Công việc của Finance Business Partner là gì?

Finance Business Partner là đối tác kinh doanh tài chính trong doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, họ hỗ trợ và cộng tác với các bộ phận khác như kinh doanh, tiếp thị, sản xuất và quản lý, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh và hiệu quả dựa trên phân tích và thông tin tài chính.

Mô tả công việc của Finance Business Partner 

Phân tích tài chính và cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định

Bạn sẽ thu thập, phân tích và diễn giải các dữ liệu tài chính để cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho các phòng ban khác. Công việc này bao gồm việc đánh giá hiệu suất tài chính, dự báo ngân sách, và phân tích chi phí và lợi nhuận. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo tài chính và phân tích để giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu. Điều này giúp tổ chức hiểu rõ hơn về tình hình tài chính và hỗ trợ việc lập kế hoạch dài hạn.

Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc lập kế hoạch và ngân sách

Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách. Vai trò của bạn bao gồm việc tư vấn về các vấn đề tài chính, giúp các phòng ban xác định các mục tiêu tài chính và đưa ra các chiến lược để đạt được các mục tiêu đó. Bạn cũng sẽ theo dõi các chi phí và lợi nhuận thực tế so với ngân sách dự kiến, và cung cấp các khuyến nghị để điều chỉnh ngân sách nếu cần thiết. Sự hỗ trợ của bạn giúp đảm bảo rằng các phòng ban hoạt động trong phạm vi ngân sách và đạt được hiệu suất tài chính tối ưu.

Quản lý dự án và cải tiến quy trình tài chính

Bạn sẽ quản lý các dự án tài chính và tham gia vào các sáng kiến cải tiến quy trình để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tài chính. Điều này bao gồm việc đánh giá và cải tiến các quy trình tài chính hiện tại, áp dụng các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và độ chính xác. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp tài chính và đảm bảo rằng các dự án tài chính được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đề ra. Quá trình cải tiến liên tục giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn và giảm thiểu rủi ro tài chính.

Bằng cấp Bằng đại học
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 260 - 520 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,9 ★
Số năm kinh nghiệm 1 - 3 năm

Finance Business Partner có mức lương bao nhiêu?

260 - 520 triệu /năm
Tổng lương
240 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 520 triệu

/năm
240 M
480 M
240 M 480 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Finance Business Partner

Tìm hiểu cách trở thành Finance Business Partner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Finance Business Partner
260 - 520 triệu/năm
Finance Business Partner

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Finance Business Partner?

Yêu cầu tuyển dụng Finance Business Partner  

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành Finance Business Partner, bạn cần có bằng cử nhân trong lĩnh vực tài chính, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này cung cấp nền tảng cơ bản về nguyên tắc tài chính, kế toán và phân tích dữ liệu. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CFA (Chartered Financial Analyst). Những bằng cấp cao hơn giúp bạn có kiến thức sâu hơn và nâng cao khả năng phân tích và tư vấn tài chính.

  • Kiến thức về tài chính và kế toán: Bạn cần có kiến thức vững về các nguyên tắc và quy định tài chính, kế toán, và báo cáo tài chính. Kiến thức về phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí cũng rất quan trọng. Bạn nên hiểu rõ về các công cụ phân tích tài chính và phần mềm quản lý tài chính. Điều này giúp bạn cung cấp các phân tích chính xác và hỗ trợ quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.

  • Kiến thức về quản lý dự án và cải tiến quy trình: Bạn cần có hiểu biết về quản lý dự án và kỹ năng cải tiến quy trình để tối ưu hóa hoạt động tài chính. Kiến thức về các phương pháp và công cụ quản lý dự án giúp bạn quản lý các dự án tài chính hiệu quả. Sự hiểu biết về quy trình và công cụ cải tiến cũng giúp bạn nâng cao hiệu suất và độ chính xác trong công việc. Kiến thức này hỗ trợ việc triển khai các giải pháp tài chính hiệu quả và đạt được các mục tiêu tổ chức.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác để đưa ra các nhận định đúng đắn. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề tài chính và đề xuất các giải pháp hiệu quả. Khả năng này là cần thiết để hỗ trợ các quyết định chiến lược và cải thiện hiệu suất tài chính của tổ chức.

