Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
This job is to direct and oversee the daily operations of Manufacturing Maintenance Team of designated manufacturing site, & repair breakdown of critical machines.
1. Facilities Management (Manufacturing)
Direct and oversee the operations to ensure facilities with availability, reliability, efficiency with the most cost efficiency, including but not limit.
- Provide timely suitable facilities.
- Ensure equipment availability/realizable.
- Maintain and improve equipment in good condition.
- Well equipment/tooling/Spare part management.
- Best energy management.
- Automate machines, tooling internal fabrication.
- Provide suitable technical spec, capacity, capability equipment.
- Well manufacturing project management:
+ Timing and meet expectation.
+ Follow up with other Dept. to ensure the
+ Spare parts/Manpower meet the expectation and minimize impact to production activity.
+ Establish and accountability for the KPIs, cascade and follow up with team members to ensure the expectations are met.
2. ELECTRICAL AND CONTROL SYSTEM
Manage the Factory low-voltage network to ensure Power supply to Production is continuously. Electrical Site load manage and control. Manage the Energy consumption, Root-cause analysis and report. Lead and apply the Energy saving project and provide the technical training.
3. 5S AND IMPROVEMENT
Direct and oversee all the daily operations of:
- Do the housekeeping and keep the workplace clean at all-time.
- Propose and lead team to implement the improvement ideas and Kaizen to improve the working condition, reduce losses and save cost.
- Initial and leading improvement’s project
- Accountability for DMAIC
- Develop high work standard which can publish and apply to work.
4. EHS
Direct and oversee all the daily operations of: Follow and comply with the Environment-Health-Safety requirements.
5. MANAGEMENT & LEADERSHIP
Ensure your team is staffed, motivated, inspired, engaged, and empowered to deliver a high and sustainable performance level in an ever-changing environment at a cost level the organization can sustain and reflects market realities.
Yêu Cầu Công Việc
1. Education:
Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or Electronics or Mechatronics.
2. Experience:
- 8+ years of relevant working experience in Facilities (Facilities in manufacturing companies with at least 3 years of managerial/leadership experience.
- A minimum 8 years’ of working experience in the operations and maintenance of facilities system such as HVAC, Physical Building, Low Voltage electric, Exhaust, Ventilation systems, Air compressor, DI water, Vacuum systems, Clean Room.
3. Abilities:
- Experience in facilities management in manufacturing environment.
- Experience in leading manufacturing project.
- Language: Ability to use English for business communication.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
- Thời gian thử việc: 2 months
- Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: 44h/week
- Đồng nghiệp: 30-50
- Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
- Ngày nghỉ: 12-15
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là gì?
Kỹ sư thiết bị y tế (Medical device engineer) là một nhân viên kỹ thuật làm việc trong lĩnh vực Y tế. Vì thế, phạm vi làm việc của vị trí này rất đa dạng: bệnh viện, phòng khám, phòng xét nghiệm, phòng nghiên cứu hay bất cứ cơ sở Y tế nào. Mỗi cơ quan, doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu riêng trong công việc. Tuy nhiên, yêu cầu chung đối với vị trí này chính là đảm bảo độ chính xác, an toàn cho các thiết bị y tế khi đưa vào sử dụng.
Mô tả công việc của kỹ sư thiết bị y tế
Nhiệm vụ của Kỹ sư thiết bị y tế bao gồm:
Trực tiếp lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng và bảo trì hoạt động các thiết bị y tế theo sự phân công cụ thể của cấp trên.
Xử lý sự cố phát sinh của máy móc, thiết bị y tế trong khi đang vận hành.
Tìm hiểu các thiết bị y tế tại nơi làm việc, hỗ trợ Kỹ sư thiết bị y tế quản lý những thiết bị khác khi cần thiết.
Khảo sát vị trí lắp đặt thiết bị y tế phù hợp, thực hiện hoặc hỗ trợ việc lắp đặt, vận hành và hướng dẫn cách sử dụng các loại thiết bị y tế trong phạm vi quản lý.
Hỗ trợ việc vận chuyển thiết bị y tế vào vị trí cần sử dụng.
Hướng dẫn cách dùng cụ thể, chi tiết cho các nhân sự trực tiếp vận hành thiết bị.
Kỹ sư thiết bị y tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư thiết bị y tế
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư thiết bị y tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư thiết bị y tế?
Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư thiết bị y tế
Học vấn, kiến thức
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực thiết bị y tế, công trình y tế.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, giao tiếp tốt.
Sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản.
Kỹ năng
Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên biệt
Đã là một Kỹ sư thiết bị y tế bạn nhất định phải sử dụng thành thạo các phần mềm vận hành máy móc trên máy tính. Nếu bạn biết sử dụng phần mềm mô phỏng, bạn sẽ dễ dàng xử lý tình huống, sự cố phát sinh. Đây cũng là kỹ năng đầu tiên giúp bạn nhận điểm cộng từ nhà tuyển dụng.
Kỹ năng tư duy khoa học, logic và sáng tạo
Là một công việc kỹ thuật, mỗi hành động, giải pháp đều cần sự quyết đoán, nhanh gọn. Vì vậy Kỹ sư thiết bị y tế cần có lối tư duy khoa học, logic và sáng tạo. Khi vận hành các loại máy móc, việc linh hoạt các thiết bị thúc đẩy máy móc hoạt động hiệu quả hơn chính là nhờ vào khả năng sáng tạo của Kỹ sư thiết bị y tế.
Khả năng cẩn thận, tỉ mỉ
Kỹ sư thiết bị y tế không những chịu trách nhiệm hoàn thành công việc mà còn phải chịu trách nhiệm với sức khỏe hay tính mạng của bệnh nhân khi sử dụng những thiết bị y tế do mình lắp đặt, sửa chữa hay bảo trì.
Chỉ cần một chút sơ suất cũng có thể dẫn đến hậu quả khó lường. Vì thế, Kỹ sư thiết bị y tế phải thật cẩn thận, tỉ mỉ để hoàn thành tốt công việc.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối
Mọi người thường nghĩ làm kỹ thuật sẽ khô khan, ít nói nhưng Kỹ sư thiết bị y tế lại thường xuyên phải giao tiếp trong công việc. Họ cần trao đổi trực tiếp với khách hàng, hướng dẫn cách sử dụng thiết bị với các bộ phận liên quan. Cách trao đổi dễ hiểu là tiền đề để công việc diễn ra suôn sẻ và đảm bảo hiệu quả khi sử dụng thiết bị.
Kỹ năng làm việc nhóm
Bộ phận kỹ thuật bao gồm nhiều thành viên, mỗi Kỹ sư thiết bị y tế được giao quản lý một vài thiết bị phù hợp khả năng. Để đóng góp công sức vào thành công chung của tập thể, Kỹ sư thiết bị y tế cần có sự phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau đảm bảo các thiết bị y tế tại cơ quan luôn được hoạt động trơn tru, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh mỗi ngày.
Lộ trình thăng tiến của kỹ sư thiết bị y tế
Từ 0 - 4 năm: Nhân viên thiết bị y tế
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư thiết bị y tế. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình làm việc. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Kỹ sư thiết bị y tế
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư thiết bị y tế, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng y tế
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng y tế. Vai trò của trưởng phòng y tế là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc y tế
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc y tế. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.