Công việc của Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. 

Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật sơn 

Tính toán số lượng nguyên vật liệu  phục vụ công việc sơn

Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của nhân viên kỹ thuật sơn đó chính là việc tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng.

Với công việc này, người nhân viên kỹ thuật sơn nói chung sẽ phải lên kế hoạch và làm các phép tính cơ bản để ước tính ra tổng mức phí cần bỏ ra cho công việc của họ như tính phí của nguyên liệu, vật liệu, tính quỹ thời gian cần phục vụ cho hoạt động sơn, tính toán công sức cần đầu tư để sơn các bề mặt theo yêu cầu của khách. Sau khi đã tính toán xong thì bản dự tính này sẽ được gửi tới khách hàng để đi đến thống nhất thỏa thuận.

Thực hiện các công tác dọn dẹp trước khi sơn

Trước khi tiến hành công việc sơn thì người nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải thực hiện các công việc dọn dẹp, loại bỏ các vật dụng không liên quan để đảm bảo quá trình sơn được an toàn và không gây ảnh hưởng tới các đồ dùng, vật dụng khác.

Những nhiệm vụ đó bao gồm:

- Tháo, gỡ tất cả các vật có sự kết nối với bề mặt cần sơn như ổ điện, đèn ngủ, tranh ảnh, tay nắm cửa,... 

- Xử lý toàn bộ các bề mặt cần sơn sửa để tạo hiệu quả tốt nhất khi sơn. Thông thường nhân viên kỹ thuật sơn sẽ sử dụng chất có khả năng xử lý như dầu hay nhựa thông với tác dụng làm loãng nước sơn cũ, hoặc dùng các chất hóa học có tác dụng loại bỏ nấm mốc, đối với bề mặt mới được xây dựng cần sơn để che phủ lớp bả xi măng thì người nhân viên kỹ thuật sơn cũng phải rap bằng giấy ráp để đảm bảo khi sơn lên bề mặt nước sơn sẽ bám tốt và đẹp.

Tiến hành công việc sơn

Bắt đầu nhiệm vụ sơn của mình, nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải bắc dựng giàn giáo, thang leo có độ cao phù hợp với độ cao của bề mặt sơn để có thể phục vụ khi cần sơn ở khu vực trên cao. Tiếp đến họ tiến hành pha trộn nguyên vật liệu sơn bao gồm: trộn màu sơn, vecni, chất để nhuộm màu với dầu cũng như chất phụ gia (tùy mục đích cụ thể là gì, nhân viên kỹ thuật sơn sẽ cân nhắc sử dụng các chất phụ gia có công dụng làm khô hay làm loãng sơn để có được một hỗn hợp sơn như ý. 

Sử dụng băng dính, vải để che, bảo vệ các bề mặt không cần sơn, Băng dính đặc biệt có tác dụng tốt khi cần che lại phần bề mặt ngay cạnh bề mặt sẽ sơn. Còn vải che chủ yếu dùng để trùm lên những đồ dùng khác trong khu vực để đảm bảo nước sơn không bị bắn vào dính lên vật dụng. 

Người nhân viên kỹ thuật sơn còn dùng sơn, vecni, chất nhuộm và chất tráng men ở bước hoàn thành khâu sơn phủ đối với thiết bị, cầu đường hay tòa nhà,... Hoặc làm lớp sơn lót tốt nhất cho các bề mặt cần sơn mới. Sau khi sơn xong, nhân viên kỹ thuật sơn cần xử lý các “lỗi” nhỏ để đảm bảo bề mặt được láng mịn, chẳng hạn như dùng đến xẻng cạo, giấy nhám, bùi nhùi thép hoặc là máy công nghiệp có chức năng đánh bóng.

Những công việc khác của người nhân viên kỹ thuật sơn

- Dùng vữa hay Matit trét kín, lấp đầy các lỗ thủng, vết nứt.

- Cắt khuôn tô sau đó tạo hình trang trí lên cho bề mặt sơn bằng cách quét sơn theo ý tưởng hoặc phun.

- Dọn dẹp khu vực sau khi sơn thật sạch sẽ.