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Bạn phải có khả năng giao tiếp rõ ràng để truyền đạt các phân tích và khuyến nghị tài chính cho các phòng ban khác và các nhà quản lý cấp cao. Kỹ năng thuyết trình giúp bạn trình bày thông tin tài chính một cách dễ hiểu và thuyết phục. Khả năng này đảm bảo rằng các bên liên quan hiểu và đồng thuận với các quyết định và chiến lược tài chính.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn cần biết cách quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời. Kỹ năng tổ chức giúp bạn sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các nhiệm vụ quan trọng được hoàn thành đúng hạn. Khả năng này là cần thiết để duy trì hiệu quả làm việc và đạt được các mục tiêu tài chính của tổ chức.

Các yêu cầu khác

  • Tính chính xác và chi tiết: Bạn cần có sự chú ý cao đến từng chi tiết và đảm bảo rằng tất cả các dữ liệu và phân tích đều chính xác. Sự chính xác này giúp tránh các sai sót có thể ảnh hưởng đến các quyết định tài chính và kết quả công việc.

  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và đối mặt với các hạn chót gấp. Khả năng này giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc tốt ngay cả khi phải xử lý khối lượng công việc lớn và các tình huống khẩn cấp.

Lộ trình thăng tiến của Finance Business Partner  

Để giúp bạn hình dung rõ hơn về sự phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ trình bày lộ trình thăng tiến từ các vị trí cơ bản đến vị trí cao cấp. Mỗi bước trên lộ trình này không chỉ đánh dấu sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng mà còn đi kèm với sự thay đổi đáng kể về mức lương trung bình. Việc hiểu rõ về lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng có thể giúp bạn định hình rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và lên kế hoạch cho sự nghiệp tài chính của mình.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 2 năm

Nhân viên tài chính

8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Chuyên viên phân tích tài chính

15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

5 – 10 năm

Finance Business Partner

30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên Tài chính (Finance Associate) 

Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc:

Với vai trò là Nhân viên tài chính, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ tài chính cơ bản như lập báo cáo tài chính, theo dõi chi phí và xử lý giao dịch tài chính hàng ngày. Công việc của bạn bao gồm việc nhập liệu vào hệ thống tài chính, kiểm tra và đối chiếu số liệu để đảm bảo tính chính xác. Bạn cũng sẽ hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến ngân sách và dự toán chi phí dưới sự giám sát của các cấp quản lý.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản và là bước khởi đầu quan trọng trong sự nghiệp tài chính. Mức độ trách nhiệm và phức tạp công việc còn hạn chế, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.

2. Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)

Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm

Ở vị trí Chuyên viên phân tích tài chính, bạn sẽ thực hiện các phân tích sâu hơn về dữ liệu tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo phân tích tài chính chi tiết, lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính. Bạn cũng làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để cung cấp các khuyến nghị và tư vấn chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả tài chính.

>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng phân tích và tư vấn cao hơn, đồng thời cho phép bạn ảnh hưởng đến các quyết định tài chính quan trọng. Đây là giai đoạn mà bạn bắt đầu nhận nhiều trách nhiệm hơn và có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo.

3. Đối tác kinh doanh tài chính (Finance Business Partner)

Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Ở cấp độ Finance Business Partner, bạn sẽ kết nối giữa bộ phận tài chính và các phòng ban khác, cung cấp phân tích tài chính và tư vấn chiến lược. Bạn chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính, quản lý dự án tài chính và đảm bảo rằng các quyết định tài chính hỗ trợ các mục tiêu chiến lược của tổ chức. Bạn cũng sẽ lãnh đạo các cuộc họp và báo cáo kết quả tài chính cho các nhà quản lý cấp cao.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp với trách nhiệm lớn trong việc định hình chiến lược tài chính của tổ chức. Bạn cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để thành công trong vai trò này.

