinh nghiệm

Với hơn 05 năm kinh nghiệm, mức lương của Giám sát lễ tân có thể từ 20 - 25 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào năng lực và công ty. Họ thường chịu trách nhiệm chính trong việc duy trì và nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ, quản lý đội ngũ lớn và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

3. Mức lương Giám sát lễ tân theo cấp bậc

Vị trí

Mức lương

Giám sát lễ tân

khoảng từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Trưởng bộ phận lễ tân

khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Phó giám đốc dịch vụ khách hàng

khoảng từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Giám đốc dịch vụ khách hàng

khoảng từ 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương Giám sát lễ tân

Ở cấp bậc này, mức lương thường dao động từ 08 - 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của nhân viên. Họ chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các hoạt động của bộ phận lễ tân, đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và sự hài lòng của khách hàng.

Mức lương Trưởng bộ phận lễ tân

Ở cấp bậc cao hơn, mức lương thường từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Họ quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận lễ tân, đào tạo và phát triển nhân viên, và đảm bảo sự vận hành suôn sẻ của dịch vụ lễ tân.

Mức lương Phó giám đốc dịch vụ khách hàng

Với vai trò hỗ trợ giám đốc dịch vụ khách hàng, mức lương của Phó giám đốc dịch vụ khách hàng có thể từ 25 - 35 triệu đồng/tháng. Họ chịu trách nhiệm quản lý nhiều bộ phận liên quan đến dịch vụ khách hàng, bao gồm lễ tân, và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng ở mức cao nhất.

Mức lương Giám đốc dịch vụ khách hàng

Đây là cấp bậc cao nhất trong bộ phận dịch vụ khách hàng, với mức lương thường từ 35 - 50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty. Họ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược dịch vụ khách hàng, quản lý hiệu quả hoạt động của các bộ phận và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

4. Mức lương Giám sát lễ tân theo khu vực tại Việt Nam

Khu vực

Mức lương

Hà Nội

khoảng từ 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

TP.HCM

khoảng từ 12.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng

Đà Nẵng

khoảng từ 9.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Hải Phòng

khoảng từ 8.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng

Cần Thơ

khoảng từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Mức lương Giám sát lễ tân tại Hà Nội

Tại thủ đô Hà Nội, mức lương của Giám sát lễ tân thường dao động từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Hà Nội là trung tâm kinh tế và chính trị của Việt Nam, có nhiều khách sạn, nhà hàng và doanh nghiệp dịch vụ cao cấp, tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và mức lương hấp dẫn cho giám sát lễ tân.

Mức lương Giám sát lễ tân tại TP.HCM

Là trung tâm kinh tế lớn nhất của Việt Nam, mức lương ở TP.HCM thường cao hơn so với các khu vực khác, từ 12 - 22 triệu đồng/tháng. TP.HCM có nền kinh tế sôi động và nhiều cơ hội việc làm trong ngành dịch vụ, cung cấp môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.

Mức lương Giám sát lễ tân tại Đà Nẵng

Đà Nẵng là một thành phố phát triển nhanh chóng ở miền Trung Việt Nam. Mức lương ở đây thường dao động từ 09 - 18 triệu đồng/tháng. Đà Nẵng đang trở thành một trung tâm du lịch và kinh tế nổi bật, thu hút nhiều dự án khách sạn và nhà hàng, tạo cơ hội việc làm cho giám sát lễ tân.

Mức lương Giám sát lễ tân tại Hải Phòng

Mức lương của Giám sát lễ tân tại Hải Phòng thường từ 08 - 17 triệu đồng/tháng. Hải Phòng là một thành phố cảng lớn với nền kinh tế đang phát triển, tuy nhiên, cơ hội và mức lương cho ngành giám sát lễ tân vẫn thấp hơn so với Hà Nội và TP.HCM.

Mức lương Giám sát lễ tân tại Cần Thơ

Ở Cần Thơ, mức lương thường từ 08 - 15 triệu đồng/tháng. Là trung tâm kinh tế lớn nhất của miền Tây Nam Bộ, Cần Thơ có nhu cầu về giám sát lễ tân đang tăng, nhưng vẫn chưa phát triển mạnh như Hà Nội hay TP.HCM.