Bằng cấp Không yêu cầu
Công việc/Cuộc sống
3,2 ★
Khoảng lương năm 117 - 156 M
Cơ hội nghề nghiệp
3 ★
Số năm kinh nghiệm 0 - 1 năm

Nhân viên kỹ thuật sơn có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
108 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kỹ thuật sơn

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kỹ thuật sơn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

OOP Developer
117 - 195 triệu/năm
Bình luận viên
156 - 195 triệu/năm
Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Nhân viên kỹ thuật sơn

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kỹ thuật sơn?

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kỹ thuật sơn  

Yêu cầu về trình độ

Thứ nhất nhân viên kỹ thuật sơn chuyên nghiệp cần phải là người có kiến thức sâu và hiểu biết rộng về sơn, các nhãn hiệu sơn để có thể chọn được một nhãn hiệu tốt. Khách hàng nào cũng đặc biệt quan tâm đến lớp bảo vệ cho ngôi nhà của họ, vì thế chọn được sơn tốt là cách làm tốt để bạn làm hài lòng họ. 

Thứ hai, nhân viên kỹ thuật sơn cần có kỹ thuật thi công sơn thông thạo, giàu kinh nghiệm, tay nghề vững vì nó có ảnh hưởng lớn đối với việc giúp bạn tạo nên được sản phẩm có chất lượng cao. 

Một ngôi nhà có được màu sắc đẹp, bền màu và bền chất trong suốt nhiều năm liền phụ thuộc vào cách người nhân viên kỹ thuật sơn xử lý bề mặt có tốt hay không. Chính vì thế, khách hàng cũng sẽ chú trọng việc thuê nhân viên kỹ thuật sơn có kỹ thuật sơn đảm bảo quy trình và có tính cách tỉ mỉ trong khâu xử lý các bề mặt trước và sau sơn cùng các kỹ thuật thi công cần thiết khác. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng tư duy logic, khoa học và sáng tạo: Bản chất của kỹ thuật là giải quyết sự cố, khắc phục những vấn đề hỏng hóc để máy móc có thể hoạt động một cách trơn tru và hoàn chỉnh. Điều này đòi hỏi ở nhân viên kỹ thuật phải có tư duy logic, khoa học, biết tính toán và có sự sáng tạo để điều chỉnh công việc phù hợp với từng hoàn cảnh. Chắc chắn bạn sẽ không được đánh giá cao nếu lúc nào cũng chỉ biết vận hành theo quy trình một cách rập khuôn mà không dựa vào thực tế. 
  • Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
  • Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên kỹ thuật sơn không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng.  Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
  • Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành kỹ thuật sơn lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
  • Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên kỹ thuật sơn sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành kỹ thuật sơn Nói chung, làm nhân viên kỹ thuật sơn nói riêng cần phải có.
  • Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành kỹ thuật sơn ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên kỹ thuật sơn  

Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh kỹ thuật sơn

Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.

Từ 1 - 8 năm: Nhân viên kỹ thuật sơn

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật sơn. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

Từ 9 năm trở đi: Chuyên viên/ Quản lý kỹ thuật sơn

Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên kỹ thuật sơn.

Đánh giá, chia sẻ về Nhân viên kỹ thuật sơn

Các Nhân viên kỹ thuật sơn chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Nhân viên kỹ thuật sơn

Bạn có quen thuộc với các loại sơn khác nhau có sẵn trên thị trường?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Bạn có quen thuộc với các loại sơn khác nhau có sẵn trên thị trường?
29/01/2024
1 câu trả lời

Ví dụ: “Tôi đã từng làm việc với tất cả các loại sơn ở các vị trí trước đây, nhưng tôi thấy sơn gốc nước là loại sơn hữu ích nhất cho nhiều dự án. Chúng khô nhanh, dễ làm sạch và không cần thông gió hoặc thiết bị đặc biệt khi thi công. Tuy nhiên, sơn gốc dầu cũng có công dụng của chúng vì chúng có thể phủ lên các bề mặt kỹ hơn so với sơn gốc nước ”.

