Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực tiếp lập kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing, sản phẩm …) cho trung tâm theo định hướng chiến lược từ Công ty.
- Triển khai các kế hoạch, chiến lược đã lập nhằm đảm bảo kế hoạch doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của trung tâm.
- Tổ chức hoạt động của trung tâm tiêm chủng theo các qui định, qui trình của Công ty.
- Trực tiếp hoặc chỉ đạo các bộ phận trong trung tâm, phối hợp với các bộ phận khác trong công ty giải quyết những vấn đề thắc mắc, phản hồi của khách hàng.
- Đưa ra các giải pháp nhằm ngày càng nâng cao chất lượng và dịch vụ của trung tâm
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn, báo cáo tài chính, các báo cáo khác theo yêu cầu của TGĐ
- Tuyển dụng, bố trí nhân lực đủ số lượng, chất lượng cho hoạt động hàng ngày của trung tâm.
- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo nguồn nhân lực cho trung tâm.
- Giám sát, đánh giá kết quả công việc, năng lực của CBCNV tại Trung tâm, từ đó đề xuất với Giám đốc, các phòng ban chế độ khen thưởng, xử phạt.
- Đề xuất bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, sa thải đối với CBCNV làm việc tại Trung tâm.
- Tổ chức điều hành các cuộc họp giao ban, định kỳ và đột xuất trong trung tâm.
- Tham gia giao ban định kỳ và đột xuất tại công ty.
- Làm việc với các ban ngành chức năng về mọi vấn đề liên quan đến trung tâm.
- Quản lí cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc trong trung tâm.
- Chủ động cập nhật các văn bản pháp quy liên quan của nhà nước và địa phương.
- Thực hiện các công việc khác khi được Gíám đốc TT phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Có kinh nghiệm quản lí 2 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
- Kỹ năng:
+ Truyền đạt, thuyết trình, thuyết phục
+ Lắng nghe, phân tích và ra quyết định
+ Lập và triển khai thực hiện kế hoạch
+ Làm việc độc lập, làm việc nhóm.
+ Quản lí, điều hành, tổ chức
+ Có khả năng chịu được áp lực cao, xử lí tình huống linh hoạt
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - CN ( off 1 ngày trong tuần)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công việc của Trưởng Trung tâm Tiêm chủng là gì?
Trưởng Phòng Tiêm Chủng là chuyên gia y tế chịu trách nhiệm lãnh đạo và tổ chức các hoạt động tiêm chủng. Với nhiệm vụ quản lý nhân sự, tài nguyên, và đảm bảo việc triển khai tiêm chủng hiệu quả, Trưởng Phòng đóng vai trò quan trọng trong việc đối phó với các thách thức về sức khỏe cộng đồng, đặc biệt trong bối cảnh y tế toàn cầu. Đồng thời, họ cũng đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn và chất lượng, đồng lòng với cộng đồng y tế để đảm bảo mọi người được bảo vệ khỏi các bệnh truyền nhiễm.
Mô tả công việc của Trưởng phòng trung tâm tiêm chủng
Trưởng Phòng trung tâm Tiêm Chủng là chuyên gia y tế chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các chiến dịch tiêm chủng để bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Trưởng Phòng Tiêm Chủng:
Quản Lý Hoạt Động Tiêm Chủng:
- Lập Kế Hoạch và Triển Khai: Phát triển kế hoạch tiêm chủng chi tiết, bao gồm lịch trình, nguồn lực và địa điểm tiêm chủng.
- Tổ Chức Sự Kiện Tiêm Chủng: Lên lịch và quản lý các sự kiện tiêm chủng hàng năm hoặc theo nhu cầu đặc biệt, đảm bảo sự tiện lợi và hiệu quả.
Quản Lý Nhân Sự và Tài Nguyên:
- Tuyển Chọn và Đào Tạo Nhân Viên: Quản lý đội ngũ nhân sự tiêm chủng, đảm bảo họ được đào tạo đầy đủ và hiểu rõ về các quy trình an toàn và chuẩn đoán.
- Phân Công Nhiệm Vụ: Giao việc và trách nhiệm cho từng thành viên trong đội ngũ để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Tuân Thủ và Bảo Dưỡng An Toàn:
- Đảm Bảo Tuân Thủ Chuẩn Đoán: Kiểm tra và đảm bảo rằng mọi tiêm chủng tuân thủ các hướng dẫn và chuẩn đoán y tế.
- Quản Lý Vật Liệu Y Tế: Theo dõi và duy trì mọi thiết bị và vật liệu y tế cần thiết để đảm bảo sẵn sàng cho tiêm chủng.
Giao Tiếp và Giáo Dục Cộng Đồng:
- Giao Tiếp Hiệu Quả: Tương tác với cộng đồng, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin đầy đủ về các chương trình tiêm chủng.
- Tổ Chức Chiến Dịch Giáo Dục: Phát động chiến dịch giáo dục về lợi ích và an toàn của tiêm chủng, tăng cường nhận thức cộng đồng.
Đánh Giá và Báo Cáo:
- Thu Thập Dữ Liệu: Đánh giá hiệu suất tiêm chủng, thu thập dữ liệu về tỷ lệ tiêm chủng và phản ứng sau tiêm.
- Báo Cáo và Phản Hồi: Lập báo cáo kết quả, phản hồi về hiệu suất và đề xuất cải tiến cho các chiến lược tiêm chủng tương lai.
