Công việc của Tour leader là gì?

Tour Leader là một công việc đầy thú vị và đầy trách nhiệm trong ngành du lịch. Tour Leader chính là người dẫn đường và quản lý các tour du lịch, đảm bảo rằng hành trình diễn ra một cách suôn sẻ và an toàn cho khách hàng. Người làm nghề này phải có kiến thức rộng về địa điểm du lịch, lịch trình, và kiến thức văn hóa cũng như ngôn ngữ cần thiết để tương tác với khách hàng. Ngoài ra, Tour Leader còn phải xử lý các tình huống bất ngờ và đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất trong chuyến đi của họ. Điều này đòi hỏi sự tỉ mỉ, sự linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt và khả năng lãnh đạo để đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra theo kế hoạch và khách hàng hài lòng. Nếu bạn là người yêu du lịch và có đam mê với việc chia sẻ kiến thức và trải nghiệm với người khác, nghề Tour Leader có thể là sự lựa chọn thú vị cho bạn.

Mô tả công việc của Tour Leader

Tour Leader là người đứng đầu trong một chuyến du lịch hoặc tour đoàn và có trách nhiệm chịu trách nhiệm chung cho sự thành công của chuyến đi. Công việc của Tour Leader bao gồm nhiều nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo hành trình du lịch diễn ra suôn sẻ và đáp ứng được mong đợi của khách hàng. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của Tour Leader:

  • Lập kế hoạch và tổ chức: Tour Leader phải lập kế hoạch chi tiết cho toàn bộ chuyến đi, bao gồm lịch trình, khách sạn, vận chuyển, hoạt động và các điểm đến. Họ cũng phải đảm bảo rằng tất cả các yếu tố này đã được sắp xếp và sẵn sàng trước khi tour bắt đầu.
  • Hướng dẫn và thông tin: Tour Leader phải cung cấp thông tin chi tiết về các điểm đến, văn hóa địa phương, lịch sử và thông tin quan trọng khác cho những người tham gia tour. Họ cũng phải đảm bảo rằng tất cả các hướng dẫn và chỉ dẫn an toàn đã được truyền đạt đúng cách.
  • Quản lý nhóm: Tour Leader phải quản lý nhóm du khách, đảm bảo tính thống nhất và tạo môi trường an toàn và thoải mái cho họ. Họ phải giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong nhóm và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
  • Xử lý vấn đề khẩn cấp: Trong trường hợp có sự cố hoặc vấn đề khẩn cấp, Tour Leader  phải biết cách xử lý tình huống và đưa ra quyết định một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Quản lý tài chính: Tour Leader thường phải quản lý ngân sách của chuyến đi, bao gồm việc thanh toán cho các dịch vụ và hoạt động, theo dõi các khoản chi tiêu và thu tiền từ khách hàng.
  • Tạo trải nghiệm du lịch đáng nhớ: Tour Leader phải làm mọi cách để đảm bảo du khách có một trải nghiệm du lịch đáng nhớ và thú vị. Họ có thể đề xuất các hoạt động thú vị, nhà hàng ngon và điểm đến đẹp để tạo sự phong phú trong chuyến đi.
  • Hiểu biết về văn hóa địa phương: Tour Leader cần phải có kiến thức sâu về văn hóa, lịch sử và tập quán của địa phương mà họ đang thăm, để có thể giúp du khách hiểu rõ hơn và tận hưởng chuyến đi.
  • Bảo đảm an toàn: Trong mọi tình huống, Tour Leader phải đảm bảo an toàn cho tất cả du khách, tuân thủ các quy tắc an toàn và luật pháp liên quan.
  • Đối phó với thách thức: Trong quá trình điều hành chuyến đi, Tour Leader có thể phải đối mặt với nhiều thách thức như thời tiết xấu, thay đổi trong lịch trình hoặc sự cố khách hàng và phải tìm cách giải quyết chúng.

Tour Leader có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng du lịch của khách hàng diễn ra suôn sẻ và đáng nhớ. Họ phải có kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và kiến thức sâu về ngành du lịch.

Bằng cấp Bằng đại học
Công việc/Cuộc sống
2.8 ★
Khoảng lương năm 130 - 195 M
Cơ hội nghề nghiệp
3.2 ★
Số năm kinh nghiệm 3 - 5 năm

Tour leader có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
65 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Tour leader

Tìm hiểu cách trở thành Tour leader, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

OOP Developer
117 - 195 triệu/năm
Bình luận viên
156 - 195 triệu/năm
Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Tour leader

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
49%
5 - 7
28%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Tour leader?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Tour Leader

Yêu cầu tuyển dụng Tour Leader thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí này:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về điểm đến: Tour Leader cần phải có kiến thức rộng về các điểm đến mà họ sẽ dẫn khách đến. Điều này bao gồm thông tin về lịch sử, văn hóa, địa lý, thực phẩm, và các địa danh quan trọng.
  • Ngôn ngữ và văn hóa: Có khả năng giao tiếp bằng các ngôn ngữ phổ biến trong khu vực du lịch, cũng như hiểu biết về văn hóa và phong tục của các quốc gia hoặc khu vực khác nhau.
  • An toàn và quy định du lịch: Hiểu biết về các quy định, luật pháp và các biện pháp an toàn liên quan đến ngành du lịch, bao gồm cách xử lý tình huống khẩn cấp và bảo vệ khách hàng.