5. So sánh mức lương Giám sát lễ tân so với các vị trí giám sát khác

Vị trí  Mô tả công việc Mức lương
Giám sát lễ tân Giám sát lễ tân là một quá trình quản lý và giám sát các hoạt động của nhân viên lễ tân trong môi trường khách sạn, resort hoặc doanh nghiệp dịch vụ khách hàng. Nhiệm vụ chính của người giám sát là đảm bảo rằng dịch vụ lễ tân được cung cấp một cách chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện. khoảng 7.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng
Giám sát bán hàng Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. khoảng 12.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng
Giám sát nhà hàng Giám sát nhà hàng là người quản lý và kiểm soát hoạt động hàng ngày của một nhà hàng để đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra một cách hiệu quả và tuân theo các tiêu chuẩn quy định. Họ có vai trò đảm bảo các hoạt động của nhà hàng được diễn ra một cách bình thường, trơn tru, hiệu quả nhằm mang lại cho khách hàng sự hài lòng khi trải nghiệm dịch vụ và sản phẩm tại đây. khoảng 9.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng
Giám sát Kỹ thuật

Giám sát Kỹ thuật là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng. Người làm công việc này thường được giao nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động kỹ thuật trong dự án xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo rằng mọi công việc kỹ thuật được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu chuẩn đã đặt ra.

khoảng 11.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Nhìn chung, mức lương Giám sát lễ tân so với các vị trí giám sát khác như Giám sát bán hàng, giám sát nhà hàng, giám sát kỹ thuật, giám sát xây dựng,... là khá thấp. Dù vậy, đây chỉ là mức trung bình cho vị trí này. Nên bạn tùy vào năng lực và quy mô công ty, mức lương cũng có thể cao hơn hoặc thấp hơn. Không ngừng cố gắng nâng cao năng lực và chuyên môn, chắc chắn bạn sẽ đạt được mức lương mà mình mong muốn!

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát lễ tân mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát bán hàng với mức lương hấp dẫn

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát nhà hàng đang tuyển dụng

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Giám sát lễ tân

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Giám sát Lễ tân, có một số cách chi tiết mà người làm công việc này có thể áp dụng:

Nâng cao Kỹ năng và Trình độ: Đầu tiên và quan trọng nhất, cải thiện trình độ học vấn và kỹ năng làm việc là yếu tố quyết định. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý khách hàng, quản lý dịch vụ lữ hành sẽ tăng cường kiến thức và năng lực, làm tăng khả năng nhận các dự án hoặc trách nhiệm cao cấp.

Tăng cường Kỹ năng Giao tiếp và Tiếng Anh: Khả năng giao tiếp tốt và sử dụng thành thạo tiếng Anh có thể làm tăng cơ hội tham gia vào các dự án quốc tế hoặc làm việc tại các khách sạn quốc tế. Điều này giúp mở rộng tầm ảnh hưởng và thu nhập của Giám sát Lễ tân.

Quản lý Dự án và Sự kiện: Tham gia vào quản lý các dự án và sự kiện tại khách sạn có thể là cách tốt để tăng thu nhập. Các sự kiện lớn như hội nghị, đám cưới, hoặc sự kiện doanh nghiệp có thể mang lại doanh thu bổ sung, và Giám sát Lễ tân có thể đảm nhận trách nhiệm quản lý và tổ chức chúng.

Đề xuất Giải pháp Tối ưu hóa: Góp phần vào quá trình tối ưu hóa các quy trình làm việc và dịch vụ khách hàng có thể mang lại giảm chi phí và tăng thu nhập. Việc đề xuất những cải tiến, sáng tạo mới trong công việc giúp nâng cao hiệu suất và tạo ra giá trị thêm.