Nắm Bắt Công Nghệ Y Tế:
- Sử Dụng Công Nghệ: Áp dụng công nghệ y tế để quản lý hồ sơ y tế, theo dõi tiêm chủng và tương tác với cộng đồng một cách hiệu quả.
- Trưởng Phòng Tiêm Chủng đóng vai trò chủ chốt trong việc bảo vệ cộng đồng khỏi các bệnh truyền nhiễm, đảm bảo rằng mọi người đều được bảo vệ và an toàn qua các chiến lược tiêm chủng hiệu quả và bền vững.
Trưởng Trung tâm Tiêm chủng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Trung tâm Tiêm chủng
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Trung tâm Tiêm chủng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Trung tâm Tiêm chủng?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng trung tâm tiêm chủng
Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y tế, Y sĩ hoặc Công tác Xã hội y tế.Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ Y tế Cộng đồng hoặc quản lý y tế.
- Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành y tế, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý trung tâm tiêm chủng hoặc các dự án tương đương. Kinh nghiệm trong quản lý nhóm và thực hiện chiến lược tiêm chủng là một lợi thế.
- Hiểu biết sâu sắc về các chương trình tiêm chủng, biện pháp an toàn và chuẩn đoán y tế. Kỹ năng quản lý nguồn lực, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch tiêm chủng..
- Kỹ năng giao, khả năng xây dựng mối quan hệ với cộng đồng và đối tác. Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ. Đây chính là một trong những yêu cầu vô cùng quan trọng
Kỹ năng cơ bản
- Trưởng trung tâm tiêm chủng phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để tạo động lực và hướng dẫn đội ngũ y tế. Họ cần có khả năng đưa ra quyết định và thúc đẩy mục tiêu chung của trung tâm.
- Quản lý thời gian là quan trọng để đảm bảo các quy trình tiêm chủng diễn ra đúng hẹn và hiệu quả. Trưởng trung tâm cần sắp xếp công việc sao cho tối ưu hóa hiệu suất. Sử dụng các công cụ quản lý thời gian, xác định ưu tiên công việc, và học cách phân chia công việc một cách hợp lý.
- Trưởng trung tâm cần có khả năng quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, và động viên nhân viên. Họ cũng phải xử lý các vấn đề liên quan đến hiệu suất và tương tác trong nhóm. Họ cần tham gia các khóa đào tạo quản lý nhân sự, học cách thúc đẩy sự hợp tác trong nhóm, và xây dựng kỹ năng giải quyết xung đột.
- Giao tiếp là chìa khóa để tương tác với đội ngũ, bệnh nhân, và các đối tác. Trưởng trung tâm cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Trưởng trung tâm cần hiểu biết về quản lý thông tin y tế và làm việc với dữ liệu. Họ phải bảo vệ quyền riêng tư và đảm bảo sự chính xác của dữ liệu.
- Trưởng trung tâm cần phát triển và triển khai chương trình đào tạo để đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng để tiêm chủng an toàn và chất lượng.
- Trưởng trung tâm cần hiểu biết sâu sắc về các quy trình tiêm chủng, vắc xin, và các vấn đề y tế liên quan để có thể đưa ra quyết định thông tin.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng trung tâm tiêm chủng
Mức lương trung bình của trưởng trung tâm tiêm chủng:
- Trưởng trung tâm tiêm chủng 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Nhân Viên Tiêm Chủng:
- Bắt đầu với vai trò cơ bản trong đội ngũ tiêm chủng, tham gia trực tiếp các hoạt động tiêm chủng và làm việc dưới sự giám sát của Trưởng Trung Tâm.
- Nhận định kỹ năng và hiểu biết về quy trình tiêm chủng, chuẩn bị cơ sở vững cho việc thăng tiến.
Nhân Viên Quản Lý Tiêm Chủng:
- Chịu trách nhiệm về quản lý hoạt động tiêm chủng hàng ngày, điều phối nhóm tiêm chủng và thường xuyên báo cáo cho Trưởng Trung Tâm.
- Phát triển kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch tiêm chủng và quản lý tài nguyên.
Chuyên Viên Tiêm Chủng Chính:
- Đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiêm chủng, hỗ trợ Trưởng Trung Tâm trong quản lý chiến lược.
- Mở rộng kiến thức về chiến lược tiêm chủng, tham gia vào quản lý chiến lược và định hình chương trình.
Quản Lý Tiêm Chủng:
- Đảm bảo mọi hoạt động tiêm chủng diễn ra suôn sẻ, quản lý toàn bộ đội ngũ và đưa ra quyết định chiến lược cấp cao.
- Xây dựng kỹ năng quản lý chiến lược, lãnh đạo toàn diện và làm việc với các đối tác chiến lược.
Giám Đốc Trung Tâm Y Tế Cộng Đồng:
- Định hình chiến lược tiêm chủng cho cả trung tâm, chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động y tế cộng đồng.
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo chiến lược, đàm phán và đối thoại với cấp quản lý cao cấp.
Giám Đốc Quốc Gia/Quốc Tế Y Tế Cộng Đồng:
- Đảm nhận vai trò lãnh đạo ở mức quốc gia hoặc quốc tế, chi phối chiến lược y tế cộng đồng và tiêm chủng.
- Phát triển kỹ năng quản lý chiến lược toàn diện, làm việc trong môi trường đa văn hóa và quản lý các chương trình y tế quy mô lớn.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức và chiến lược phát triển của từng tổ chức y tế cụ thể. Các chuyên gia thường cần thường xuyên cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình để đáp ứng với thách thức ngày càng đa dạng của lĩnh vực y tế cộng đồng và tiêm chủng.