Công việc của Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế là gì?

Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (Medical Sales) là người chịu trách nhiệm kết nối giữa các công ty sản xuất, nhập khẩu thiết bị y tế và bệnh viện, phòng khám. Họ giới thiệu, bán thiết bị y tế phục vụ khám, chữa bệnh. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ cung cấp thông tin chi tiết về vai trò này.

Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế 

Mục tiêu của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế là kết nối các công ty sản xuất thiết bị y tế với phòng khám, bệnh viện. Cụ thể, cơ sở y tế làm việc với nhân viên kinh doanh để đặt mua thiết bị y tế. 

Họ sử dụng kiến ​​thức và kỹ năng để thu hút, thuyết phục khách hàng, tiếp thị thiết bị y tế cho bệnh viện, phòng khám, viện dưỡng lão, trung tâm phẫu thuật,... Các thiết bị y tế có thể là máy khử rung tim, ốc tai điện tử, máy bơm insulin, máy tạo nhịp tim, máy siêu âm,... khối lượng công việc của họ khá nặng, cụ thể mô tả công việc nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ là: 

  • Tìm kiếm và liên hệ với các cá nhân, tổ chức, cơ sở y tế,... có nhu cầu sử dụng trang thiết bị y tế. Mục đích là để giới thiệu, quảng bá sản phẩm do doanh nghiệp cung cấp. 
  • Sau khi tìm được nguồn khách hàng, tiến hành phân chia và sắp xếp lại hệ thống theo địa lý, nhu cầu,.. 
  • Lên phương án phục vụ khách hàng sao cho nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả nhất. 
  • Trực tiếp tư vấn khách hàng, cụ thể là các bệnh viện, phòng khám, cơ sở y tế,... Hay thậm chí là các cá nhân có nhu cầu sử dụng thiết bị y tế để trao đổi, tư vấn và sắp xếp thiết bị y tế. 
  • Xây dựng kế hoạch tư vấn, thuyết phục khách hàng ký hợp đồng. Đây là công việc rất quan trọng thể hiện sự chuyên nghiệp, giúp quá trình đàm phán với khách hàng dễ dàng và hiệu quả hơn.
  • Chuyển đơn hàng đã ký cho trưởng bộ phận sản xuất, bộ phận tiếp nhận sản xuất để đóng gói và vận chuyển. 
  • Tiến hành kiểm tra thiết bị y tế trước khi vận chuyển cho khách hàng.
  • Thực hiện ước tính thời gian vận chuyển và giao hàng chính xác cho khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng phải thông báo cho khách hàng về phương tiện vận chuyển và thời gian giao hàng.
  • Chăm sóc khách hàng chu đáo trước, trong và sau khi ký hợp đồng. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, biến khách hàng mới thành khách hàng gắn bó lâu dài.
  • Tổng hợp phản hồi của khách hàng, phân tích ý kiến ​​và nhu cầu thiết bị y tế trên thị trường. Đề xuất các chiến lược phát triển thiết bị y tế phù hợp.
Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 130 - 195 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,7 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
104 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế?

Yêu cầu tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng

Kiến thức chuyên môn

Vị trí nhân viên kinh doanh thiết bị y tế là một vị trí đặc thù và yêu cầu bằng cấp trong ngành y, tuy không yêu cầu cao bằng bác sĩ hay dược sĩ nhưng để đảm nhiệm tốt vị trí này bạn cần có những kiến thức chuyên môn về thiết bị y tế:  

  • Bằng đại học hoặc cao đẳng các ngành về kinh tế, ngành về y - dược, quản trị kinh doanh, điều dưỡng hoặc các lĩnh vực có liên quan.
  • Hiểu biết về thông tin thiết bị y tế trên thị trường là điều kiện tiên quyết về mặt chuyên môn để có thể tư vấn cho khách hàng.
  • Sở hữu từ 1-2 năm kinh nghiệm kinh doanh thiết bị và vật tư y tế để hoàn thành tốt vị trí này. 
  •  Thuần thục tin học văn phòng bao gồm Excel, Word, Powerpoint, Outlook, một số phần mềm trực tuyến,... để lập báo cáo kinh doanh và thuyết trình.
  • Dù không bắt buộc nhưng các nhà tuyển dụng luôn khuyến khích và ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh. Khi có lợi thế về ngoại ngữ, bạn có thể tăng hiệu quả tìm kiếm khách hàng.

