30 việc làm
TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC
Giám Đốc Khối Kỹ Thuật Sơn
Trần Đức Group
4.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Thợ Sơn - Hết hạn
Greystone Data Systems Việt Nam
2.9
7.5 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Hyundai Welding Vina
Welding Engineer
Hyundai Welding Vina
600 - 2000 USD
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
R&D Mechanical Engineer/ Senior Engineer/ Supervisor
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
3.9
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
Kỹ sư Cơ khí (Nhà máy Củ Chi) - Hết hạn
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 19 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản Phẩm Công Nghiệp Toshiba Asia
Kỹ sư cơ khí LVM MPD - Hết hạn
Công Nghiệp Toshiba Asia
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Thanh Hoá & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
Kỹ Sư Cơ Khí - Hết hạn
Tổng Công Ty Đường Sắt RCC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội, Hòa Bình
Đăng 30+ ngày trước
18 - 30 triệu
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Xây dựng Thành Đô
KỸ SƯ MEP - TP. HCM - Hết hạn
Tập đoàn Xây dựng Thành Đô
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Thép Nam Kim
Kỹ Sư Cơ Khí - Hết hạn
Thép Nam Kim
3.0
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tnhh Crystal Elegance Textiles Việt Nam
INDUSTRIAL ENGINEER - Hết hạn
Crystal Elegance Textile Viet Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang, An Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM
repair technician - Hết hạn
CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
61 - 70 triệu
Quốc tế
Đăng 30+ ngày trước
TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC
Giám Đốc Khối Kỹ Thuật Sơn
Trần Đức Group 4.0★
3 đánh giá 229 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 24/11/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

2.1. Chịu trách nhiệm chung

- Thiết lập sơ đồ tổ chức và xây dựng bản mô tả công việc (MTCV), điều hành và quản lý nguồn nhân lực gồm Khối Kỹ thuật Sơn, các PX Sơn, BP RESIN

- Đảm bảo đầy đủ năng lực nhân sự theo mục tiêu và chỉ tiêu.

- Đánh giá thành tích, đề xuất khen thưởng/kỷ luật, luân chuyển nhân sự.

- Hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.

- Xây dựng kế hoạch kế thừa nhân sự (key person).

- An toàn phòng cháy chữa cháy, duy trì 5S.

2.2. Điều hành và quản lý Khối Kỹ Thuật Sơn

1.2.1 Ban hành các thông tin liên quan:

a. Ban hành các thông tin lưu ý kỹ thuật sơn cho sản xuất và các phòng ban liên quan cho từng dự án

b. Ban hành định mức sơn, định mức nhám, quy trình sơn

c. Ban hành định mức nhân công sơn

1.2.2 Quản lý và tổ chức thực hiện bảng mẫu màu và các quy trình cải tiến:

a. Đề xuất nguyên liệu và tổ chức làm các bảng mẫu màu sản xuất

b. Quản lý đôn đốc các kỹ thuật của các nhà cung cấp sơn tại công ty

c. Cải tiến các quy trình theo hướng tối giản và tự động hóa

1.2.3 Quản lý và tổ chức thực hiện toàn bộ các mẫu PPS của các dự án

1.2.4 Quản lý pha chế cấp phát sơn:

a. Tổ chức pha chế, cấp phát đúng quy trình

b. Giải quyết nhanh các sự cố phát sinh và các giải pháp xử lý tồn kho

1.2.5 Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát chất lượng sơn trên chuyền sản xuất:

a. Tổ chức sản xuất sản phẩm đầu tiên

b. Hướng dẫn và đào tạo quy trình sơn cho nhân viên

c. Kiểm soát chất lượng sơn trên chuyền sản xuất.

d. Thực hiện test chất lượng sản phẩm đảm bảo hàng sản xuất đại trà đạt chất lượng

e. Giải quyết nhanh các sự cố phát sinh

2.3. Quản lý sản xuất

- Quản lý hoạt động sản xuất khu vực Sơn, đảm bảo sản lượng, chất lượng, tiến độ, quỹ lương, định mức.