Xem thêm:

Việc làm Finance Business Partner mới nhất

Việc làm Business Intelligence Anylist

Việc làm Nhân viên tài chính

Việc làm Nhân viên phân tích tài chính

Đánh giá, chia sẻ về Finance Business Partner

Phỏng vấn Finance Business Partner

Vì sao bạn muốn trở thành Finance Business Partner ?
1900.com.vn
Finance Business Partner
Q: Vì sao bạn muốn trở thành Finance Business Partner ?
13/04/2024
Kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính phổ biến hiện nay là gì ?
1900.com.vn
Finance Business Partner
Q: Kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính phổ biến hiện nay là gì ?
13/04/2024
1 câu trả lời

Phân tích theo chiều ngang

Phân tích báo cáo tài chính theo chiều ngang là một kỹ thuật được thực hiện bằng cách so sánh các chỉ tiêu tài chính của một doanh nghiệp trong các kỳ kế toán khác nhau. Kỹ thuật này được sử dụng để xác định các xu hướng và thay đổi trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp theo thời gian.

Các chỉ số tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận gộp, lợi nhuận ròng, tỷ suất sinh lời, tỷ suất sinh lợi, cơ cấu tài chính và dòng tiền được so sánh để phân tích xu hướng và biến động của các chỉ số này theo thời gian.

Phân tích báo cáo tài chính theo chiều ngang nhằm mục đích nhận biết sự thay đổi và xu hướng phát triển của doanh nghiệp qua các kỳ kế toán. Nó cung cấp thông tin về sự phát triển của doanh nghiệp theo thời gian và có thể giúp xác định các mô hình, xu hướng và vấn đề tiềm ẩn trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp.

Phân tích theo chiều dọc

Kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính theo chiều dọc là một phương pháp mà trong đó, mỗi chỉ tiêu được biểu thị dưới dạng phần trăm theo một số liệu cơ sở trong bản báo cáo. Số liệu cơ sở thường được sử dụng là tổng doanh thu, tổng tài sản hoặc tổng vốn chủ sở hữu.

Ví dụ, trong báo cáo kết quả kinh doanh, có thể tính toán tỷ lệ phần trăm của từng khoản mục trên tổng doanh thu. Tương tự, trong bảng cân đối kế toán, có thể tính toán tỷ lệ phần trăm của từng khoản mục trên tổng tài sản.

Phân tích theo chiều dọc là một phương pháp hữu ích để so sánh các công ty có quy mô khác nhau hoặc hoạt động trong các ngành khác nhau. Tuy nhiên, nó có thể bị ảnh hưởng bởi các chính sách kế toán khác nhau mà các công ty sử dụng.

Ngoài ra, việc coi doanh thu thuần là một chỉ số tài chính quan trọng cũng có nhược điểm. Điều này đặc biệt đúng đối với các công ty có sự khác biệt đáng kể trong nhóm doanh thu của họ, bao gồm cả doanh thu thuần và doanh thu từ hoạt động tài chính. Do đó, khi sử dụng chỉ số này để so sánh, cần xem xét các yếu tố khác nhau để có cái nhìn toàn diện về hiệu suất tài chính của mỗi công ty

Kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính theo tỷ lệ là một phương pháp dựa trên việc so sánh các tỷ lệ tài chính của doanh nghiệp với các tỷ lệ tài chính của các doanh nghiệp khác trong cùng ngành hoặc với các tỷ lệ tài chính trung bình của ngành.

Kỹ thuật này có thể giúp các nhà phân tích tài chính đánh giá khả năng sinh lời, tính thanh khoản, đòn bẩy tài chính và hiệu quả sử dụng tài sản của doanh nghiệp.

Bạn đã từng đạt được những thành tích đáng kể trong công việc Finance Business Partner không?
1900.com.vn
Finance Business Partner
Q: Bạn đã từng đạt được những thành tích đáng kể trong công việc Finance Business Partner không?
13/04/2024
1 câu trả lời

Trong suốt thời gian làm việc, tôi đã đạt được những thành tích đáng kể trong công việc Finance Business Partner. Ví dụ, tôi đã thiết lập và triển khai các quy trình tài chính hiệu quả, giúp tăng cường quản lý tài chính và tối ưu hóa lợi nhuận trong các dự án kinh doanh.

