Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá có khoảng lương bao nhiêu?

1. Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá là gì? 

Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá là người đang trong giai đoạn học tập và thực hành để phát triển kỹ năng và kiến thức về tự động hoá công nghiệp. Công việc của họ thường liên quan đến việc áp dụng các hệ thống và công nghệ tự động hóa để tối ưu hóa quy trình sản xuất và làm cho chúng trở nên hiệu quả hơn. Các thực tập sinh trong ngành này sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ các chuyên gia về tự động hóa, họ sẽ tham gia vào các dự án thực tế và thử nghiệm các phương pháp và công nghệ mới để giúp công ty hoạt động một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Thông qua việc thực tập này, họ sẽ tích lũy được kinh nghiệm quý báu và định hình được sự nghiệp trong lĩnh vực tự động hoá công nghiệp trong tương lai.

2. Mô tả công việc của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá

Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá là người mới bắt đầu hoặc sinh viên đang tham gia vào một chương trình thực tập trong lĩnh vực tự động hoá công nghiệp. Công việc của họ tập trung vào việc áp dụng kiến thức học tập từ trường đại học hoặc các khóa học tương tự vào môi trường công việc thực tế. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá:

Học hỏi và nắm vững kiến thức cơ bản

Thực tập sinh trong lĩnh vực tự động hóa cần phải nắm vững kiến thức cơ bản về các công nghệ như PLC (Programmable Logic Controller), HMI (Human-Machine Interface), SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), cảm biến và bộ điều khiển. Đây là nền tảng quan trọng để họ có thể hiểu và tham gia vào các hoạt động thiết kế, lập trình và vận hành hệ thống tự động một cách hiệu quả.

Hỗ trợ trong việc thiết kế hệ thống tự động

Thực tập sinh có vai trò hỗ trợ trong quá trình thiết kế hệ thống tự động. Họ sẽ được tham gia vào việc đọc và hiểu các tài liệu thiết kế, đưa ra đánh giá và ý kiến xây dựng cho các phương án thiết kế. Đồng thời, họ cũng sẽ có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ cụ thể như lựa chọn các thiết bị điện tử, xây dựng và kiểm tra mô hình hệ thống.

Lập trình và cài đặt

Các thực tập sinh sẽ được hướng dẫn và thực hành lập trình các thiết bị như PLC, HMI và SCADA. Việc này bao gồm việc họ học cách tạo các logic điều khiển, lập trình các chức năng điều khiển tự động, và kết nối các cảm biến và actuator vào hệ thống. Họ sẽ tham gia vào quá trình triển khai và thử nghiệm để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các hệ thống điều khiển này.

Hỗ trợ trong vận hành và bảo trì

Trong giai đoạn thực tập, các sinh viên sẽ có cơ hội tham gia vào việc vận hành hệ thống tự động và bảo trì cơ bản. Họ sẽ được hướng dẫn và giám sát để thực hiện các nhiệm vụ như theo dõi hiệu suất của hệ thống, phát hiện và khắc phục các sự cố, cũng như tham gia vào các hoạt động bảo trì định kỳ. Đây là cơ hội để thực tập sinh áp dụng những kiến thức học được vào thực tế và học hỏi từ kinh nghiệm của đội ngũ kỹ sư.

Thu thập và phân tích dữ liệu

Thực tập sinh sẽ tham gia vào việc thu thập và phân tích dữ liệu từ các hệ thống tự động hoá. Họ sẽ học cách sử dụng các công cụ để thu thập dữ liệu, xử lý và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất hoặc đưa ra các đề xuất tối ưu hóa. Điều này yêu cầu từ thực tập sinh khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và viết báo cáo để báo cáo kết quả phân tích cho các nhóm kỹ thuật và quản lý.

Những công việc này không chỉ chỉ ra các hoạt động cụ thể mà thực tập sinh sẽ thực hiện mà còn nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc học hỏi và phát triển kỹ năng từ kỹ sư kinh nghiệm. Đây là những yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh hoàn thiện năng lực và chuẩn bị cho sự nghiệp trong lĩnh vực tự động hoá công nghiệp.