Một số biện pháp phòng ngừa an toàn quan trọng nhất bạn nên tuân theo khi làm việc với sơn là gì?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Một số biện pháp phòng ngừa an toàn quan trọng nhất bạn nên tuân theo khi làm việc với sơn là gì?
29/01/2024
1 câu trả lời

Ví dụ: “Tôi luôn mặc đồ bảo hộ khi làm việc với sơn. Điều này bao gồm mặt nạ phòng độc, kính bảo hộ và găng tay. Điều quan trọng nữa là tránh xa ngọn lửa hoặc tia lửa vì những thứ này có thể đốt cháy khói. Khi sử dụng thiết bị phun, tôi đảm bảo có nhiều thông gió để không ai tiếp xúc với khói độc hại. Cuối cùng, điều quan trọng là không bao giờ được bỏ quên bất kỳ loại sơn nào.”

Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp sơn bạn đặt sai màu?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp sơn bạn đặt sai màu?
29/01/2024
1 câu trả lời

Bạn có quen thuộc với các loại sơn khác nhau có sẵn trên thị trường?
Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để xem bạn có kinh nghiệm làm việc với các loại sơn khác nhau hay không. Kỹ thuật viên sơn thường làm việc với nhiều loại sơn khác nhau, vì vậy điều quan trọng là họ phải hiểu được sự khác biệt giữa chúng và cách sử dụng từng loại một cách hiệu quả. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích loại sơn nào bạn quen thuộc và lý do tại sao bạn thích loại sơn này hơn loại sơn khác.

Ví dụ: “Tôi đã từng làm việc với tất cả các loại sơn ở các vị trí trước đây, nhưng tôi thấy sơn gốc nước là loại sơn hữu ích nhất cho nhiều dự án. Chúng khô nhanh, dễ làm sạch và không cần thông gió hoặc thiết bị đặc biệt khi thi công. Tuy nhiên, sơn gốc dầu cũng có công dụng của chúng vì chúng có thể phủ lên các bề mặt kỹ hơn so với sơn gốc nước ”.

Một số biện pháp phòng ngừa an toàn quan trọng nhất bạn nên tuân theo khi làm việc với sơn là gì?
Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này để đảm bảo bạn biết cách giữ an toàn cho bản thân khi làm việc. Họ muốn tin tưởng rằng bạn có thể tuân theo tất cả các quy trình và giao thức an toàn tại cơ sở của họ. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích những bước bạn thực hiện để đảm bảo an toàn cho chính bạn cũng như sự an toàn của những người xung quanh.

 

Ví dụ: “Tôi luôn mặc đồ bảo hộ khi làm việc với sơn. Điều này bao gồm mặt nạ phòng độc, kính bảo hộ và găng tay. Điều quan trọng nữa là tránh xa ngọn lửa hoặc tia lửa vì những thứ này có thể đốt cháy khói. Khi sử dụng thiết bị phun, tôi đảm bảo có nhiều thông gió để không ai tiếp xúc với khói độc hại. Cuối cùng, điều quan trọng là không bao giờ được bỏ quên bất kỳ loại sơn nào.”

Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp sơn bạn đặt sai màu?
Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để xem bạn xử lý những sai lầm và thách thức như thế nào. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích những bước bạn sẽ thực hiện để khắc phục sự cố và đảm bảo sự cố đó không xảy ra lần nữa.

Ví dụ: “Nếu tôi đặt sai màu sơn cho dự án của khách hàng, tôi sẽ liên hệ ngay với người quản lý hoặc người giám sát của mình để thông báo cho họ về sai sót đó. Sau đó, tôi sẽ đặt mua đúng màu sơn càng sớm càng tốt để chúng tôi có thể hoàn thành công việc đúng thời hạn. Nếu khách hàng đã có mặt tại cơ sở khi tôi nhận ra sai sót, tôi sẽ nói ngay với họ rằng có vấn đề với màu sơn của họ và rằng chúng tôi đã đặt đúng màu. Bằng cách này, họ sẽ không phải đợi lâu hơn mức cần thiết.”

Quá trình chuẩn bị bề mặt để sơn của bạn là gì?
Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu được quá trình sơn của bạn và cách bạn sơn lên các bề mặt. Mô tả một số bước trong quy trình chuẩn bị bề mặt của bạn, chẳng hạn như làm sạch hoặc kiểm tra các khuyết tật.

