Nhân viên kỹ thuật sơn có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. 

Công việc của nhân viên kỹ thuật sơn  

Tính toán số lượng nguyên vật liệu  phục vụ công việc sơn

Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của nhân viên kỹ thuật sơn đó chính là việc tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng.

Với công việc này, người nhân viên kỹ thuật sơn nói chung sẽ phải lên kế hoạch và làm các phép tính cơ bản để ước tính ra tổng mức phí cần bỏ ra cho công việc của họ như tính phí của nguyên liệu, vật liệu, tính quỹ thời gian cần phục vụ cho hoạt động sơn, tính toán công sức cần đầu tư để sơn các bề mặt theo yêu cầu của khách. Sau khi đã tính toán xong thì bản dự tính này sẽ được gửi tới khách hàng để đi đến thống nhất thỏa thuận.

Thực hiện các công tác dọn dẹp trước khi sơn

Trước khi tiến hành công việc sơn thì người nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải thực hiện các công việc dọn dẹp, loại bỏ các vật dụng không liên quan để đảm bảo quá trình sơn được an toàn và không gây ảnh hưởng tới các đồ dùng, vật dụng khác.

Những nhiệm vụ đó bao gồm:

• Tháo, gỡ tất cả các vật có sự kết nối với bề mặt cần sơn như ổ điện, đèn ngủ, tranh ảnh, tay nắm cửa,... 
• Xử lý toàn bộ các bề mặt cần sơn sửa để tạo hiệu quả tốt nhất khi sơn. Thông thường nhân viên kỹ thuật sơn sẽ sử dụng chất có khả năng xử lý như dầu hay nhựa thông với tác dụng làm loãng nước sơn cũ, hoặc dùng các chất hóa học có tác dụng loại bỏ nấm mốc, đối với bề mặt mới được xây dựng cần sơn để che phủ lớp bả xi măng thì người nhân viên kỹ thuật sơn cũng phải rap bằng giấy ráp để đảm bảo khi sơn lên bề mặt nước sơn sẽ bám tốt và đẹp.

Tiến hành công việc sơn

Bắt đầu nhiệm vụ sơn của mình, nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải bắc dựng giàn giáo, thang leo có độ cao phù hợp với độ cao của bề mặt sơn để có thể phục vụ khi cần sơn ở khu vực trên cao. Tiếp đến họ tiến hành pha trộn nguyên vật liệu sơn bao gồm: trộn màu sơn, vecni, chất để nhuộm màu với dầu cũng như chất phụ gia (tùy mục đích cụ thể là gì, nhân viên kỹ thuật sơn sẽ cân nhắc sử dụng các chất phụ gia có công dụng làm khô hay làm loãng sơn để có được một hỗn hợp sơn như ý. 

Sử dụng băng dính, vải để che, bảo vệ các bề mặt không cần sơn, Băng dính đặc biệt có tác dụng tốt khi cần che lại phần bề mặt ngay cạnh bề mặt sẽ sơn. Còn vải che chủ yếu dùng để trùm lên những đồ dùng khác trong khu vực để đảm bảo nước sơn không bị bắn vào dính lên vật dụng. 

Người nhân viên kỹ thuật sơn còn dùng sơn, vecni, chất nhuộm và chất tráng men ở bước hoàn thành khâu sơn phủ đối với thiết bị, cầu đường hay tòa nhà,... Hoặc làm lớp sơn lót tốt nhất cho các bề mặt cần sơn mới. Sau khi sơn xong, nhân viên kỹ thuật sơn cần xử lý các “lỗi” nhỏ để đảm bảo bề mặt được láng mịn, chẳng hạn như dùng đến xẻng cạo, giấy nhám, bùi nhùi thép hoặc là máy công nghiệp có chức năng đánh bóng.

Những công việc khác của người nhân viên kỹ thuật sơn

• Dùng vữa hay Matit trét kín, lấp đầy các lỗ thủng, vết nứt.
• Cắt khuôn tô sau đó tạo hình trang trí lên cho bề mặt sơn bằng cách quét sơn theo ý tưởng hoặc phun.
• Dọn dẹp khu vực sau khi sơn thật sạch sẽ.

2. Mức lương của nhân viên kỹ thuật sơn theo trình độ

Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc ở vị trí này rất phức tạp. Vì thế, mức thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này khoảng từ 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Đặc biệt, với những nhân viên có tay nghề tốt, năng lực cao, có thâm niên, các công ty sẵn sàng tăng lương và thêm các khoản thưởng xứng đáng. Nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt như hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ phương tiện hay hỗ trợ cơm trưa. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho nhân viên bảo trì cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm.

