Nhân viên xét nghiệm có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên xét nghiệm là gì? 

Nhân viên xét nghiệm làm trong những phòng xét nghiệm của cơ sở y tế, bệnh viện và phòng khám, là những người có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chẩn đoán, điều trị bệnh cho bệnh nhân. Đây cũng là một công việc cạnh tranh, thu hút nhiều người trong những năm gần đây khi nhu cầu khám chữa bệnh tăng lên.

2. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên xét nghiệm

Phân loại và kiểm tra mẫu vật

Dán nhãn, phân loại và kiểm tra mẫu vật, sắp xếp và lưu trữ tất cả thông tin vào hệ thống máy tính. Thao tác với máy móc, thiết bị xét nghiệm theo quy định và phân công của người quản lý, giảm sát (các bác sĩ).

Xét nghiệm mẫu

Ghi lại kết quả chính xác của các xét nghiệm, làm rõ các chỉ số bất thường trong kết quả xét nghiệm bằng cách in đậm, so sánh với mức chỉ số bình thường. Cập nhật, lưu trữ tất cả các kết quả xét nghiệm của bệnh nhân.

Trả kết quả xét nghiệm

Trả kết quả cho bệnh nhân để họ gặp bác sĩ khám và điều trị nghe kết quả chẩn đoán, phương pháp chữa trị hoặc gửi thẳng kết quả đến tay bác sĩ trong một số trường hợp. Duy trì cơ sở dữ liệu trong ngân hàng máu và chuẩn bị truyền máu khi được yêu cầu.

Thực hiện quy định bệnh viện

Nghiêm túc thực hiện theo các quy định, quy trình xét nghiệm tiêu chuẩn, không để sai sót khi vận hành máy móc, thiết bị cũng như khi trả kết quả. Tuân thủ các yêu cầu về bảo mật thông tin bệnh nhân.

Tuân thủ các quy định về an toàn 

Tuân thủ các quy định về an toàn để tạo môi trường làm việc an toàn cho bản thân và đồng nghiệp bằng cách giữ cho phòng xét nghiệm sạch sẽ, đảm bảo không có thiết bị y tế nào bị nhiễm khuẩn.

3. Mức lương Nhân viên xét nghiệm theo bằng cấp

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên xét nghiệm, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên xét nghiệm. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên xét nghiệm theo bằng cấp.

Mức lương Nhân viên xét nghiệm có bằng cao đẳng

Mức lương Nhân viên xét nghiệm có bằng cao đẳng rơi vào khoảng 6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng. Với trình độ này, Nhân viên xét nghiệm có kiến thức và kỹ năng cơ bản trong việc lấy mẫu và thực hiện các quy trình xét nghiệm. Họ có thể làm việc trong các phòng khám nhỏ cũng như đảm nhiệm các nhiệm vụ lấy mẫu, xét nghiệm cơ bản. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm có bằng đại học

Mức lương Nhân viên xét nghiệm có bằng đại học dao động từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng. Mức lương Nhân viên xét nghiệm có bằng đại học có nền tảng kiến thức vững chắc và được đào tạo chuyên sâu về nhiều khía cạnh của xét nghiệm. Họ có thể đảm nhận nhiều vai trò quan trọng trong các bệnh viện, phòng khám hoặc tổ chức nghiên cứu. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm chuyên khoa cấp I/II, Thạc sĩ, Tiến sĩ

Mức lương Nhân viên xét nghiệm có bằng cấp cao hơn sẽ cao hơn, khoảng 10.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng. Những người có trình độ chuyên khoa, thạc sĩ hoặc tiến sĩ thường có kiến thức chuyên môn rất sâu và khả năng nghiên cứu, phát triển trong ngành Y. Họ thường giữ các vị trí lãnh đạo, nghiên cứu hoặc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục và nghiên cứu. 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên xét nghiệm tuyển dụng 

4. So sánh mức lương của Nhân viên xét nghiệm với các Kỹ sư khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Nhân viên xét nghiệm là 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng. Lương Nhân viên xét nghiệm còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên xét nghiệm ở mức cao so với các vị trí tương đương khác. Mức lương Nhân viên trị liệu cao hơn từ 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Mức lương của Kỹ thuật viên xét nghiệm trong khoảng từ 11.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng, còn Điều dưỡng viên có mức lương dao động từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