Về kỹ năng, kinh nghiệm

Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt trong công việc và có thể phục vụ nhiều đối tượng khách hàng. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả được thể hiện qua cách bạn nói chuyện tự tin, đàm phán và đưa lời khuyên cho khách hàng một cách rõ ràng, mạch lạc. 

Nhiều nhà tuyển dụng đề cao ứng viên có sự nhạy bén trong kinh doanh và giỏi tổ chức, vận hành công việc. Ngoài ra, cần có mục tiêu rõ ràng trong kinh doanh để đạt được hiệu quả tốt nhất. Nhân viên kinh doanh phải luôn trau dồi các kỹ năng như giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, tổ chức và sắp xếp công việc. Quan trọng nhất, bạn phải chịu được áp lực công việc và áp lực doanh số

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Mức lương bình quân của Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Nhân viên kinh doanh

Vị trí nhân viên kinh doanh là giai đoạn khởi đầu cho mọi nhân viên. Với yêu cầu cao về số lượng nhân sự, ứng viên sẽ rất thuận lợi trúng tuyển. Thực tế, nhà tuyển dụng chấp nhận những ứng viên:

Chưa có kinh nghiệm

Đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực khác

Cao nhất cũng chỉ khoảng 1 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí

Điều kiện tuyển dụng càng đơn giản thì mức lương cơ bản của bạn sẽ càng thấp, đồng thời, doanh nghiệp sẽ thôi thúc tinh thần làm việc bằng cách áp đặt doanh số.

Từ 2 - 3 năm: Chuyên viên kinh  doanh

Sau khoảng 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên kinh doanh, tùy theo quy cách tổ chức của doanh nghiệp, bạn sẽ được đề bạt lên vị trí chuyên viên hoặc trưởng bộ phận kinh doanh.

Tuy nhiên, việc đề bạt này không phải theo thâm niên mà là theo thành tích đạt được. Đây là đặc thù đối với lộ trình của nhân viên kinh doanh, khắc nghiệt và gian nan hơn những công việc văn phòng thăng tiến theo thâm niên.

Từ 3 - 5 năm: Trưởng phòng kinh doanh 

Sau vị trí chuyên viên kinh doanh chính là vị trí trưởng phòng kinh doanh. Độ tuổi của trưởng phòng kinh doanh thường từ 30 – 45 tuổi. Thâm niên 3 năm ở cùng vị trí trưởng phòng kinh doanh hoặc 5 – 7 năm ở vị trí tương đương Ngoài ra, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên sở hữu bề dày kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành nghề, lĩnh vực mà doanh nghiệp đang hoạt động.

Từ 5 - 7 năm: Giám đốc kinh doanh 

Chức vụ giám đốc kinh doanh thường chỉ có tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn. Phúc lợi, lương thưởng rất cao, và trách nhiệm cũng cao không kém. Vì vậy, yêu cầu tuyển dụng rất khắt khe về nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng quản lý. Thâm niên ít nhất 5 năm ở vị trí giám đốc kinh doanh cùng ngành nghề, hoặc 10 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng kinh doanh cùng ngành nghề.

Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh, đặt ra nhiều áp lực trong cả giai đoạn ứng tuyển và sau khi trúng tuyển. Do vậy, suốt quá trình từ nhân viên đến khi lên chức trưởng phòng, bạn phải nghiêm túc trau dồi, rèn luyện bản thân để thuận lợi hoàn thành lộ trình thăng tiến khi thời cơ đến.

Phỏng vấn Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Bạn có cảm thấy thoải mái khi gọi điện cho khách hàng tiềm năng để bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty mình không?
1900.com.vn
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Q: Bạn có cảm thấy thoải mái khi gọi điện cho khách hàng tiềm năng để bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty mình không?
14/07/2023
1 câu trả lời

Gọi điện ngẫu nhiên là một thông lệ phổ biến trong bán hàng y tế. Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để đảm bảo rằng bạn sẵn sàng làm những gì cần thiết để thành công trong vai trò này. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích rằng bạn hiểu cuộc gọi ngẫu nhiên là một phần quan trọng của công việc và sẽ được chuẩn bị cho nó.

