Công việc của Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?

1. Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn, tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làn với các công việc liên quan như Kỹ sư cơ khí, Thợ hàn...cũng rất đa dạng. 

2. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn hiện nay có cao không?

Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc ở vị trí này rất phức tạp. Vì thế, mức thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này cũng khá cao khoảng từ 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Đặc biệt, với những nhân viên có tay nghề tốt, năng lực cao, có thâm niên, các công ty sẵn sàng tăng lương và thêm các khoản thưởng xứng đáng. Nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt như hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ phương tiện hay hỗ trợ cơm trưa. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho nhân viên bảo trì cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật sơn

4 - 5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên kỹ thuật sơn

9 - 15 triệu/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên kỹ thuật sơn

15 - 25 triệu/tháng

3. Thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn mỗi tháng được tính như thế nào?

  • Có thể tính khoán theo công nhật, nghĩa là trọn vẹn một ngày từ sáng đến tối bằng với mức giá lao động phổ thông từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng/người/ngày chưa tính ăn ở, đi lại. Với mức giá này trung bình 1 tháng thợ sơn có thể kiếm được từ 9 - 15 triệu đồng/tháng nếu như chỉ nghỉ 4 ngày. Tuy nhiên mức giá trên sẽ cao hơn với thợ sơn đặc biệt như thợ sơn đu dây ngoài trời tùy vào mức độ nguy hiểm và chiều cao của từng tòa nhà.
  • Cách tính thứ hai là tính theo diện tích sơn tường. Với cách tính này lại chia thành 2 mức giá khác nhau. Một là với nhà mới làm và sơn mới toàn bộ thì thợ sơn sẽ mất nhiều thời gian sơn hơn so với tường cũ, vậy nên chi phí thường là 12.000 đồng/m2. Hai là đối với tường cũ thì thợ sơn sẽ đỡ mất công sức hơn, thợ đánh lại giáp tường sẽ ít vất vả và tốn thời gian hơn. Người thợ lăn sơn nhanh hơn vì bề mặt tường không còn bị rít nhiều như làm mới. Vì hiệu suất trung bình nhanh hơn nên tiền công cũng giảm xuống còn khoảng 10,000 VNĐ/m2. Hai mức giá này còn tùy tính huống cụ thể của bề mặt tường nhà hư hỏng nhiều hay ít, thỏa thuận có thể cao hơn hoặc thấp hơn so với mức giá trung bình thị trường và thường là áp dụng cho tổng diện tích từ 50m2 trở lên.

Có rất nhiều thợ sơn chia sẻ rằng với nghề sơn này, chỉ cần chăm chỉ, tích lũy được kinh nghiệm và các mối quan hệ thì có thể mở đại lý bán sơn, nhận cai thầu sơn cho các công trình nhà ở, công trình quy mô nhỏ. Nếu làm lâu thì chủ đại lý sẽ có thu nhập đáng kể lên đến tiền tỷ. Còn với thợ sơn thông thường thì đây thực sự là công việc vất vả, tiềm tàng nguy hiểm do thường xuyên tiếp xúc hóa chất và nguy hiểm liên quan đến độ cao mà thu nhập không phải quá cao. Thường gần Tết, nhu cầu sơn sửa của người dân tăng cao, các cơ sở tuyển dụng nhiều, cần nhân sự thì người thợ sơn sẽ có mức thu nhập cao hơn.

4. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên kỹ thuật sơn

Tính toán số lượng nguyên vật liệu  phục vụ công việc sơn

Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của nhân viên kỹ thuật sơn đó chính là việc tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng.

Thực hiện các công tác dọn dẹp trước khi sơn

Trước khi tiến hành công việc sơn thì người nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải thực hiện các công việc dọn dẹp, loại bỏ các vật dụng không liên quan để đảm bảo quá trình sơn được an toàn và không gây ảnh hưởng tới các đồ dùng, vật dụng khác.

Tiến hành công việc sơn

Bắc dựng giàn giáo, thang leo có độ cao phù hợp với độ cao của bề mặt sơn để có thể phục vụ khi cần sơn ở khu vực trên cao. Tiếp đến họ tiến hành pha trộn nguyên vật liệu sơn bao gồm: trộn màu sơn, vecni, chất để nhuộm màu với dầu cũng như chất phụ gia. 

5. Nghề nhân viên kỹ thuật sơn làm việc ở đâu?

Thợ sơn có thể làm việc độc lập hoặc theo các nhóm thợ xây dựng, các công ty xây dựng chuyên cung cấp các dịch vụ sơn nhà, sơn văn phòng… như DTHouse, IBG Vietnam,…Môi trường làm việc của nghề thợ sơn thay đổi rất nhiều phụ thuộc vào loại hình công việc sơn mà họ làm. Ví dụ, các thợ sơn chuyên sơn nội thất dành nhiều thời gian làm việc trong nhà, trong khi các thợ sơn công nghiệp dành hầu hết thời gian làm việc ngoài trời.