Ví dụ: “Tôi luôn bắt đầu bằng việc kiểm tra bề mặt mà tôi đang làm việc để tìm bất kỳ khuyết tật nào có thể cần sửa chữa trước khi sơn. Nếu bề mặt không có vấn đề gì, tôi sẽ làm sạch kỹ bằng chất tẩy nhờn và sau đó lau sạch bằng vải không có xơ. Tiếp theo, tôi sẽ dán lại những phần bề mặt mà tôi không muốn sơn và phủ chúng bằng giấy họa sĩ. Cuối cùng, tôi sẽ sắp xếp tất cả các công cụ và vật dụng của mình để sẵn sàng khi tôi cần.”

Hãy đưa ra một ví dụ về thời điểm bạn phải sử dụng khả năng sáng tạo của mình để giải quyết vấn đề trong công việc.
Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này để xem liệu bạn có khả năng sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề cần thiết cho công việc hay không. Sử dụng câu trả lời của bạn để làm nổi bật khả năng suy nghĩ sáng tạo và đưa ra các giải pháp độc đáo của bạn.

Ví dụ: “Khi tôi đang làm họa sĩ, khách hàng của tôi yêu cầu tôi sơn ngôi nhà của họ bằng một màu cụ thể không có ở cửa hàng cung cấp đồ dùng của chúng tôi. Tôi đã phải vận dụng sự sáng tạo của mình để trộn hai màu khác nhau lại với nhau để tạo ra sắc thái mong muốn. Sau khi trộn hai màu lại với nhau, tôi nhận ra rằng sẽ cần nhiều hơn một lớp sơn để phủ toàn bộ bề mặt. Vì vậy, tôi đã trộn thêm một mẻ sơn nữa để đảm bảo có đủ sơn để hoàn thành công việc.”

Quá trình chuẩn bị bề mặt để sơn của bạn là gì?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Quá trình chuẩn bị bề mặt để sơn của bạn là gì?
29/01/2024
1 câu trả lời

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu được quá trình sơn của bạn và cách bạn sơn lên các bề mặt. Mô tả một số bước trong quy trình chuẩn bị bề mặt của bạn, chẳng hạn như làm sạch hoặc kiểm tra các khuyết tật.

Ví dụ: “Tôi luôn bắt đầu bằng việc kiểm tra bề mặt mà tôi đang làm việc để tìm bất kỳ khuyết tật nào có thể cần sửa chữa trước khi sơn. Nếu bề mặt không có vấn đề gì, tôi sẽ làm sạch kỹ bằng chất tẩy nhờn và sau đó lau sạch bằng vải không có xơ. Tiếp theo, tôi sẽ dán lại những phần bề mặt mà tôi không muốn sơn và phủ chúng bằng giấy họa sĩ. Cuối cùng, tôi sẽ sắp xếp tất cả các công cụ và vật dụng của mình để sẵn sàng khi tôi cần.”

Câu hỏi thường gặp về Nhân viên kỹ thuật sơn

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. 

Mức lương bình quân: 9 triệu - 12 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một sinh viên chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một sinh viên tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp của vị trí Nhân viên kỹ thuật sơn là:

  • Theo bạn, nhân viên kỹ thuật sơn là gì ?
  • Vì sao bạn muốn trở thành nhân viên kỹ thuật sơn ?
  • Nhân viên kỹ thuật sơn làm công việc gì?
  • Các nguyên tắc cần biết để điều chỉnh cường độ màu khi pha chế sơn bao gồm những gì ?
  • Nguyên tắc trong pha màu sơn theo tỷ lệ 60 – 30 – 10 nghĩa là gì?
  • Cách pha được màu sơn cơ bản như thế nào ?

Vị trí này có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn.

  • Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh kỹ thuật sơn
  • Từ 1 - 8 năm: Nhân viên kỹ thuật sơn
  • Từ 9 năm trở đi: Chuyên viên/ Quản lý kỹ thuật sơn

Đánh giá (review) của công việc Nhân viên kỹ thuật sơn được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều