Công việc của Nhân Viên Y Tế là gì?

Nhân viên y tế là những người lao động đang thực hiện công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân tại các cơ sở y tế. Nhân viên y tế có nguy cơ phơi nhiễm với rất nhiều yếu tố nguy hại cho sức khỏe.

Bản mô tả công việc nhân viên y tế dùng để làm gì?

Bản mô tả công việc Nhân viên y tế được sử dụng để định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu công việc của một nhân viên y tế. Nó giúp cung cấp một hướng dẫn chi tiết về các hoạt động, kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc y tế. Mục tiêu chính của bản mô tả công việc này là:

  • Tuyển dụng: Một bản mô tả công việc rõ ràng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ về yêu cầu và tiêu chuẩn khi tuyển dụng nhân viên y tế. Nó giúp định rõ kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết để làm việc trong lĩnh vực y tế.
  • Đào tạo: Bản mô tả công việc cung cấp một hướng dẫn cụ thể về nhiệm vụ và trách nhiệm của một nhân viên y tế. Nó được sử dụng trong quá trình đào tạo để giúp nhân viên y tế hiểu rõ công việc của mình và thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Đánh giá: Bản mô tả công việc là một tiêu chuẩn để đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên y tế. Nó cho phép so sánh kỹ năng và thành tích của nhân viên với yêu cầu công việc đã được định rõ, từ đó đánh giá được hiệu suất và khả năng của nhân viên trong công việc y tế.

Công việc của nhân viên y tế trong doanh nghiệp

Người làm công tác y tế, bộ phận y tế có nhiệm vụ tham mưu, giúp người sử dụng lao động và trực tiếp thực hiện việc quản lý sức khỏe của người lao động, với nội dung chủ yếu sau đây:

  • Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhân viên y tế và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động;
  • Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh thông thường tại cơ sở và sơ cứu, cấp cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định;
  • Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
  • Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh, lao động tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá các yếu tố có hại; quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có);

Bản mô tả công việc của nhân viên y tế học đường

Vệ sinh trường học

Nhân viên y tế học đường để sức khỏe học sinh được đảm bảo sẽ chú ý tới công tác vệ sinh trong phòng thí nghiệm, vệ sinh phòng học, xây dựng trường, vệ sinh môi trường, chú ý tới công trình cung cấp nước, các công trình vệ sinh và xử lý rác thải, nước thải.

Theo thời gian hay lịch khóa biểu hàng ngày, nhân viên y tế sẽ vệ sinh môi trường trong khu vực nhà trường, gồm các trang thiết bị y tế và dụng cụ học tập như: Vệ sinh học cụ, bàn ghế, đồ dùng học tập và bảng. Bên cạnh đó, họ cần chú ý tới vệ sinh nhà ăn trong nhà trường, chế độ dinh dưỡng và vấn đề an toàn thực phẩm tại nhà ăn, canteen.

Chăm sóc và quản lý sức khỏe tại trường học

Nhân viên y tế học đường sẽ khám cho học sinh trong trường học và điều trị các bệnh thông thường mà học sinh hay mắc phải như đau đầu, cảm cúm, tiêu chảy, đau bụng hay nhiễm trùng ngoài da…

Nếu học sinh, cán bộ trong nhà trường gặp phải một số vấn về liên quan tới tai nạn hay biến chứng tai nạn thì sẽ thực hiện sơ cứu ban đầu, xử lý tạm thời các vết thương như bong gân, chảy máu, gãy xương, ngừng tim, sai khớp, ngừng thở, điện giật, súc vật cắn, động kinh, bỏng, đuối nước, dị vật rơi vào mắt, ngộ độc, dị ứng…

Họ sẽ khám sức khỏe định kỳ cho học sinh và tiến hành phân loại, quản lý hồ sơ sức khỏe học sinh.

Triển khai, tuyên truyền chương trình phòng chống bệnh, tai nạn

Nhân viên y tế học đường sẽ phòng triển khai các chương trình phòng chống bệnh truyền nhiễm gồm có: 

  • Các bệnh liên quan tới hô hấp và truyền qua đường hô hấp như: lap, bạch hầu, ho gà, cúm, sởi, thủy đậu, viêm màng não, sốt ban, đau mắt đỏ, SARS, quai liên quan tới đường tiêu hóa như thương hàn, bại liệt, tả, lỵ, viêm gan siêu virus A, tiêu chảy cấp, giun sán…
  • Những bệnh lây qua đường máu gồm có sốt Dengue, viêm gan B, sốt xuất huyết, sốt vàng, viêm não Nhật Bản, sốt rét, dịch hạch, giun chỉ.
  • Bệnh lây qua niêm mạc và vết thương hở như: Uốn ván, lậu cần, giang mai, uốn ván, mắt hột, leptospira, bệnh dại, HIV/AIDS.
  • Họ sẽ khám sức khỏe định kỳ bị, H5N1, Covid-19.
  • Những bệnh có cho học sinh và tiến hành phân loại, quản lý hồ sơ sức khỏe học sinh.
Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,5 ★
Khoảng lương năm 91 - 117 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,8 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Nhân Viên Y Tế có mức lương bao nhiêu?

91 - 117 triệu /năm
Tổng lương
84 - 108 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 9 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 117 triệu

/năm
91 M
117 M
52 M 299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Y Tế

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Y Tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Y Tế
91 - 117 triệu/năm
Nhân Viên Y Tế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Y Tế?

Yêu cầu tuyển dụng của nhân viên ý tế

Yêu cầu về chuyên môn

  • Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý. 
  • Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc nhân viên y tế.
  • Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc. 
  • Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, nhân viên y tế viên có thể xác định chính xác loại thuốc cho bệnh nhân và tiến hành kê đơn. Hoặc nhân viên y tế viên có thể cung cấp những đánh giá về tình trạng của bệnh nhân tại thời điểm đó để bác sĩ kê đơn.

Kỹ năng giao tiếp

Đối tượng giao tiếp chủ yếu của nhân viên y tế là bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác. 

Trong quá trình giao tiếp, nhân viên y tế cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh. 

Tinh thần mạnh mẽ

Trong công việc nhân viên y tế viên sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh. 

Đặc thù của của nhân viên y tế viên là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.

Tỉ mỉ, siêng năng

Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một nhân viên y tế viên. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.

Thấu hiểu, lòng vị tha

Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì nhân viên y tế viên cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.

Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc

Với những tổng hợp công việc của ngành nhân viên y tế ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.

Rèn luyện tính cẩn thận

Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm nhân viên y tế nói riêng cần phải có.

Công việc nhân viên y tế có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho nhân viên y tế tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.

Tinh thần ham học hỏi

Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên y tế viên sẽ không thể giỏi được.

Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên y tế viên luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

Kỹ năng đánh giá chuẩn xác

Là người kề cận với bệnh nhân, nhân viên y tế phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên y tế viên cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên y tế viên đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.

Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn

nhân viên y tế viên phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên y tế viên phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.

Phỏng vấn Nhân Viên Y Tế

Bạn có kinh nghiệm làm việc trong các bệnh viện hoặc cơ sở y tế khác không? Nếu có, hãy mô tả một trường hợp cụ thể mà bạn đã đối mặt và cách bạn đã xử lý.
1900.com.vn
Nhân Viên Y Tế
Q: Bạn có kinh nghiệm làm việc trong các bệnh viện hoặc cơ sở y tế khác không? Nếu có, hãy mô tả một trường hợp cụ thể mà bạn đã đối mặt và cách bạn đã xử lý.
10/11/2023
1 câu trả lời

Tôi có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế, nơi tôi đã làm việc tại một bệnh viện trong quá khứ. Một trong những trường hợp đáng chú ý là khi tôi đối mặt với một bệnh nhân có triệu chứng khẩn cấp. Trong tình huống này, tôi đã ngay lập tức áp dụng kỹ năng y tế của mình để đánh giá tình trạng bệnh nhân, liên lạc với đội ngũ y tế để yêu cầu hỗ trợ và triển khai các biện pháp cần thiết để cung cấp chăm sóc ngay tức thì. Trải qua trường hợp này, tôi học được sự quan trọng của tư duy nhanh nhạy và kỹ năng làm việc nhóm trong môi trường y tế, điều này đã làm tăng cường khả năng làm việc của tôi trong vị trí Nhân Viên Y Tế.

Làm thế nào bạn đảm bảo rằng bạn luôn tuân thủ các quy tắc vệ sinh và an toàn trong quá trình chăm sóc bệnh nhân?
1900.com.vn
Nhân Viên Y Tế
Q: Làm thế nào bạn đảm bảo rằng bạn luôn tuân thủ các quy tắc vệ sinh và an toàn trong quá trình chăm sóc bệnh nhân?
10/11/2023
1 câu trả lời

Để đảm bảo luôn tuân thủ các quy tắc vệ sinh và an toàn trong quá trình chăm sóc bệnh nhân, tôi thường xuyên tuân thủ các quy định và hướng dẫn của tổ chức y tế, duy trì sự sạch sẽ và tiêm kỷ luật với các biện pháp phòng ngừa nhiễm trùng. Tôi thường đeo đủ trang bị bảo hộ, duy trì vệ sinh cá nhân, và đảm bảo rằng môi trường làm việc luôn an toàn cho bệnh nhân và đồng nghiệp. Đồng thời, tôi liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng về an toàn và vệ sinh để đảm bảo áp dụng những phương pháp mới nhất và hiệu quả nhất trong công việc của mình.

Bạn đã từng tham gia vào việc giáo dục cộng đồng về các vấn đề sức khỏe chưa? Nếu có, hãy mô tả một trải nghiệm và vai trò của bạn trong đó.
1900.com.vn
Nhân Viên Y Tế
Q: Bạn đã từng tham gia vào việc giáo dục cộng đồng về các vấn đề sức khỏe chưa? Nếu có, hãy mô tả một trải nghiệm và vai trò của bạn trong đó.
10/11/2023
1 câu trả lời

Tôi đã tích cực tham gia vào việc giáo dục cộng đồng về sức khỏe thông qua trải nghiệm của mình. Tôi đã tham gia tổ chức và dẫn đầu nhiều sự kiện giáo dục với mục tiêu tăng cường nhận thức về các vấn đề sức khỏe quan trọng. Vai trò của tôi là giúp cung cấp thông tin chính xác, tương tác với cộng đồng để đáp ứng nhu cầu và đồng thời thúc đẩy những thay đổi tích cực trong lối sống và thái độ của họ đối với sức khỏe.

Làm thế nào bạn ứng xử khi đối mặt với tình huống khẩn cấp hoặc bất ngờ trong môi trường y tế? Hãy cung cấp một ví dụ cụ thể nếu có thể.
1900.com.vn
Nhân Viên Y Tế
Q: Làm thế nào bạn ứng xử khi đối mặt với tình huống khẩn cấp hoặc bất ngờ trong môi trường y tế? Hãy cung cấp một ví dụ cụ thể nếu có thể.
10/11/2023
1 câu trả lời

Trong môi trường y tế, tôi luôn duy trì sự bình tĩnh và tập trung khi đối mặt với tình huống khẩn cấp hoặc bất ngờ. Tôi sẵn sàng áp dụng kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết để ổn định tình hình và cung cấp chăm sóc hiệu quả. Một ví dụ điển hình là khi tôi phải xử lý một trường hợp nhận đựơc thông báo về người bệnh có triệu chứng nặng, tôi ngay lập tức đánh giá tình trạng, liên lạc với đội ngũ y tế, và thực hiện các biện pháp cấp cứu theo quy trình đã được đào tạo. Bằng cách này, tôi có thể đảm bảo an toàn và chăm sóc tốt nhất cho bệnh nhân trong môi trường y tế.

Câu hỏi thường gặp về Nhân Viên Y Tế

Theo khoản 5 Điều 73 luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, trường hợp cơ sở không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo quy định tại khoản 1 và khoản 4 Điều này thì phải có hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe người lao động quy định tại khoản 2 Điều này.

Theo khoản 3 Điều 73 luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người làm công tác y tế, bộ phận y tế có quyền sau đây:

  • Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc hoặc có thể quyết định việc tạm đình chỉ công việc trong trường hợp khẩn cấp khi phát hiện các dấu hiệu vi phạm hoặc các nguy cơ gây ảnh hưởng sức khỏe, bệnh tật, ốm đau cho người lao động, đồng thời phải báo cáo người sử dụng lao động về tình trạng này; quản lý trang thiết bị y tế, thuốc phục vụ sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc; hướng dẫn sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở.
  • Đình chỉ việc sử dụng các chất không bảo đảm quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
  • Được người sử dụng lao động bố trí thời gian tham gia các cuộc họp, hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế địa phương hoặc y tế bộ, ngành để nâng cao nghiệp vụ và phối hợp công tác.

Điều kiện về nhân viên y tế trường học được quy định tại khoản 2 Điều 8 Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT như sau:

  • Nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Căn cứ điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học bố trí nhân viên y tế trường học đáp ứng quy định tại Điểm này hoặc ký hợp đồng với Trạm Y tế xã, phường, thị trấn (sau đây gọi tắt là Trạm Y tế xã) hoặc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ hình thức phòng khám đa khoa trở lên để chăm sóc sức khỏe học sinh;
  • Nhân viên y tế trường học phải được thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn y tế thông qua các hình thức hội thảo, tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn do ngành Y tế, ngành Giáo dục tổ chức để triển khai được các nhiệm vụ quy định;
  • Nhân viên y tế trường học có nhiệm vụ tham mưu, tổ chức thực hiện theo quy định tại Điều 9, Điều 10 Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT và các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo trường học phân công.
  • Theo đó, người có bằng trung cấp vẫn có thể trở thành nhân viên y tế trường hợp.

Căn cứ tại Điều 1 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về nội dung này như sau:

  • Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
  • Nghị định này quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (đang làm việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 03 tháng 02 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập.
  • Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, viên chức chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.

Bài viết xem nhiều