Các thợ sơn làm việc ngoài trời thì phụ thuộc nhiều vào tình hình thời tiết để hoàn thành công việc. Thời tiết ấm áp và khô ráo thì thuận lợi cho việc sơn, và các thợ sơn tận dụng các điều kiện này khi có thể. Điều đó đồng nghĩa với việc họ phải làm việc ngoài giờ khi thời tiết đẹp và sau đó không thể làm gì vào các giai đoạn mưa nhiều.

Môi trường làm việc của họ đôi lúc rất nguy hiểm. Một vài thợ sơn sơn cầu, bề ngoài các tòa nhà cao tầng và các kiến trúc khác mà đòi hỏi làm việc trên cao. Trong khi sơn trên cao thợ sơn vẫn phải thường xuyên cúi người, thay đổi tư thế hay mang vác, điều này có thể gây ra chấn thương. Có những thợ sơn làm việc toàn thời gian, và hơn nửa số thợ sơn làm việc tự do, nhưng suy cho cùng, lịch trình, thời gian làm việc của các thợ sơn phụ thuộc vào yêu cầu của khách hàng.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên kỹ thuật sơn đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư cơ khí đang tuyển dụng

Việc làm Thợ Hàn hiện tại

Bằng cấp Không yêu cầu
Công việc/Cuộc sống
3,2 ★
Khoảng lương năm 117 - 156 M
Cơ hội nghề nghiệp
3 ★
Số năm kinh nghiệm 0 - 1 năm

Nhân viên kỹ thuật sơn có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
108 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kỹ thuật sơn

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kỹ thuật sơn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kỹ thuật sơn
117 - 156 triệu/năm
Nhân viên kỹ thuật sơn

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kỹ thuật sơn?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kỹ thuật sơn

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kỹ thuật sơn cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp và chuyên ngành: Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ sơn, Kỹ thuật sơn, Hóa học, hoặc các ngành liên quan khác. Có thể ưu tiên những ứng viên có bằng cấp cao hơn hoặc có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành về sơn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhân viên kỹ thuật sơn và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Yêu cầu khác

  • Khả năng tính toán nhanh nhạy: Với công việc này, người nhân viên kỹ thuật sơn nói chung sẽ phải lên kế hoạch và làm các phép tính cơ bản để ước tính ra tổng mức phí cần bỏ ra cho công việc của họ như tính phí của nguyên liệu, vật liệu, tính quỹ thời gian cần phục vụ cho hoạt động sơn, tính toán công sức cần đầu tư để sơn các bề mặt theo yêu cầu của khách. Sau khi đã tính toán xong thì bản dự tính này sẽ được gửi tới khách hàng để đi đến thống nhất thỏa thuận.

  • Kinh nghiệm: Thợ sơn cần có kỹ thuật thi công sơn thông thạo, giàu kinh nghiệm, tay nghề vững vì nó có ảnh hưởng lớn đối với việc giúp bạn tạo nên được sản phẩm có chất lượng cao, ưu tiên người có 1 năm kinh nghiệm. 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật sơn 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật sơn có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật sơn

4 - 5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên kỹ thuật sơn

9 - 15 triệu/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên kỹ thuật sơn

15 - 25 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên kỹ thuật sơn và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh kỹ thuật sơn

Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Thực tập sinh kỹ thuật sơn là những người sắp tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật, Sơn,....Thường có nhiệm vụ tìm kiếm, đi tư vấn các kỹ thuật về quy trình sơn tại các nhà máy khách hàng sản xuất hàng nội địa và xuất khẩu. Khảo sát và đốc thúc khách hàng phát triển mẫu mới.

>> Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.

2. Nhân viên kỹ thuật sơn 

Mức lương: 9 - 15 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn, tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. 

>> Đánh giá: Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật sơn. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

3. Chuyên viên kỹ thuật sơn

Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên kỹ thuật sơn là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sơn trong các dự án, Xây dựng thực hiện công thức. Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các phương pháp cải tiến về kỹ thuật, môi trường và phương pháp làm việc của công đoạn sơn/lau trong sản xuất. 

>> Đánh giá: Bạn cần thêm 5 – 7 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên kỹ thuật sơn. Phải có kỹ năng quản lý quy trình và sự chú ý đến chi tiết là rất quan trọng, cùng với khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống phức tạp. 