Ví dụ: “Có, tôi cảm thấy thoải mái khi gọi điện cho khách hàng tiềm năng để bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty tôi. Với vai trò hiện tại là Đại diện bán hàng y tế, tôi đã thành công rực rỡ trong việc phát triển mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại thông qua các cuộc gọi ngẫu nhiên. Tôi hiểu tầm quan trọng của việc xây dựng lòng tin và mối quan hệ nhanh chóng khi thực hiện các loại cuộc gọi này và cố gắng đảm bảo rằng mỗi cuộc gọi đều chuyên nghiệp nhưng vẫn thân thiện.

Tôi cũng nhận ra giá trị của việc nghiên cứu trước khi thực hiện bất kỳ cuộc gọi lạnh lùng nào. Bằng cách nghiên cứu trước các khách hàng tiềm năng, tôi có thể đảm bảo rằng mình có đầy đủ thông tin về sản phẩm hoặc dịch vụ mà tôi đang bán và có thể cung cấp câu trả lời chi tiết cho bất kỳ câu hỏi nào mà họ có thể có. Điều này giúp tôi xây dựng uy tín và lòng tin với các khách hàng tiềm năng, điều này thường dẫn đến việc bán hàng thành công.”

Một số chiến lược hiệu quả nhất mà bạn sử dụng để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn là gì?
1900.com.vn
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Q: Một số chiến lược hiệu quả nhất mà bạn sử dụng để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn là gì?
14/07/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn xác định cách bạn tiếp cận bán hàng và liệu các chiến lược của bạn có phù hợp với mục tiêu của công ty họ hay không. Sử dụng các ví dụ từ kinh nghiệm trước đây để giải thích những phương pháp bạn sử dụng để thuyết phục khách hàng, bao gồm cả những phương pháp đã thành công với bạn trong quá khứ.

Ví dụ: “Tôi tin rằng các chiến lược hiệu quả nhất để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm hoặc dịch vụ của tôi là những chiến lược tập trung vào việc xây dựng lòng tin và sự hiểu biết. Tôi bắt đầu bằng cách dành thời gian để tìm hiểu khách hàng của mình, nhu cầu của họ và những gì họ đang tìm kiếm trong một sản phẩm hoặc dịch vụ. Điều này giúp tôi điều chỉnh cách tiếp cận của mình để đáp ứng tốt nhất các yêu cầu cá nhân của họ.

Tiếp theo, tôi sử dụng bằng chứng dựa trên dữ liệu để chứng minh cách sản phẩm hoặc dịch vụ của tôi có thể giúp họ đạt được mục tiêu của mình. Bằng cách cung cấp các ví dụ cụ thể về cách sản phẩm hoặc dịch vụ của tôi đã giúp ích cho người khác, tôi có thể cho khách hàng tiềm năng thấy giá trị mà sản phẩm hoặc dịch vụ đó có thể mang lại cho họ. Cuối cùng, tôi đảm bảo luôn sẵn sàng trả lời bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào mà họ có thể có trong suốt quá trình. Bằng cách nhanh nhạy và chu đáo, tôi có thể xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng của mình, điều cần thiết để bán hàng thành công.”

Bạn xây dựng lòng tin với khách hàng mới như thế nào để giúp chốt giao dịch?
1900.com.vn
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Q: Bạn xây dựng lòng tin với khách hàng mới như thế nào để giúp chốt giao dịch?
14/07/2023
1 câu trả lời

Niềm tin là một yếu tố quan trọng trong bất kỳ vị trí bán hàng nào, nhưng nó đặc biệt quan trọng đối với các đại diện bán hàng y tế. Người phỏng vấn sẽ muốn biết rằng bạn hiểu tầm quan trọng của niềm tin và cách xây dựng nó với khách hàng của bạn. Sử dụng các ví dụ từ các vị trí trước đây mà bạn đã tạo được lòng tin với khách hàng và giúp họ cảm thấy thoải mái khi làm việc với bạn.

Ví dụ: “Tạo dựng lòng tin với khách hàng mới là một phần quan trọng trong quá trình chốt đơn hàng. Tôi tin rằng nó bắt đầu bằng việc thiết lập một mối quan hệ bền chặt và hiểu được nhu cầu của họ. Để làm được điều này, tôi dành thời gian lắng nghe cẩn thận những mối quan tâm của họ và đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn về những gì họ đang tìm kiếm trong một sản phẩm hoặc dịch vụ.