Kỹ năng cơ bản

  • Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng và hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp. Điều này bao gồm kỹ năng lắng nghe tốt và khả năng giải quyết xung đột.
  • Tổ chức: Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức chuyến đi một cách chi tiết, bao gồm quản lý lịch trình, đặt chỗ, vận chuyển và các hoạt động du lịch.
  • Kỹ năng hướng dẫn: Có khả năng hướng dẫn và giảng dạy khách hàng về các địa điểm, lịch sử, và văn hóa liên quan đến chuyến đi.
  • Quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian một cách hiệu quả để đảm bảo lịch trình du lịch diễn ra đúng hẹn và không có sự cố.
  • Sáng tạo và linh hoạt: Có khả năng giải quyết các vấn đề và tình huống không mong muốn một cách sáng tạo và linh hoạt để đảm bảo sự thoải mái và an toàn cho khách hàng.

Lộ trình thăng tiến của Tour Leader

Mức lương trung bình của Tour Leader tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của một Tour Leader ở Việt Nam có thể biến đổi lớn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, công ty, địa điểm làm việc, và quy mô của công ty du lịch.

Dưới đây là lộ trình thăng tiến của một Tour Leader

Thực tập sinh

Khi họ mới gia nhập ngành du lịch và cần học hỏi kiến thức cơ bản về quản lý tour và dẫn đoàn. Trong giai đoạn này, họ thường đảm nhận vai trò hỗ trợ các Tour Leader kinh nghiệm, học cách quản lý nhóm du khách và làm quen với các vị trí khác trong công ty du lịch.

Hướng dẫn viên du lịch Junior 

Sau đó, họ có thể tiến lên vị trí Hướng dẫn viên du lịch Junior, khi đã có đủ kinh nghiệm để dẫn đoàn riêng và tham gia vào việc lập kế hoạch tour. Hướng dẫn viên Junior cần phải phát triển khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề trong khi du lịch để đảm bảo sự thoải mái cho du khách.

Hướng dẫn viên du lịch Senior

Ở cấp bậc này, họ đảm nhận các tour phức tạp hơn, thường là các tour đòi hỏi kiến thức sâu rộng về văn hóa, lịch sử và địa danh đặc biệt. Hướng dẫn viên du lịch Senior thường được giao nhiều trách nhiệm hơn trong việc lập kế hoạch tour và quản lý nhóm du khách.

Quản lý Tour hoặc Trưởng nhóm Hướng dẫn viên 

Sau nhiều năm làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, có thể tiến lên vị trí Quản lý Tour hoặc Trưởng nhóm Hướng dẫn viên. Trong các vị trí này, họ chịu trách nhiệm quản lý và đào tạo các Hướng dẫn viên du lịch, tham gia vào quản lý tổ chức tour và phát triển chiến lược kinh doanh của công ty du lịch.

Đánh giá, chia sẻ về Tour leader

Các Tour leader chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Tour leader

Bạn có kinh nghiệm làm Tour leader trong lĩnh vực du lịch không? Hãy chia sẻ một trải nghiệm cụ thể khi bạn đã phải đối phó với tình huống khẩn cấp hoặc vấn đề liên quan đến khách hàng khi đang điều hành tour.
1900.com.vn
Tour leader
Q: Bạn có kinh nghiệm làm Tour leader trong lĩnh vực du lịch không? Hãy chia sẻ một trải nghiệm cụ thể khi bạn đã phải đối phó với tình huống khẩn cấp hoặc vấn đề liên quan đến khách hàng khi đang điều hành tour.
04/11/2023
1 câu trả lời

Trong cuộc phỏng vấn cho vị trí Tour leader, khi được hỏi về kinh nghiệm và trải nghiệm trong lĩnh vực du lịch, bạn nên chia sẻ một trải nghiệm cụ thể để ghi điểm. Hãy nêu rõ một tình huống khẩn cấp hoặc vấn đề liên quan đến khách hàng mà bạn đã đối phó thành công khi đang điều hành tour, đồng thời làm rõ cách bạn đã xử lý tình huống đó, thể hiện sự tự tin và kỹ năng lãnh đạo của mình trong tình huống thách thức.