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên kỹ thuật sơn đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư cơ khí đang tuyển dụng

Việc làm Thợ Hàn hiện tại

Đánh giá, chia sẻ về Nhân viên kỹ thuật sơn

Các Nhân viên kỹ thuật sơn chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Nhân viên kỹ thuật sơn

Bạn có quen thuộc với các loại sơn khác nhau có sẵn trên thị trường?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Bạn có quen thuộc với các loại sơn khác nhau có sẵn trên thị trường?
29/01/2024
1 câu trả lời

Ví dụ: “Tôi đã từng làm việc với tất cả các loại sơn ở các vị trí trước đây, nhưng tôi thấy sơn gốc nước là loại sơn hữu ích nhất cho nhiều dự án. Chúng khô nhanh, dễ làm sạch và không cần thông gió hoặc thiết bị đặc biệt khi thi công. Tuy nhiên, sơn gốc dầu cũng có công dụng của chúng vì chúng có thể phủ lên các bề mặt kỹ hơn so với sơn gốc nước ”.

Một số biện pháp phòng ngừa an toàn quan trọng nhất bạn nên tuân theo khi làm việc với sơn là gì?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Một số biện pháp phòng ngừa an toàn quan trọng nhất bạn nên tuân theo khi làm việc với sơn là gì?
29/01/2024
1 câu trả lời

Ví dụ: “Tôi luôn mặc đồ bảo hộ khi làm việc với sơn. Điều này bao gồm mặt nạ phòng độc, kính bảo hộ và găng tay. Điều quan trọng nữa là tránh xa ngọn lửa hoặc tia lửa vì những thứ này có thể đốt cháy khói. Khi sử dụng thiết bị phun, tôi đảm bảo có nhiều thông gió để không ai tiếp xúc với khói độc hại. Cuối cùng, điều quan trọng là không bao giờ được bỏ quên bất kỳ loại sơn nào.”

Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp sơn bạn đặt sai màu?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp sơn bạn đặt sai màu?
29/01/2024
1 câu trả lời

Bạn có quen thuộc với các loại sơn khác nhau có sẵn trên thị trường?
Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để xem bạn có kinh nghiệm làm việc với các loại sơn khác nhau hay không. Kỹ thuật viên sơn thường làm việc với nhiều loại sơn khác nhau, vì vậy điều quan trọng là họ phải hiểu được sự khác biệt giữa chúng và cách sử dụng từng loại một cách hiệu quả. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích loại sơn nào bạn quen thuộc và lý do tại sao bạn thích loại sơn này hơn loại sơn khác.

Ví dụ: “Tôi đã từng làm việc với tất cả các loại sơn ở các vị trí trước đây, nhưng tôi thấy sơn gốc nước là loại sơn hữu ích nhất cho nhiều dự án. Chúng khô nhanh, dễ làm sạch và không cần thông gió hoặc thiết bị đặc biệt khi thi công. Tuy nhiên, sơn gốc dầu cũng có công dụng của chúng vì chúng có thể phủ lên các bề mặt kỹ hơn so với sơn gốc nước ”.

Một số biện pháp phòng ngừa an toàn quan trọng nhất bạn nên tuân theo khi làm việc với sơn là gì?
Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này để đảm bảo bạn biết cách giữ an toàn cho bản thân khi làm việc. Họ muốn tin tưởng rằng bạn có thể tuân theo tất cả các quy trình và giao thức an toàn tại cơ sở của họ. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích những bước bạn thực hiện để đảm bảo an toàn cho chính bạn cũng như sự an toàn của những người xung quanh.

 

Ví dụ: “Tôi luôn mặc đồ bảo hộ khi làm việc với sơn. Điều này bao gồm mặt nạ phòng độc, kính bảo hộ và găng tay. Điều quan trọng nữa là tránh xa ngọn lửa hoặc tia lửa vì những thứ này có thể đốt cháy khói. Khi sử dụng thiết bị phun, tôi đảm bảo có nhiều thông gió để không ai tiếp xúc với khói độc hại. Cuối cùng, điều quan trọng là không bao giờ được bỏ quên bất kỳ loại sơn nào.”

Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp sơn bạn đặt sai màu?
Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để xem bạn xử lý những sai lầm và thách thức như thế nào. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích những bước bạn sẽ thực hiện để khắc phục sự cố và đảm bảo sự cố đó không xảy ra lần nữa.

Ví dụ: “Nếu tôi đặt sai màu sơn cho dự án của khách hàng, tôi sẽ liên hệ ngay với người quản lý hoặc người giám sát của mình để thông báo cho họ về sai sót đó. Sau đó, tôi sẽ đặt mua đúng màu sơn càng sớm càng tốt để chúng tôi có thể hoàn thành công việc đúng thời hạn. Nếu khách hàng đã có mặt tại cơ sở khi tôi nhận ra sai sót, tôi sẽ nói ngay với họ rằng có vấn đề với màu sơn của họ và rằng chúng tôi đã đặt đúng màu. Bằng cách này, họ sẽ không phải đợi lâu hơn mức cần thiết.”