- Theo dõi, thống kê, phân tích năng suất lao động và đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất lao động.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình sản xuất, xử lý các sản phẩm không phù hợp, giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa, cải tiến trong quá trình sản xuất.

- Tham gia duy trì hệ thống quản lý (ERP, ISO...).

2.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

-       Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Chế biến gỗ, Cơ khí chế tạo, Bách khoa...

-       Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí Giám đốc hoặc tương đương.

-       Giới tính: Nam, độ tuổi 30 - 55.

-       Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (đọc hiểu chuyên ngành là lợi thế).

-       Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

-        Kỹ năng: Quản lý, điều hành sản xuất, nắm vững chất lượng và chế biến gỗ.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC 69/3 Đường Bình Chuẩn 42, Khu Phố Bình Phước A, Bình Chuẩn , Thị xã Thuận An , Bình Dương, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 55
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC
Trần Đức Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 69/13 Khu Phố Bình Phước A, Bình Chuẩn, Thị xã Thuận An, Bình Dương, Việt Nam

Thành lập từ năm 2000, đến nay Tập đoàn Trần Đức đang sở hữu 2 nhà máy có diện tích nhà xưởng 100.000 m2 tại Bình Dương với hơn 1.500 công nhân viên chuyên nghiệp tay nghề cao. Tập đoàn Trần Đức chia thành 2 thương hiệu chính như sau: Tran Duc Furnishings: chuyên sản xuất dòng hàng nội thất cao cấp cho các Dự Án (khách sạn 4-5 sao) xuất khẩu cho thị trường Mỹ (80%) và Bắc Mỹ, UK, Nhật. Các dự án đã thực hiện: Khách sạn Hyat, Khách sạn Hilton, Khách sạn Marriott, Khách sạn Starwood, Khách sạn Sheraton, Khách sạn Faimont Empress Victoria…Tran Duc Homes: chuyên cung cấp các giải pháp gỗ toàn diện cho ngành kiến  trúc – xây dựng-trang trí nội thất.


Review Trần Đức Group

4.0
3 review

14/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, công ty cung cấp bữa trưa miễn phí, lấy lương chậm trễ (ID)

13/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Điều kiện làm việc tốt, chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ theo luật, bữa trưa miễn phí (ID)

19/11/2024
Nhân viên tại Bình Dương

Học được nhiều kinh nghiệm, lương thấp (FB)

Công việc của Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?

1. Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn, tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làn với các công việc liên quan như Kỹ sư cơ khí, Thợ hàn...cũng rất đa dạng. 

2. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn hiện nay có cao không?

Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc ở vị trí này rất phức tạp. Vì thế, mức thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này cũng khá cao khoảng từ 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Đặc biệt, với những nhân viên có tay nghề tốt, năng lực cao, có thâm niên, các công ty sẵn sàng tăng lương và thêm các khoản thưởng xứng đáng. Nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt như hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ phương tiện hay hỗ trợ cơm trưa. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho nhân viên bảo trì cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật sơn

4 - 5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên kỹ thuật sơn

9 - 15 triệu/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên kỹ thuật sơn