3. Mức lương của vị trí Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá theo kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến

Mức lương trung bình của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá khoảng từ 3 triệu - 6 triệu đồng/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo ngành công nghiệp, khu vực địa lý, và kích thước của công ty.

Thực tập sinh Kỹ sư tự động hóa

Thực tập sinh Kỹ sư tự động hóa là sinh viên theo học ngành Kỹ thuật tự động hóa hoặc các ngành liên quan được tham gia chương trình thực tập tại các doanh nghiệp, công ty trong lĩnh vực tự động hóa. Các công việc chính của thực tập sinh tự động hóa là tham gia vào các dự án thực tế, vận hành hệ thống tự động hóa, viết phần mềm điều khiển,...với mức lương từ 3 triệu - 6 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Kỹ sư tự động hóa cho người mới

Kỹ sư tự động hóa

Kỹ sư tự động hóa là chuyên gia thiết kế, phát triển, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm: sản xuất, năng lượng, giao thông vận tải, nông nghiệp, y tế,...Các công việc chính cho vị trí này là phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, lựa chọn phần cứng và phần mềm phù hợp, thiết kế kiến trúc hệ thống, viết mã cho các bộ điều khiển, phần mềm SCADA, giao diện người dùng. Mức lương của Kỹ sư tự động hóa dao động từ 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư tự động hóa đang tuyển dụng

Chuyên viên tự động hóa

Chuyên viên tự động hóa là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực tự động hóa, bao gồm thiết kế, lập trình, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc ứng dụng công nghệ tự động hóa vào các lĩnh vực khác nhau như sản xuất, năng lượng, giao thông vận tải, y tế, nông nghiệp, xây dựng,..Các công việc chính là phân tích nhu cầu của khách hàng, lập kế hoạch, lựa chọn phần cứng và phần mềm phù hợp, thiết kế kiến trúc hệ thống, giám sát hệ thống, phát hiện và khắc phục sự cố, bảo dưỡng định kỳ,..Vị trí này có mức lương từ 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng.

Quản lý tự động hóa

Quản lý tự động hóa là lĩnh vực chuyên về việc lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát các hoạt động liên quan đến hệ thống tự động hóa trong một tổ chức. Mục tiêu chính của quản lý tự động hóa là đảm bảo hệ thống tự động hóa hoạt động hiệu quả, an toàn và tin cậy, đồng thời tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo trì. Các công việc chính tại vị trí này là lập kế hoạch và thiết kế hệ thống tự động hóa, quản lý dự án tự động hóa, vận hành và bảo trì hệ thống tự động hóa, tối ưu hóa hệ thống tự động hóa, quản lý nhân sự và đào tạo. Quản lý tự động hóa có mức lương từ khoảng 30 triệu đồng/tháng trở lên.

Lưu ý rằng các con số trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi theo thời gian và tình hình kinh tế. Mức lương cũng phụ thuộc vào sự phê duyệt của công ty, vị trí chính thức và chức vụ cụ thể bạn đang đảm nhận. 

4. Mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa theo khu vực

Mức lương Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại TP. Hồ Chí Minh

TP. Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế lớn của Việt Nam, thu hút nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Đây là nơi có nhu cầu cao về các giải pháp tự động hóa để tối ưu hóa quy trình sản xuất và giảm chi phí. Do đó mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại TP.HCM tương đối cao, dao động từ 5 triệu - 7 triệu đồng/tháng.

Mức lương Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Hà Nội

Các doanh nghiệp tại Hà Nội ngày càng tập trung vào việc đổi mới công nghệ để nâng cao sự cạnh tranh. Các thực tập sinh trong lĩnh vực tự động hóa đóng vai trò quan trọng trong việc đưa các công nghệ mới vào sản xuất và vận hành. Do đó, nhu cầu về Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại đây ngày càng tăng cao. Mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Hà Nội tương đối cao, dao động từ 4,5 triệu - 6,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Hải Phòng

Với trung bình 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng, mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Hải Phòng chỉ xếp sau 2 thành phố lớn. Hải Phòng là thành phố cảng quan trọng của Việt Nam, với sự phát triển nhanh chóng của các khu công nghiệp và cảng biển. Đây là nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các ngành như sản xuất, vận tải và logistics, nơi mà các giải pháp tự động hoá có vai trò quan trọng trong tối ưu hóa quy trình sản xuất và vận hành.

