Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (Medical Sales) là người chịu trách nhiệm kết nối giữa các công ty sản xuất, nhập khẩu thiết bị y tế và bệnh viện, phòng khám. Họ giới thiệu, bán thiết bị y tế phục vụ khám, chữa bệnh. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ cung cấp thông tin chi tiết về vai trò này.

Mức lương bình quân của Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
• Nhân viên y tế: 11 - 15 triệu đồng/tháng

Công việc của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Khối lượng công việc của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế khá nặng, cụ thể mô tả công việc nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ là: 

• Tìm kiếm và liên hệ với các cá nhân, tổ chức, cơ sở y tế,... có nhu cầu sử dụng trang thiết bị y tế. Mục đích là để giới thiệu, quảng bá sản phẩm do doanh nghiệp cung cấp. 
• Sau khi tìm được nguồn khách hàng, tiến hành phân chia và sắp xếp lại hệ thống theo địa lý, nhu cầu,.. 
• Lên phương án phục vụ khách hàng sao cho nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả nhất. 
• Trực tiếp tư vấn khách hàng, cụ thể là các bệnh viện, phòng khám, cơ sở y tế,... Hay thậm chí là các cá nhân có nhu cầu sử dụng thiết bị y tế để trao đổi, tư vấn và sắp xếp thiết bị y tế. 
• Xây dựng kế hoạch tư vấn, thuyết phục khách hàng ký hợp đồng. Đây là công việc rất quan trọng thể hiện sự chuyên nghiệp, giúp quá trình đàm phán với khách hàng dễ dàng và hiệu quả hơn.
• Chuyển đơn hàng đã ký cho trưởng bộ phận sản xuất, bộ phận tiếp nhận sản xuất để đóng gói và vận chuyển. 
• Tiến hành kiểm tra thiết bị y tế trước khi vận chuyển cho khách hàng.
• Thực hiện ước tính thời gian vận chuyển và giao hàng chính xác cho khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng phải thông báo cho khách hàng về phương tiện vận chuyển và thời gian giao hàng.
• Chăm sóc khách hàng chu đáo trước, trong và sau khi ký hợp đồng. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, biến khách hàng mới thành khách hàng gắn bó lâu dài.
• Tổng hợp phản hồi của khách hàng, phân tích ý kiến ​​và nhu cầu thiết bị y tế trên thị trường. Đề xuất các chiến lược phát triển thiết bị y tế phù hợp.

Lương của nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Hiện nay trên thị trường lao động, vị trí nhân viên kinh doanh thiết bị y tế này có mức thu nhập bình quân từ 10 triệu đến 15 triệu đồng/tháng. Đối với các nhân viên bán hàng có kỹ năng và kinh nghiệm, thu nhập có thể dao động từ 15 đến 30 triệu đồng/tháng. 

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm thì thu nhập cũng khá tốt, dao động từ 8 triệu đến 12 triệu đồng/tháng. Thực tế, lương cơ bản của nhân viên kinh doanh trang thiết bị y tế chỉ khoảng 5 triệu 7 triệu đồng. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên kinh doanh:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 6-10 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 10-15 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 15-25 triệu VND/tháng.

Chuyên viên kinh doanh:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 10-15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 15-25 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 25-40 triệu VND/tháng.

Trưởng phòng kinh doanh:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 20-30 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 30-50 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 50-80 triệu VND/tháng.

Giám đốc kinh doanh:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 50-80 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 80-150 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 150 triệu VND/tháng trở lên.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí nhân viên kinh doanh thiết bị y tế và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về sản phẩm đang kinh doanh

Những sản phẩm của thiết bị y tế thường mang tính đặc thù và cần kiểm định chất lượng thật kỹ vậy nên chuyên viên kinh  doanh sản phẩm cần nắm rõ chức năng của sản phẩm để có thể tư vấn cho khách hàng được chính xác. 

Phát triển kỹ năng giao tiếp

Đối với bất cứ nhân viên kinh doanh nào thì kỹ năng giao tiếp đều rất quan trọng, giao tiếp là chìa khóa quan trọng trong giao tiếp với khách hàng và giúp nhân viên kinh doanh thực hiện tốt việc bán sản phẩm của mình. 

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành ngân hàng liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngân hàng, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi

Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ ngân hàng để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian

Công việc của nhân viên kinh doanh rất cần tận dụng thời gian để xử lý giao dịch và yêu cầu từ khách hàng. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Giao dịch viên ngân hàng thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho khách hàng.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp

Bất cứ một công việc nào thì lòng tận tâm và chuyên nghiệp đều là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc. 

Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc

Muốn trở thành một giao dịch viên ngân hàng xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình