Công việc của Nhân Viên An Toàn Môi Trường là gì?

Nhân viên an toàn môi trường (HSE) là  những người chịu trách nhiệm thiết lập, ban hành và cập nhật các chương trình an toàn trong công việc cho nhân viên dựa trên các các quy định về an toàn sức khỏe và bảo vệ môi trường mà chính phủ và các công ty ban hành. Nhân viên HSE là một trong những vị trí khá quan trọng trong tất cả các doanh nghiệp và công ty hiện nay. Tuy nhiên, tại Việt Nam thì đây vẫn là một khái niệm còn khá xa lạ với mọi người.

Mô tả công việc của nhân viên an toàn môi trường 

Quản lý và giám sát các chương trình an toàn môi trường

Nhân viên an toàn môi trường chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai và giám sát các chương trình an toàn môi trường trong tổ chức. Họ đảm bảo rằng các chính sách và quy trình an toàn được thực hiện đúng cách, từ việc thiết lập các tiêu chuẩn an toàn cho đến việc theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình. Công việc này bao gồm việc phát triển các kế hoạch và chiến lược để giảm thiểu rủi ro và bảo vệ sức khỏe của nhân viên cũng như môi trường xung quanh.

Đánh giá và quản lý rủi ro

Một phần quan trọng của công việc là thực hiện các đánh giá rủi ro môi trường để xác định các mối nguy tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp kiểm soát. Nhân viên an toàn môi trường cần phải thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và đưa ra các khuyến nghị về cách giảm thiểu các tác động tiêu cực đến môi trường. Họ cũng giám sát việc thực hiện các biện pháp kiểm soát và cập nhật các quy trình khi cần thiết.

Đào tạo và tư vấn

Nhân viên an toàn môi trường tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên về các quy trình an toàn môi trường, bao gồm cách xử lý chất thải, sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân, và ứng phó với các tình huống khẩn cấp. Họ cung cấp tư vấn và hỗ trợ để giúp các phòng ban khác trong tổ chức hiểu và tuân thủ các quy định về an toàn môi trường.

Giám sát và kiểm tra

Nhân viên an toàn môi trường thực hiện các kiểm tra định kỳ và đột xuất để đảm bảo rằng các hoạt động và quy trình trong tổ chức tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định an toàn môi trường. Họ giám sát các hoạt động sản xuất và xử lý chất thải, đồng thời kiểm tra các cơ sở vật chất và thiết bị để phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến an toàn môi trường.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 130 - 156 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,7 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Nhân Viên An Toàn Môi Trường có mức lương bao nhiêu?

130-156 triệu /năm
Tổng lương
120-144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10-12 triệu
/năm

Lương bổ sung

130-156 triệu

/năm
130 M
156 M
117 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên An Toàn Môi Trường

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên An Toàn Môi Trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên An Toàn Môi Trường

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên An Toàn Môi Trường?

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên an toàn môi trường  

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Nhân viên an toàn môi trường thường yêu cầu bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Môi trường, Khoa học Môi trường, Kỹ thuật An toàn hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cấp từ các trường đại học hoặc học viện có uy tín trong các ngành này là một lợi thế lớn. Các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến an toàn và bảo vệ môi trường cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về các quy định và tiêu chuẩn an toàn môi trường, bao gồm các luật pháp và quy định liên quan đến bảo vệ môi trường và sức khỏe cộng đồng. Kiến thức về quy trình đánh giá rủi ro môi trường, quản lý chất thải, và các phương pháp kiểm soát ô nhiễm là cần thiết. Hiểu biết về các công cụ và kỹ thuật đo lường, phân tích môi trường cũng rất quan trọng để thực hiện công việc hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là thiết yếu cho Nhân viên An toàn Môi trường. Họ cần có khả năng phân tích tình huống, đánh giá các yếu tố rủi ro và đưa ra giải pháp hiệu quả để khắc phục các vấn đề môi trường. Việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu môi trường để phát hiện và dự đoán các vấn đề tiềm ẩn, đồng thời phát triển các kế hoạch kiểm soát và cải tiến quy trình, là rất quan trọng. Khả năng tư duy phân tích giúp họ hiểu rõ nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và áp dụng các biện pháp khắc phục kịp thời.
  • Kỹ năng giao tiếp và đào tạo: Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố quan trọng giúp Nhân viên An toàn Môi trường truyền đạt thông tin về các quy trình và tiêu chuẩn an toàn môi trường một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cần có khả năng tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo cho nhân viên về cách thức thực hiện các quy trình an toàn, sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân, và ứng phó với các tình huống khẩn cấp. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ giải thích các quy định và yêu cầu phức tạp, đồng thời nhận phản hồi từ các nhân viên khác để cải thiện quy trình an toàn.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý: Để thực hiện các nhiệm vụ giám sát và kiểm tra an toàn môi trường một cách hiệu quả, Nhân viên An toàn Môi trường cần có kỹ năng tổ chức và quản lý tốt. Kỹ năng này bao gồm khả năng lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng các nhiệm vụ liên quan đến an toàn môi trường được thực hiện đúng hạn. Họ cần tổ chức các hoạt động kiểm tra, đánh giá và báo cáo một cách có hệ thống để duy trì sự tuân thủ và cải thiện hiệu suất an toàn môi trường.

Các yêu cầu khác

Sự chú ý đến chi tiết: Nhân viên An toàn Môi trường cần có sự chú ý cao đến chi tiết để đảm bảo rằng các quy trình và tiêu chuẩn an toàn được tuân thủ chính xác. Khả năng phát hiện và điều chỉnh các lỗi nhỏ trong các quy trình và tài liệu là rất quan trọng để duy trì sự tuân thủ và hiệu quả của các hoạt động an toàn môi trường. Sự chú ý đến chi tiết giúp họ xử lý các vấn đề một cách tỉ mỉ và đảm bảo rằng mọi khía cạnh của công việc an toàn môi trường đều được thực hiện đúng cách.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên an toàn môi trường  

 

1. Thực tập sinh Môi trường

Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh môi trường hỗ trợ trong việc thu thập và phân tích dữ liệu môi trường, thực hiện các dự án nghiên cứu, và tham gia vào các hoạt động bảo vệ môi trường. Công việc bao gồm việc hỗ trợ trong việc quản lý tài liệu, thực hiện đánh giá môi trường, và tham gia vào các hoạt động cộng đồng về bảo vệ môi trường.

>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực môi trường. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng phân tích dữ liệu, giao tiếp tốt, và sự quan tâm đến các vấn đề môi trường.

2. Nhân viên an toàn môi trường 

Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Nhân viên an toàn môi trường chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các chính sách an toàn môi trường trong tổ chức. Họ thực hiện các đánh giá rủi ro môi trường, giám sát các quy trình tuân thủ quy định, và đào tạo nhân viên về các quy trình an toàn. Công việc bao gồm việc phát triển và duy trì các chương trình bảo vệ sức khỏe và an toàn, cũng như phối hợp với các cơ quan chức năng để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn môi trường.

>> Đánh giá: Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng phân tích rủi ro, kỹ năng giao tiếp và tổ chức, cũng như kiến thức sâu rộng về các quy định và tiêu chuẩn an toàn môi trường. Vị trí này cung cấp cơ hội để đóng góp vào việc tạo ra môi trường làm việc an toàn và bền vững.

3. Kỹ sư môi trường 

Mức lương: 15 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm

Kỹ sư môi trường thiết kế và thực hiện các giải pháp kỹ thuật nhằm bảo vệ và cải thiện chất lượng môi trường. Công việc bao gồm việc đánh giá tác động môi trường, phát triển và triển khai các dự án kiểm soát ô nhiễm, và quản lý các chương trình bảo vệ môi trường. Họ cũng thực hiện các nghiên cứu và phân tích để đảm bảo rằng các dự án đáp ứng các tiêu chuẩn và quy định môi trường.

>> Đánh giá: Công việc này đòi hỏi khả năng phân tích kỹ thuật sâu rộng, lập kế hoạch dự án, và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Đây là cơ hội để làm việc trên các dự án có ảnh hưởng lớn đến môi trường, đóng góp vào việc phát triển các giải pháp bền vững và tuân thủ các quy định môi trường.

>> Xem thêm:

Việc làm Nhân viên an toàn môi trường đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên cứu hộ đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh môi trường đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh an toàn đang tuyển dụng

Công việc Kỹ sư Môi trường lương cao

Đánh giá, chia sẻ về Nhân Viên An Toàn Môi Trường

Các Nhân Viên An Toàn Môi Trường chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Nhân Viên An Toàn Môi Trường

Bạn có thể liệt kê một số hành vi áp dụng các giá trị của HSE vào thực tế không?
1900.com.vn
Nhân Viên An Toàn Môi Trường
Q: Bạn có thể liệt kê một số hành vi áp dụng các giá trị của HSE vào thực tế không?
29/01/2024
1 câu trả lời

Người phỏng vấn có thể hỏi bạn về các giá trị của HSE và cách bạn thể hiện chúng. Chín hành vi mang lại giá trị của HSE vào cuộc sống xuất hiện trên trang web của tổ chức và trong các video đào tạo và thông tin. Hãy cố gắng nhớ ít nhất năm hoặc sáu trong số đó để cho thấy bạn đã nghiên cứu về bộ phận này và bạn hiểu cách thực hiện các giá trị này.