Mức lương Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Đà Nẵng

Đà Nẵng là một trong những thành phố đang phát triển nhanh chóng ở Việt Nam, với sự đầu tư mạnh mẽ vào các ngành công nghiệp và dịch vụ. Nhu cầu sử dụng công nghệ tự động hóa để tối ưu hóa quy trình sản xuất và dịch vụ ngày càng tăng. Mức lương trung bình của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Đà Nẵng là 4 triệu - 5,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Cần Thơ

Mức lương trung bình của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa tại Cần Thơ là 3,5 triệu - 5 triệu đồng/tháng, thấp nhất trong các thành phố lớn nhưng cao hơn trung bình các tỉnh thành khác. Cần Thơ là trung tâm kinh tế của Đồng bằng sông Cửu Long, với sự phát triển mạnh mẽ của ngành nông nghiệp và các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, sản xuất, và logistics. Các doanh nghiệp trong các ngành này ngày càng chuyển đổi và cần áp dụng các giải pháp tự động hoá để nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.

Ngoài mức lương cơ bản, Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật, hoặc lương thưởng khi làm tăng ca, đạt KPI hoặc đi làm vào các dịp nghỉ lễ. Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như quy mô công ty và tình hình kinh tế chung.

5. So sánh mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa với các vị trí tương đương khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa là 3 triệu - 6 triệu đồng/tháng. Lương Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa ở mức tương đối thấp so với các vị trí tương đương khác. Mức lương của Thực tập sinh kỹ sư phần mềm nằm trong khoảng từ 5 triệu - 6 triệu đồng/tháng. Mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư xây dựng cao hơn, dao động từ 5 triệu - 7 triệu đồng/tháng, còn của Thực tập sinh Kỹ thuật là 4,5 triệu - 7 triệu đồng/tháng.

Khám phá thêm: 

Việc làm Thực tập sinh kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh Kỹ sư xây dựng toàn quốc

Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật hiện tại

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá

Để nâng cao thu nhập của bạn trong vai trò Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá, bạn có thể thực hiện các biện pháp sau đây:

Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng

Đây là nền tảng quan trọng nhất để phát triển sự nghiệp dưới tư cách một kỹ sư tự động hóa. Thực tập sinh cần tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, học hỏi và áp dụng các kiến thức về tự động hoá như PLC, HMI, SCADA và các công nghệ liên quan. Việc hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu, tham gia các khóa học trực tuyến, hay tham dự các hội thảo, sự kiện chuyên ngành sẽ giúp bạn cập nhật và áp dụng những công nghệ mới nhất vào công việc hàng ngày. Đồng thời, phát triển các kỹ năng lập trình, thiết kế hệ thống và quản lý dự án cũng là yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực và thu hút các cơ hội nghề nghiệp.

Tham gia vào các dự án và thực hành thực tế

Ngoài việc học tập lý thuyết, thực tập sinh cần tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua việc tham gia vào các dự án và thực hành tại các doanh nghiệp. Việc áp dụng những kiến thức học được vào thực tế sẽ giúp bạn rèn luyện và phát triển những kỹ năng thực tiễn như giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và làm việc nhóm. Qua từng dự án, bạn có thể tự tin hơn khi tiếp cận với các công việc phức tạp hơn và có cơ hội nhận được sự công nhận và thăng tiến từ doanh nghiệp.

Xây dựng các mối quan hệ trong ngành

Thực tập sinh nên chủ động tham gia vào các cộng đồng chuyên ngành, giao lưu với các chuyên gia và các đồng nghiệp có kinh nghiệm. Điều này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người thành công mà còn mở ra cơ hội được giới thiệu đến các vị trí việc làm hoặc các dự án mới. Bên cạnh đó, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các giáo viên, mentor và các nhà tuyển dụng cũng là một cách để bạn có thể nhận được các gợi ý và hỗ trợ trong quá trình tìm kiếm và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp.