Bạn có kỹ năng phân tích và đánh giá dự án không?
1900.com.vn
Finance Business Partner
Q: Bạn có kỹ năng phân tích và đánh giá dự án không?
13/04/2024
1 câu trả lời

Có, tôi có kỹ năng phân tích và đánh giá dự án. Tôi có thể thực hiện phân tích chi phí, phân tích lợi ích, đánh giá rủi ro và xác định giá trị kinh tế của các dự án. Điều này giúp tôi đưa ra những quyết định tài chính thông minh và hỗ trợ quyết định đầu tư.

Câu hỏi thường gặp về Finance Business Partner

Finance Business Partner là đối tác kinh doanh tài chính trong doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, họ hỗ trợ và cộng tác với các bộ phận khác như kinh doanh, tiếp thị, sản xuất và quản lý, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh và hiệu quả dựa trên phân tích và thông tin tài chính.

Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc ở vị trí này rất phức tạp. Vì thế, mức thu nhập của Finance Business Partner cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này khoảng từ 20 - 40M đồng/tháng. Đây là mức lương cứng mà các công ty, doanh nghiệp chi trả cho vị trí Finance Business Partner. Bên cạnh mức lương cứng, nhân viên bảo trì còn có thể nhận được nhiều những chế độ đãi ngộ khác như thưởng theo doanh số, thưởng khi hoàn thành tốt công việc, thưởng chuyên cần. 

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Finance Business Partner  phổ biến:

  • Giới thiệu sơ lược về bản thân bạn? 
  • Bạn đã tìm hiểu gì về công việc, vị trí mà bạn đang ứng tuyển?
  • Bạn có thể mô tả sơ lược về những công việc bạn đã làm? Nhiệm vụ chính ở công việc gần đây nhất của bạn là gì?
  • Những thành tựu nào đã đạt được trong công việc khiến bạn tự hào nhất?
  • Tình huống khó khăn nhất trong công việc bạn từng gặp là gì? Cách bạn giải quyết vấn đề khó khăn đó như thế nào?
  • Hãy kể về một trường hợp mà bạn cảm thấy hối tiếc trong cuộc sống/công - việc. Vì sao bạn cảm thấy hối tiếc về điều đó? Nếu có thể làm lại, bạn nghĩ mình sẽ làm điều gì để có kết quả tốt hơn?
  • Phong cách lãnh đạo của bạn là gì? Và điều gì truyền cảm hứng cho triết lý lãnh đạo của bạn?
  • Bạn nghĩ mình có những tố chất/ kỹ năng nào phù hợp với công việc này?
  • Nếu người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm điều gì đó mà bạn không đồng ý, bạn sẽ làm gì?
  • Điểm bạn cần cải thiện trong thời điểm này là gì? Bạn có kế hoạch để cải thiện những điểm này chưa?
  • Điều gì ở đồng nghiệp cũ/ người quản lý cũ làm bạn khó chịu?
  • Bạn nghĩ mình là người có khả năng làm việc độc lập tốt hay làm việc nhóm tốt? Bạn có thể chia sẻ một trường hợp cụ thể không?
  • Khi xảy ra bất đồng quan điểm với những nhà quản lý cấp cao, bạn xử lý như thế nào?
  • Bạn sử dụng biện pháp nào để hạn chế những sai sót khi ghi chép và kiểm tra chứng từ?
  • Theo bạn, báo cáo lưu chuyển tiền tệ có thể hiện được tình trạng hoạt động của doanh nghiệp hay không?

Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Finance Business Partner có những những kỹ năng quan trọng như:

  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.
  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Finance Business Partner và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành Finance Business Partner  hoặc lên kế hoạch cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, hãy tìm thông tin chi tiết về lộ trình sự nghiệp và quỹ lương của Finance Business Partner.

  • Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh Tài chính 
  • Từ 1 - 3 năm đầu tiên:  Nhân viên phòng tài chính
  • Từ 3 - 7 năm trở đi: Finance Business Partner

Bài viết xem nhiều