Tôi cũng đảm bảo trung thực và minh bạch về các sản phẩm và dịch vụ mà tôi đang cung cấp. Điều này giúp xây dựng lòng tin vì khách hàng của tôi biết rằng tôi không cố giấu họ bất cứ điều gì. Cuối cùng, tôi cố gắng cung cấp cho họ dịch vụ khách hàng tốt nhất có thể. Tôi luôn theo dõi sau cuộc gặp đầu tiên của chúng tôi để đảm bảo rằng tất cả các câu hỏi của họ đã được trả lời và họ cảm thấy thoải mái khi tiếp tục mua hàng.”

Kiến thức của bạn về ngành y tế cũng như các sản phẩm và dịch vụ của ngành là gì?
1900.com.vn
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Q: Kiến thức của bạn về ngành y tế cũng như các sản phẩm và dịch vụ của ngành là gì?
14/07/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi này là một cách tuyệt vời để nhà tuyển dụng đánh giá kiến ​​thức của bạn về ngành y tế và cách bạn có thể áp dụng kiến ​​thức đó vào công ty của họ. Khi trả lời câu hỏi này, hãy đảm bảo bao gồm thông tin về các sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp và lý do tại sao chúng mang lại lợi ích cho khách hàng.

Ví dụ: “Tôi có kiến ​​thức sâu rộng về ngành y tế cũng như các sản phẩm và dịch vụ của ngành. Tôi đã là Đại diện Bán hàng Y tế trong hơn năm năm, làm việc với cả dược phẩm và thiết bị y tế. Trong thời gian đó, tôi đã hiểu sâu hơn về các loại sản phẩm và dịch vụ khác nhau dành cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

Tôi quen thuộc với các quy định quản lý việc bán các sản phẩm và dịch vụ này, cũng như các phương pháp khác nhau được sử dụng để tiếp thị chúng. Tôi hiểu cách xác định khách hàng tiềm năng, tạo chiến lược bán hàng hiệu quả và chốt giao dịch. Tôi cũng biết cách sử dụng phân tích dữ liệu để theo dõi xu hướng của khách hàng và phát triển các chiến dịch tiếp thị mục tiêu.”

Câu hỏi thường gặp về Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế là hình ảnh của ngân hàng và chịu trách nhiệm tạo ấn tượng tốt với khách hàng. Họ phải giúp cho khách hàng cảm thấy an toàn khi lựa chọn sử dụng dịch vụ của ngân hàng mình, giải đáp thắc mắc của khách hàng và giới thiệu dịch vụ của ngân hàng đến với khách hàng.

Mức lương của Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế dao động từ 10 - 15 triệu/tháng.

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế phổ biến:

  • Tại sao bạn muốn trở thành một giao dịch viên ngân hàng?

  • Bạn có thoải mái khi làm việc với số tiền lớn?

  • Kể tên một tình huống khó xử về đạo đức mà bạn phải đối mặt trong công việc cuối cùng của mình. Làm thế nào bạn có thể xoay xở được?

  • Tại sao bạn chọn ngân hàng của chúng tôi?

  • Bạn đã từng làm việc tại ngân hàng trước đây chưa?

  • Cá nhân bạn sử dụng sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng nào và tại sao?

  • Nếu thấy đồng nghiệp có hành động trộm cắp, bạn sẽ xử lý tình huống như thế nào?

  • Làm thế nào bạn sẽ duy trì động lực trong công việc cũng như trong cuộc sống?

  • Bạn có thể mô tả khoảng thời gian hoặc kinh nghiệm mà bạn đã có để cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời không?

  • Bạn nghĩ giao dịch viên ngân hàng giỏi sở hữu những đặc điểm nào?

Vị trí nhân viên kinh doanh thiết bị y tế không yêu cầu ngành học cụ thể. Tuy nhiên, để làm tốt ở vị trí này, bạn cần trang bị đầy đủ kiến thức bộ môn Kế toán ngân hàng, bao gồm:

  • Kiến thức về Kế toán Ngân hàng, Kho quỹ

  • Kiến thức về khách hàng, thị trường và ngân hàng cạnh tranh

  • Kiến thức về sản phẩm dịch vụ ngân hàng, sản phẩm bán chéo, văn bản nghiệp vụ liên quan.

Muốn làm nhân viên kinh doanh thiết bị y tế, bạn phải có bằng cấp phù hợp và dĩ nhiên, những người tốt nghiệp ngành Tài chính - Ngân hàng là phù hợp nhất. Các ngân hàng hiện nay có thể chấp nhận giao dịch viên có bằng cao đẳng trở lên, đúng chuyên ngành.

Bài viết xem nhiều