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên kỹ thuật sơn lương cao

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

3. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn theo lộ trình sự nghiệp

Mức lương của Thực tập sinh kỹ thuật sơn

Thực tập sinh kỹ thuật sơn là vị trí dành cho sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến sơn như Công nghệ sơn, Kỹ thuật sơn, ... hoặc những người mới bắt đầu vào nghề sơn. Mức lương từ 5.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn 

Nhân viên kỹ thuật sơn là người có chuyên môn về sơn, có trách nhiệm thi công các công trình sơn nước, sơn dầu, sơn epoxy, ... đảm bảo chất lượng và thẩm mỹ cho công trình. Mức lương từ 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Quản lý kỹ thuật sơn 

Quản lý kỹ thuật sơn là vị trí có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng và tiến độ thi công các công trình sơn. Quản lý kỹ thuật sơn thường là người có trình độ chuyên môn cao, có nhiều kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sơn và có khả năng quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên kỹ thuật sơn. Mức lương từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Giám đốc kỹ thuật sơn

Giám đốc kỹ thuật sơn là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận kỹ thuật của các công ty sản xuất sơn, công ty thi công sơn hoặc các nhà máy sản xuất sơn. Giám đốc kỹ thuật sơn có vai trò quan trọng trong việc định hướng chiến lược kỹ thuật, quản lý hoạt động kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Mức lương từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên kỹ thuật sơn làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên kỹ thuật sơn có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Nhân viên kỹ thuật sơn tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Nhân viên kỹ thuật sơn tại Hà Nội: 15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên kỹ thuật sơn tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Nhân viên kỹ thuật sơn tại TP. Hồ Chí Minh: 18.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Nhân viên kỹ thuật sơn tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Nhân viên kỹ thuật sơn tại Đà Nẵng: 13.000.000 – 16.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên kỹ thuật sơn tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Nhân viên kỹ thuật sơn tại các tỉnh thành khác: 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên kỹ thuật sơn còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Nhân viên kỹ thuật sơn tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn với các mức lương của nhân viên khác

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn ngang với mức lương của Nhân viên lắp ráp, Kỹ thuật viên, Kỹ thuật viên ô tô và thấp hơn mức lương của Quản lý kỹ thuật sản phẩm.

Nhìn chung, Nhân viên kỹ thuật sơn có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên kỹ thuật sơn lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Quản lý kỹ thuật sản phẩm lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Kỹ thuật viên cập nhật

>> Xem thêm: Công việc Kỹ thuật viên ô tô lương cao

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên lắp ráp lương cao

6. Yêu cầu về nhân viên kỹ thuật sơn

Về trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ sơn, Kỹ thuật sơn, Hóa học, hoặc các ngành liên quan khác.
• Có thể ưu tiên những ứng viên có bằng cấp cao hơn hoặc có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành về sơn.

Về kinh nghiệm làm việc:

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sơn từ 1 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm thi công các công trình sơn nước, sơn dầu, sơn epoxy, ...
• Có kinh nghiệm sử dụng các dụng cụ và máy móc thi công sơn.

Về kỹ năng:

• Có kiến thức về các loại sơn khác nhau, các kỹ thuật thi công sơn và các tiêu chuẩn chất lượng công trình sơn.
• Có khả năng pha sơn theo tỷ lệ phù hợp.
• Có khả năng thi công sơn bằng cọ, súng phun hoặc các dụng cụ khác một cách chính xác và đẹp mắt.
• Có khả năng kiểm tra chất lượng sơn sau khi thi công.
• Có khả năng vệ sinh dụng cụ và khu vực thi công sau khi hoàn thành công việc.

Về phẩm chất:

• Có sức khỏe tốt, chịu khó học hỏi và làm việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc nhóm tốt.
• Có ý thức an toàn lao động cao.
• Có đạo đức nghề nghiệp tốt.

7. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí nhân viên kỹ thuật sơn  

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí nhân viên kỹ thuật sơn và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức: Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Kỹ thuật của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhân viên kỹ thuật sơn  và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một nhân viên kỹ thuật sơn , bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình. 

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên kỹ thuật viên, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên kỹ thuật viên và lựa chọn công việc phù hợp!