Câu trả lời ví dụ: ‘Các hành vi HSE rất quan trọng vì chúng chuyển các giá trị quan trọng thành hành động hàng ngày, giúp tổ chức thể hiện các nguyên tắc của mình. Theo trí nhớ, tôi tin rằng những hành vi này bao gồm việc đặt mình vào vị trí của người khác và đồng cảm, xem xét hành động của mình tác động đến người khác như thế nào, nhận thức được sự căng thẳng của bản thân và quản lý nó một cách thích hợp, ghi nhận sự chăm chỉ của đồng nghiệp và hỏi đồng nghiệp xem tôi có thể giúp họ như thế nào .'

Bạn làm cách nào để cập nhật những thay đổi trong ngành?
1900.com.vn
Nhân Viên An Toàn Môi Trường
Q: Bạn làm cách nào để cập nhật những thay đổi trong ngành?
29/01/2024
1 câu trả lời

Các tiêu chuẩn và quy định trong dịch vụ y tế công cộng có thể thay đổi. Do đó, các cá nhân HSE thường xuyên cập nhật kiến ​​thức của mình để đảm bảo họ hiểu được các phương pháp thực hành mới nhất. Việc chứng tỏ rằng bạn có phương pháp để thông báo cho bản thân về những phát triển này có thể giúp nhà quản lý tuyển dụng tin tưởng vào khả năng của bạn.

Câu trả lời ví dụ: ‘Tôi thấy cách dễ nhất để nắm bắt được những thay đổi của tiêu chuẩn ngành và sự phát triển công nghệ hoặc xã hội là thường xuyên kiểm tra trang web của chính phủ để biết thông tin cập nhật. Tôi cũng tham gia khóa bồi dưỡng mỗi năm một lần để đảm bảo tôi được biết về bất kỳ thay đổi quan trọng nào và truyền tải thông tin chính xác và cập nhật nhất đến các bệnh nhân mà tôi làm việc cùng.'

Bạn có thể giải thích khóa đào tạo Children First là gì và tại sao tất cả nhân viên HSE phải hoàn thành khóa đào tạo này lại quan trọng không?
1900.com.vn
Nhân Viên An Toàn Môi Trường
Q: Bạn có thể giải thích khóa đào tạo Children First là gì và tại sao tất cả nhân viên HSE phải hoàn thành khóa đào tạo này lại quan trọng không?
29/01/2024
1 câu trả lời

Kể từ năm 2023, chính sách Phúc lợi và Bảo vệ Trẻ em HSE nêu rõ tất cả nhân viên, bất kể vai trò hay cấp bậc, đều phải hoàn thành khóa đào tạo về cách bảo vệ trẻ em và thúc đẩy phúc lợi của chúng. Điều này giúp bạn nhận biết khi nào trẻ em có khả năng gặp nguy hiểm và thực hiện hành động để ngăn chặn chúng khỏi bị tổn hại.

Câu trả lời ví dụ: 'Đào tạo Children First là quan trọng đối với tất cả nhân viên chủ yếu vì nó đảm bảo tuân thủ Đạo luật Children First 2015. Đạo luật này bảo vệ trẻ em bằng cách trang bị cho tất cả các nhà cung cấp dịch vụ y tế công cộng kiến ​​thức, kỹ năng và nguồn lực để xác định khi nào các em gặp nguy hiểm và nhận được sự giúp đỡ mà họ cần. Khóa đào tạo bao gồm cách phát hiện các dấu hiệu cho thấy một đứa trẻ có thể cần sự giúp đỡ của chúng tôi, những cơ quan nào cần liên hệ và tham khảo để được hỗ trợ cũng như cách thúc đẩy phúc lợi của trẻ em nói chung.'