15 - 25 triệu/tháng

3. Thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn mỗi tháng được tính như thế nào?

  • Có thể tính khoán theo công nhật, nghĩa là trọn vẹn một ngày từ sáng đến tối bằng với mức giá lao động phổ thông từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng/người/ngày chưa tính ăn ở, đi lại. Với mức giá này trung bình 1 tháng thợ sơn có thể kiếm được từ 9 - 15 triệu đồng/tháng nếu như chỉ nghỉ 4 ngày. Tuy nhiên mức giá trên sẽ cao hơn với thợ sơn đặc biệt như thợ sơn đu dây ngoài trời tùy vào mức độ nguy hiểm và chiều cao của từng tòa nhà.
  • Cách tính thứ hai là tính theo diện tích sơn tường. Với cách tính này lại chia thành 2 mức giá khác nhau. Một là với nhà mới làm và sơn mới toàn bộ thì thợ sơn sẽ mất nhiều thời gian sơn hơn so với tường cũ, vậy nên chi phí thường là 12.000 đồng/m2. Hai là đối với tường cũ thì thợ sơn sẽ đỡ mất công sức hơn, thợ đánh lại giáp tường sẽ ít vất vả và tốn thời gian hơn. Người thợ lăn sơn nhanh hơn vì bề mặt tường không còn bị rít nhiều như làm mới. Vì hiệu suất trung bình nhanh hơn nên tiền công cũng giảm xuống còn khoảng 10,000 VNĐ/m2. Hai mức giá này còn tùy tính huống cụ thể của bề mặt tường nhà hư hỏng nhiều hay ít, thỏa thuận có thể cao hơn hoặc thấp hơn so với mức giá trung bình thị trường và thường là áp dụng cho tổng diện tích từ 50m2 trở lên.

Có rất nhiều thợ sơn chia sẻ rằng với nghề sơn này, chỉ cần chăm chỉ, tích lũy được kinh nghiệm và các mối quan hệ thì có thể mở đại lý bán sơn, nhận cai thầu sơn cho các công trình nhà ở, công trình quy mô nhỏ. Nếu làm lâu thì chủ đại lý sẽ có thu nhập đáng kể lên đến tiền tỷ. Còn với thợ sơn thông thường thì đây thực sự là công việc vất vả, tiềm tàng nguy hiểm do thường xuyên tiếp xúc hóa chất và nguy hiểm liên quan đến độ cao mà thu nhập không phải quá cao. Thường gần Tết, nhu cầu sơn sửa của người dân tăng cao, các cơ sở tuyển dụng nhiều, cần nhân sự thì người thợ sơn sẽ có mức thu nhập cao hơn.

4. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên kỹ thuật sơn

Tính toán số lượng nguyên vật liệu  phục vụ công việc sơn

Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của nhân viên kỹ thuật sơn đó chính là việc tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng.

Thực hiện các công tác dọn dẹp trước khi sơn

Trước khi tiến hành công việc sơn thì người nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải thực hiện các công việc dọn dẹp, loại bỏ các vật dụng không liên quan để đảm bảo quá trình sơn được an toàn và không gây ảnh hưởng tới các đồ dùng, vật dụng khác.

Tiến hành công việc sơn

Bắc dựng giàn giáo, thang leo có độ cao phù hợp với độ cao của bề mặt sơn để có thể phục vụ khi cần sơn ở khu vực trên cao. Tiếp đến họ tiến hành pha trộn nguyên vật liệu sơn bao gồm: trộn màu sơn, vecni, chất để nhuộm màu với dầu cũng như chất phụ gia. 

5. Nghề nhân viên kỹ thuật sơn làm việc ở đâu?

Thợ sơn có thể làm việc độc lập hoặc theo các nhóm thợ xây dựng, các công ty xây dựng chuyên cung cấp các dịch vụ sơn nhà, sơn văn phòng… như DTHouse, IBG Vietnam,…Môi trường làm việc của nghề thợ sơn thay đổi rất nhiều phụ thuộc vào loại hình công việc sơn mà họ làm. Ví dụ, các thợ sơn chuyên sơn nội thất dành nhiều thời gian làm việc trong nhà, trong khi các thợ sơn công nghiệp dành hầu hết thời gian làm việc ngoài trời.

Các thợ sơn làm việc ngoài trời thì phụ thuộc nhiều vào tình hình thời tiết để hoàn thành công việc. Thời tiết ấm áp và khô ráo thì thuận lợi cho việc sơn, và các thợ sơn tận dụng các điều kiện này khi có thể. Điều đó đồng nghĩa với việc họ phải làm việc ngoài giờ khi thời tiết đẹp và sau đó không thể làm gì vào các giai đoạn mưa nhiều.