Quá trình chuẩn bị bề mặt để sơn của bạn là gì?
Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu được quá trình sơn của bạn và cách bạn sơn lên các bề mặt. Mô tả một số bước trong quy trình chuẩn bị bề mặt của bạn, chẳng hạn như làm sạch hoặc kiểm tra các khuyết tật.

Ví dụ: “Tôi luôn bắt đầu bằng việc kiểm tra bề mặt mà tôi đang làm việc để tìm bất kỳ khuyết tật nào có thể cần sửa chữa trước khi sơn. Nếu bề mặt không có vấn đề gì, tôi sẽ làm sạch kỹ bằng chất tẩy nhờn và sau đó lau sạch bằng vải không có xơ. Tiếp theo, tôi sẽ dán lại những phần bề mặt mà tôi không muốn sơn và phủ chúng bằng giấy họa sĩ. Cuối cùng, tôi sẽ sắp xếp tất cả các công cụ và vật dụng của mình để sẵn sàng khi tôi cần.”

Hãy đưa ra một ví dụ về thời điểm bạn phải sử dụng khả năng sáng tạo của mình để giải quyết vấn đề trong công việc.
Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này để xem liệu bạn có khả năng sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề cần thiết cho công việc hay không. Sử dụng câu trả lời của bạn để làm nổi bật khả năng suy nghĩ sáng tạo và đưa ra các giải pháp độc đáo của bạn.

Ví dụ: “Khi tôi đang làm họa sĩ, khách hàng của tôi yêu cầu tôi sơn ngôi nhà của họ bằng một màu cụ thể không có ở cửa hàng cung cấp đồ dùng của chúng tôi. Tôi đã phải vận dụng sự sáng tạo của mình để trộn hai màu khác nhau lại với nhau để tạo ra sắc thái mong muốn. Sau khi trộn hai màu lại với nhau, tôi nhận ra rằng sẽ cần nhiều hơn một lớp sơn để phủ toàn bộ bề mặt. Vì vậy, tôi đã trộn thêm một mẻ sơn nữa để đảm bảo có đủ sơn để hoàn thành công việc.”

Quá trình chuẩn bị bề mặt để sơn của bạn là gì?
1900.com.vn
Nhân viên kỹ thuật sơn
Q: Quá trình chuẩn bị bề mặt để sơn của bạn là gì?
29/01/2024
1 câu trả lời

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu được quá trình sơn của bạn và cách bạn sơn lên các bề mặt. Mô tả một số bước trong quy trình chuẩn bị bề mặt của bạn, chẳng hạn như làm sạch hoặc kiểm tra các khuyết tật.

Ví dụ: “Tôi luôn bắt đầu bằng việc kiểm tra bề mặt mà tôi đang làm việc để tìm bất kỳ khuyết tật nào có thể cần sửa chữa trước khi sơn. Nếu bề mặt không có vấn đề gì, tôi sẽ làm sạch kỹ bằng chất tẩy nhờn và sau đó lau sạch bằng vải không có xơ. Tiếp theo, tôi sẽ dán lại những phần bề mặt mà tôi không muốn sơn và phủ chúng bằng giấy họa sĩ. Cuối cùng, tôi sẽ sắp xếp tất cả các công cụ và vật dụng của mình để sẵn sàng khi tôi cần.”

Câu hỏi thường gặp về Nhân viên kỹ thuật sơn

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. 

Mức lương bình quân: 9 triệu - 12 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một sinh viên chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một sinh viên tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp của vị trí Nhân viên kỹ thuật sơn là:

  • Theo bạn, nhân viên kỹ thuật sơn là gì ?
  • Vì sao bạn muốn trở thành nhân viên kỹ thuật sơn ?
  • Nhân viên kỹ thuật sơn làm công việc gì?
  • Các nguyên tắc cần biết để điều chỉnh cường độ màu khi pha chế sơn bao gồm những gì ?
  • Nguyên tắc trong pha màu sơn theo tỷ lệ 60 – 30 – 10 nghĩa là gì?
  • Cách pha được màu sơn cơ bản như thế nào ?

Vị trí này có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn.

  • Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh kỹ thuật sơn
  • Từ 1 - 8 năm: Nhân viên kỹ thuật sơn
  • Từ 9 năm trở đi: Chuyên viên/ Quản lý kỹ thuật sơn

Đánh giá (review) của công việc Nhân viên kỹ thuật sơn được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều

Nhắn tin Zalo