Tìm kiếm Cơ hội Thưởng và Khen ngợi: Các chương trình thưởng và khen ngợi của doanh nghiệp có thể là cơ hội để Giám sát Lễ tân nhận được các khoản thưởng hoặc tăng lương khi có đóng góp tích cực và xuất sắc trong công việc.

Kết hợp những cách trên với sự cam kết và sáng tạo có thể giúp Giám sát Lễ tân không chỉ nâng cao khả năng chuyên môn mà còn tối ưu hóa thu nhập và cơ hội phát triển trong ngành lữ hành và khách sạn.

7. Các yêu cầu đối với vị trí Giám sát lễ tân

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

Để đảm nhận vị trí Giám sát Lễ tân, ứng viên thường cần có trình độ đào tạo cao, thường là bằng cử nhân hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý dịch vụ khách hàng, quản lý khách sạn hoặc các lĩnh vực tương tự. Trình độ học vấn cao giúp họ có kiến thức cơ bản vững về quy trình và kỹ thuật quản lý trong ngành lữ hành và khách sạn. Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng, và ứng viên thường được yêu cầu có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lễ tân hoặc quản lý khách hàng. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ về quy trình hoạt động hàng ngày, khả năng giải quyết vấn đề và tương tác với khách hàng một cách linh hoạt. Tóm lại, để trở thành Giám sát Lễ tân, ứng viên cần sở hữu trình độ học vấn cao, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan và các kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm xuất sắc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng Giao tiếp: Giám sát lễ tân cần sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với đội ngũ lễ tân và khách hàng. Khả năng diễn đạt ý kiến một cách rõ ràng và lịch thiệp trong cả truyền đạt thông tin và lắng nghe là quan trọng. Giao tiếp hiệu quả giúp họ dễ dàng giải quyết hiểu lầm, xử lý khiếu nại, và duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng.
  • Kỹ năng Quản lý thời gian: Với số lượng công việc đa dạng, giám sát lễ tân cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả. Điều này bao gồm việc ưu tiên công việc, đặt lịch trình linh hoạt và có khả năng đối mặt với áp lực để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
  • Kỹ năng Giải quyết vấn đề: Giám sát lễ tân phải có khả năng xử lý tình huống khẩn cấp và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và sáng tạo. Kỹ năng này giúp họ đưa ra các giải pháp linh hoạt để đảm bảo hài lòng của khách hàng và duy trì chất lượng dịch vụ.
  • Kỹ năng Lãnh đạo: Lãnh đạo trong ngữ cảnh của giám sát lễ tân không chỉ liên quan đến quản lý nhân sự mà còn đến việc tạo động lực và định hình văn hóa làm việc tích cực. Sự lãnh đạo giúp họ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển của nhân viên.

Tổng cộng, những kỹ năng này giúp giám sát lễ tân không chỉ quản lý hiệu quả mọi khía cạnh của công việc mà còn xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Giám sát lễ tân theo năm kinh nghiệm, cấp bậc và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Giám sát lễ tân và lựa chọn công việc phù hợp!

Bạn thấy mức lương 91 - 130 triệu/năm chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Top Công Ty Lương Cao Nhất

Dành cho Giám sát lễ tân

Dưới đây là Top 5 công ty trả lương cao nhất cho Giám sát lễ tân. Các nhà tuyển dụng bao gồm.

Danh sách công ty trả lương cho Giám sát lễ tân

Công ty
Việc làm
Lương trung bình

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Câu hỏi thường gặp về lương của Giám sát lễ tân

Mức lương trung bình của vị trí Giám sát lễ tân theo thu thập của 1900.com.vn là khoảng từ 25 triệu - 30 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất của vị trí Giám sát lễ tân theo dữ liệu của 1900.com.vn là khoảng 30 triệu - 40 triệu đồng đồng/tháng.

Mức lương thấp nhất của vị trí Giám sát lễ tân theo số liệu của 1900.com.vn là khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng.

Để gia tăng thu nhập ở vị trí này, bạn cần trau dồi thêm những kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Truy cập Cẩm nang nghề nghiệp để khám phá những kiến thức hữu ích giúp bạn nâng cao hiệu quả trong công việc.