Chủ động nghiên cứu và học hỏi liên tục

Công nghệ tự động hoá luôn luôn thay đổi và phát triển. Do đó, thực tập sinh cần liên tục nghiên cứu, cập nhật và học hỏi những xu hướng mới nhất trong ngành. Việc đầu tư thời gian và nỗ lực vào việc tự học sẽ giúp bạn luôn giữ vững vị thế cạnh tranh trong thị trường lao động. Ngoài các khóa đào tạo chuyên sâu, bạn cũng có thể học hỏi từ các tài liệu, sách báo chuyên ngành hoặc tham gia vào các diễn đàn trực tuyến để trao đổi và học hỏi từ những người có cùng sở thích và chuyên môn.

Đầu tư vào phát triển kỹ năng mềm và quản lý

Ngoài việc nâng cao kỹ năng cứng, thực tập sinh cũng cần chú trọng vào việc phát triển kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn hoàn thiện bản thân mà còn là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt và làm việc hiệu quả trong môi trường công ty.

Nhớ rằng việc nâng cao thu nhập yêu cầu kiên nhẫn và sự cố gắng, và đôi khi bạn cần thời gian để phát triển kỹ năng và xây dựng danh tiếng. Hãy luôn duy trì tinh thần học hỏi và cố gắng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu của bạn.

7. Các yêu cầu với nghề Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Để có thể ứng tuyển ở vai trò Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá, ứng viên thường cần có bằng cử nhân hoặc đang theo học trong các ngành kỹ thuật liên quan đến tự động hoá và điện tử công nghiệp. Các chương trình đào tạo này có thể bao gồm Công nghệ tự động hóa, Điện tử, Điện - Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật máy tính, hoặc các chuyên ngành tương đương. Bằng cấp chuyên ngành giúp xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc về lý thuyết và thực hành, là cơ sở để ứng viên có thể áp dụng những kiến thức này vào các dự án thực tế trong ngành tự động hoá.

Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng

Kiến thức về PLC, HMI và SCADA: Đây là những công nghệ cơ bản trong lĩnh vực tự động hoá. Thực tập sinh cần hiểu rõ về nguyên lý hoạt động của PLC, khả năng lập trình cơ bản để điều khiển các quy trình tự động trong sản xuất. Kiến thức về HMI giúp họ thiết kế giao diện người máy tương tác dễ dàng và hiệu quả, trong khi SCADA là công cụ quan trọng để giám sát và điều khiển các hệ thống phân tán. Việc nắm vững các kỹ năng này giúp thực tập sinh có thể tham gia vào các dự án thực tế và đóng góp đáng kể vào việc tối ưu hóa các quy trình tự động hóa.

Kỹ năng lập trình và điều khiển logic: Thực tập sinh cần có khả năng lập trình PLC để thiết lập các logic điều khiển, từ đó điều chỉnh và tự động hóa các quá trình sản xuất. Việc hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Ladder Logic, Structured Text, Function Block Diagrams, và SFC là một lợi thế. Ngoài ra, kỹ năng điều khiển logic cũng bao gồm khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp trong quá trình vận hành hệ thống tự động.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trong lĩnh vực tự động hoá, thực tập sinh thường phải đối mặt với các vấn đề phức tạp và sự cố. Việc có khả năng phân tích một cách chính xác và nhanh chóng để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố là rất quan trọng. Kỹ năng này bao gồm việc thu thập và phân tích dữ liệu từ hệ thống tự động hoá, đánh giá hiệu suất và đưa ra các giải pháp cải tiến. Đồng thời, khả năng làm việc dưới áp lực và có khả năng giải quyết vấn đề làm việc nhóm cũng rất quan trọng để giúp nâng cao hiệu quả công việc.

Qua bài viết trên, 1900.com.vn hy vọng bạn đã có cái nhìn chi tiết hơn về mức lương của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá, bao gồm các mức lương theo khu vực, chức vụ và số năm kinh nghiệm. Những con số này chỉ mang tính chất tương đối và có thể thay đổi tùy thuộc vào môi trường làm việc, quy mô của doanh nghiệp và kỹ năng cá nhân của mỗi người. Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và cung cấp thông tin hữu ích để lựa chọn công việc phù hợp với mục tiêu và mong muốn của bản thân!