5. Mức lương Nhân viên xét nghiệm trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Nhân viên xét nghiệm Hà Nội trong khoảng 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Nhân viên xét nghiệm TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 9.500.000 - 11.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước nhưng mức thu nhập Nhân viên xét nghiệm  ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc top trung bình cả nước. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Nhân viên xét nghiệm Hải Dương trong khoảng 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp, y tế thì công việc Nhân viên xét nghiệm ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Nhân viên xét nghiệm Hải Phòng trong khoảng 8.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng cao hơn so với trung bình cả nước. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm tại Hưng Yên

Mức lương trung bình cho Nhân viên xét nghiệm Hưng Yên 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng, Hưng Yên tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, mức lương Nhân viên xét nghiệm ở đây cũng thuộc dạng khá so với cả nước. 

Mức lương Nhân viên xét nghiệm tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Nhân viên xét nghiệm các tỉnh khác trong khoảng 9.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Nhân viên xét nghiệm cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên xét nghiệm còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Nhân viên xét nghiệm  phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Nhân viên xét nghiệm càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên xét nghiệm 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên xét nghiệm và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Nâng Cao Trình Độ Học Vấn và Kỹ Năng: Đầu tiên và quan trọng nhất, đầu tư vào bản thân bằng cách tiếp tục học và nâng cao trình độ. Việc có các chứng chỉ, bằng cấp cao hơn và kỹ năng chuyên môn sẽ làm tăng giá trị của bạn trong mắt nhà tuyển dụng và có thể dẫn đến mức lương cao hơn.

• Đoàn Kết và Tương Tác Hiệu Quả: Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong bệnh viện. Sự đoàn kết và tương tác hiệu quả có thể mang lại cơ hội thăng tiến và được công nhận, điều này thường đi kèm với mức lương cao hơn.

• Tham Gia vào Dự Án và Nhiệm Vụ Đặc Biệt: Chủ động tham gia vào các dự án, nhiệm vụ đặc biệt hoặc các hoạt động nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Việc này không chỉ làm tăng giá trị của bạn mà còn làm tăng cơ hội được thưởng năng suất hoặc nhận các phần thưởng khen ngợi.

• Xác Định Rõ Các Mục Tiêu Nghề Nghiệp: Xác định rõ những mục tiêu nghề nghiệp và đặt ra kế hoạch để đạt được chúng. Có một kế hoạch nghề nghiệp cụ thể và những bước hành động sẽ giúp bạn hướng dẫn sự phát triển của mình và tăng cơ hội tăng lương.

7. Các yêu cầu với nghề Nhân viên xét nghiệm 

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Ứng viên vị trí Nhân viên xét nghiệm cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:

• Tối thiểu bằng Cao đẳng, Đại học về Xét nghiệm y tế, hóa học, sinh học hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm thực tập và làm việc trong các cơ sở nghiên cứu, phòng xét nghiệm sẽ được ưu tiên.
• Kiến thức về các quy định y tế liên quan tới xét nghiệm.
• Khả năng lắng nghe và học hỏi tích cực để duy trì các quy trình và giao thức trong phòng xét nghiệm.
• Có kinh nghiệm trong phân tích và thao tác kỹ thuật với thiết bị, máy móc phục vụ xét nghiệm.
• Thành thạo trong việc nhập, sắp xếp và duy trì dữ liệu trong cơ sở dữ liệu xét nghiệm, nghiên cứu.

Yêu cầu về kỹ năng 

• Khả năng thực hiện phân tích chính xác và đánh giá kết quả xét nghiệm.
• Kỹ năng tốt trong việc kiểm soát chất lượng và đảm bảo độ chính xác của kết quả xét nghiệm.
• Kỹ năng ghi chú và báo cáo kết quả một cách chi tiết và rõ ràng.
• Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, đặc biệt khi cần phối hợp với các bộ phận khác trong bệnh viện hoặc phòng xét nghiệm.
• Tuân thủ các quy tắc an toàn trong quá trình xét nghiệm và xử lý mẫu.
• Khả năng giao tiếp tốt với bác sĩ và nhân viên y tế khác để trao đổi thông tin về kết quả xét nghiệm.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên xét nghiệm theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên xét nghiệm và lựa chọn công việc phù hợp!