Môi trường làm việc của họ đôi lúc rất nguy hiểm. Một vài thợ sơn sơn cầu, bề ngoài các tòa nhà cao tầng và các kiến trúc khác mà đòi hỏi làm việc trên cao. Trong khi sơn trên cao thợ sơn vẫn phải thường xuyên cúi người, thay đổi tư thế hay mang vác, điều này có thể gây ra chấn thương. Có những thợ sơn làm việc toàn thời gian, và hơn nửa số thợ sơn làm việc tự do, nhưng suy cho cùng, lịch trình, thời gian làm việc của các thợ sơn phụ thuộc vào yêu cầu của khách hàng.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên kỹ thuật sơn đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư cơ khí đang tuyển dụng

Việc làm Thợ Hàn hiện tại

Nhân viên kỹ thuật sơn có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
108 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kỹ thuật sơn

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kỹ thuật sơn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kỹ thuật sơn
117 - 156 triệu/năm
Nhân viên kỹ thuật sơn

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kỹ thuật sơn?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kỹ thuật sơn

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kỹ thuật sơn cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp và chuyên ngành: Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ sơn, Kỹ thuật sơn, Hóa học, hoặc các ngành liên quan khác. Có thể ưu tiên những ứng viên có bằng cấp cao hơn hoặc có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành về sơn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhân viên kỹ thuật sơn và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Yêu cầu khác

  • Khả năng tính toán nhanh nhạy: Với công việc này, người nhân viên kỹ thuật sơn nói chung sẽ phải lên kế hoạch và làm các phép tính cơ bản để ước tính ra tổng mức phí cần bỏ ra cho công việc của họ như tính phí của nguyên liệu, vật liệu, tính quỹ thời gian cần phục vụ cho hoạt động sơn, tính toán công sức cần đầu tư để sơn các bề mặt theo yêu cầu của khách. Sau khi đã tính toán xong thì bản dự tính này sẽ được gửi tới khách hàng để đi đến thống nhất thỏa thuận.

  • Kinh nghiệm: Thợ sơn cần có kỹ thuật thi công sơn thông thạo, giàu kinh nghiệm, tay nghề vững vì nó có ảnh hưởng lớn đối với việc giúp bạn tạo nên được sản phẩm có chất lượng cao, ưu tiên người có 1 năm kinh nghiệm. 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật sơn 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật sơn có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật sơn

4 - 5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên kỹ thuật sơn

9 - 15 triệu/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên kỹ thuật sơn

15 - 25 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên kỹ thuật sơn và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh kỹ thuật sơn

Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Thực tập sinh kỹ thuật sơn là những người sắp tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật, Sơn,....Thường có nhiệm vụ tìm kiếm, đi tư vấn các kỹ thuật về quy trình sơn tại các nhà máy khách hàng sản xuất hàng nội địa và xuất khẩu. Khảo sát và đốc thúc khách hàng phát triển mẫu mới.

>> Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.

2. Nhân viên kỹ thuật sơn 

Mức lương: 9 - 15 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn, tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được  từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. 

>> Đánh giá: Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật sơn. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

3. Chuyên viên kỹ thuật sơn

Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên kỹ thuật sơn là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sơn trong các dự án, Xây dựng thực hiện công thức. Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các phương pháp cải tiến về kỹ thuật, môi trường và phương pháp làm việc của công đoạn sơn/lau trong sản xuất. 

>> Đánh giá: Bạn cần thêm 5 – 7 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên kỹ thuật sơn. Phải có kỹ năng quản lý quy trình và sự chú ý đến chi tiết là rất quan trọng, cùng với khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống phức tạp. 

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên kỹ thuật sơn đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư cơ khí đang tuyển dụng

Việc làm Thợ Hàn hiện tại

Nhắn tin Zalo