Bạn có cảm thấy thoải mái khi làm việc ngoài trời trong mọi thời tiết không?
1900.com.vn
Nhân Viên An Toàn Môi Trường
Q: Bạn có cảm thấy thoải mái khi làm việc ngoài trời trong mọi thời tiết không?
29/01/2024
1 câu trả lời

Ví dụ: “Chắc chắn rồi! Tôi có nhiều kinh nghiệm làm việc ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết. Với vai trò trước đây là Cán bộ Môi trường, tôi chịu trách nhiệm thực hiện các cuộc khảo sát và kiểm tra thực địa ở nhiều vùng khí hậu khác nhau. Điều này bao gồm mùa hè nóng bức, mùa đông lạnh giá và mọi thứ ở giữa. Tôi thông thạo các quy trình an toàn cần thiết để làm việc an toàn trong những điều kiện này, chẳng hạn như mặc quần áo và cấp nước phù hợp. Tôi cũng hiểu tầm quan trọng của việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa cần thiết khi xảy ra các hiện tượng thời tiết cực đoan như bão hoặc lũ lụt. Làm việc ngoài trời là điều tôi thích làm và tôi tự tin rằng mình có thể xử lý mọi loại thời tiết một cách dễ dàng ”.

Câu hỏi thường gặp về Nhân Viên An Toàn Môi Trường

Nhân viên an toàn môi trường (HSE) là  những người chịu trách nhiệm thiết lập, ban hành và cập nhật các chương trình an toàn trong công việc cho nhân viên dựa trên các các quy định về an toàn sức khỏe và bảo vệ môi trường mà chính phủ và các công ty ban hành. Nhân viên HSE là một trong những vị trí khá quan trọng trong tất cả các doanh nghiệp và công ty hiện nay. Tuy nhiên, tại Việt Nam thì đây vẫn là một khái niệm còn khá xa lạ với mọi người.

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc nhân viên an toàn môi trường  phổ biến:

  • Giới thiệu sơ lược về bản thân bạn? 
  • Bạn đã tìm hiểu gì về công việc, vị trí mà bạn đang ứng tuyển?
  • Bạn có thể mô tả sơ lược về những công việc bạn đã làm? Nhiệm vụ chính ở công việc gần đây nhất của bạn là gì?
  • Những thành tựu nào đã đạt được trong công việc khiến bạn tự hào nhất?
  • Tình huống khó khăn nhất trong công việc bạn từng gặp là gì? Cách bạn giải quyết vấn đề khó khăn đó như thế nào?
  • Hãy kể về một trường hợp mà bạn cảm thấy hối tiếc trong cuộc sống/công - việc. Vì sao bạn cảm thấy hối tiếc về điều đó? Nếu có thể làm lại, bạn nghĩ mình sẽ làm điều gì để có kết quả tốt hơn?
  • Bạn nghĩ mình có những tố chất/ kỹ năng nào phù hợp với công việc này?
  • Nếu người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm điều gì đó mà bạn không đồng ý, bạn sẽ làm gì?
  • Điểm bạn cần cải thiện trong thời điểm này là gì? Bạn có kế hoạch để cải thiện những điểm này chưa?
  • Điều gì ở đồng nghiệp cũ/ người quản lý cũ làm bạn khó chịu?
  • Bạn nghĩ mình là người có khả năng làm việc độc lập tốt hay làm việc nhóm tốt? Bạn có thể chia sẻ một trường hợp cụ thể không?

Đánh giá (review) của công việc nhân viên an toàn môi trường được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Lộ trình thăng tiến của một nhân viên an toàn môi trường có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và kinh nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy cho sự thăng tiến của nhân viên an toàn môi trường:

  • Thực tập sinh phòng giáo vụ
  • Chuyên viên giáo vụ
  • Kỹ sư môi trường

Hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều cần các kỹ sư bảo hộ lao động. Chính vì vậy, như cầu về nguồn nhân lực của ngành HSE Staff ngày càng một tăng lên. Cơ hội việc làm đối với ngành này cũng vì thế mà ngày càng rộng mở, đặc biệt là tại các công ty và tập đoàn lớn. Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc ở vị trí này rất phức tạp. Vì thế, mức thu nhập của nhân viên an toàn môi trường cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này khoảng từ 10 - 13M đồng/tháng. Những HSE đảm nhận vị trí quản lý tại các công ty, tập đoàn lớn, có thể nhận được mức lương vô cùng hấp dẫn từ 17 – 37M đồng/tháng. Bên cạnh mức lương hấp dẫn, nhân viên an toàn môi trường còn được hưởng những chính sách đãi ngộ của nhà nước như: chế độ bảo hiểm, thưởng, khám sức khỏe tổng quát hàng năm,... Đặc biệt sẽ được làm việc trong môi trường năng động để phát huy thế mạnh bản thân, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và mở rộng quan hệ với sếp.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Bài viết xem nhiều