Làm thế nào bạn lựa chọn hoạt động và địa điểm du lịch phù hợp cho nhóm khách cụ thể? Bạn đã từng sắp xếp và quản lý lịch trình tour như thế nào để đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt?
1900.com.vn
Tour leader
Q: Làm thế nào bạn lựa chọn hoạt động và địa điểm du lịch phù hợp cho nhóm khách cụ thể? Bạn đã từng sắp xếp và quản lý lịch trình tour như thế nào để đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt?
04/11/2023
1 câu trả lời

Tôi lựa chọn hoạt động và địa điểm du lịch dựa trên nghiên cứu và hiểu biết sâu về nhóm khách hàng cụ thể, cùng với việc đảm bảo tính đa dạng trong lịch trình. Trong việc sắp xếp và quản lý lịch trình tour, tôi luôn đặt khách hàng lên hàng đầu, đảm bảo họ có trải nghiệm tốt và thông tin rõ ràng.

Làm thế nào bạn giải quyết xung đột hoặc mối quan ngại giữa các thành viên trong nhóm tour? Có trường hợp nào mà bạn đã phải đối mặt với sự không hài lòng của khách hàng và làm thế nào bạn đã giải quyết tình huống đó?
1900.com.vn
Tour leader
Q: Làm thế nào bạn giải quyết xung đột hoặc mối quan ngại giữa các thành viên trong nhóm tour? Có trường hợp nào mà bạn đã phải đối mặt với sự không hài lòng của khách hàng và làm thế nào bạn đã giải quyết tình huống đó?
04/11/2023
1 câu trả lời

Khi gặp xung đột trong nhóm tour, tôi lắng nghe mọi ý kiến, tạo cơ hội cho mọi người thể hiện quan điểm và tìm giải pháp thỏa đáng. Đối với khách hàng không hài lòng, tôi lắng nghe phản hồi, tìm giải pháp để đảm bảo họ có trải nghiệm tốt nhất và luôn làm việc hết mình để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Bạn đã từng đứng trước một tình huống khẩn cấp trong khi điều hành tour? Hãy chia sẻ cách bạn đã đối phó với nó và đảm bảo an toàn cho khách hàng.
1900.com.vn
Tour leader
Q: Bạn đã từng đứng trước một tình huống khẩn cấp trong khi điều hành tour? Hãy chia sẻ cách bạn đã đối phó với nó và đảm bảo an toàn cho khách hàng.
04/11/2023
1 câu trả lời

Khi được hỏi về tình huống khẩn cấp khi điều hành tour, tôi thường sẽ bắt đầu bằng việc nhanh chóng duyệt qua câu chuyện một cách cụ thể và ngắn gọn, tập trung vào cách tôi đã đối phó với tình huống đó và đảm bảo an toàn cho khách hàng. Tôi sẽ mô tả cách tôi đã duyệt và áp dụng kế hoạch phản ứng khẩn cấp đã được đào tạo trước, liên hệ với cơ quan chức năng nếu cần và thông báo rõ ràng và đảm bảo sự yên tâm cho khách hàng, luôn giữ tình thần bình tĩnh và kiên nhẫn để đảm bảo tất cả mọi người an toàn trong tình huống khẩn cấp.

Câu hỏi thường gặp về Tour leader

Tour Leader, hay còn được gọi là người dẫn đường du lịch, có nhiệm vụ quan trọng trong việc tổ chức và điều hành các tour du lịch. Tour Leader có trách nhiệm chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong suốt hành trình du lịch và đảm bảo tour diễn ra suôn sẻ và an toàn.

Mức lương của một Tour Leader tại Việt Nam có thể biến đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm, công ty hoặc tổ chức mà họ làm việc, vị trí địa lý và các yêu cầu công việc cụ thể. Trong trường hợp này, không có con số cụ thể cho mức lương của Tour Leader tại Việt Nam. Mức lương có thể từ khoảng 10 triệu đến 15 triệu đồng trở lên mỗi tháng, nhưng điều này có thể thay đổi rất nhiều.

Dưới đây là 6 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi tuyển dụng một Tour Leader:

  • Tại sao bạn muốn trở thành một Tour Leader?
  • Hãy kể về kinh nghiệm của bạn trong việc dẫn tour hoặc làm việc trong ngành du lịch? 
  • Làm thế nào bạn quản lý được một nhóm du khách đa dạng về ngôn ngữ, văn hóa và sở thích? 
  • Bạn đã từng gặp phải tình huống khẩn cấp hoặc vấn đề không lường trước trong lúc dẫn tour? Làm thế nào bạn đã xử lý tình huống đó?
  • Làm thế nào bạn tạo một trải nghiệm du lịch đáng nhớ cho du khách? 
  • Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo là quan trọng trong vai trò của một Tour Leader. Hãy cho chúng tôi biết về những kỹ năng này và làm thế nào bạn sử dụng chúng trong công việc của mình. 

Dưới đây là lộ trình thăng tiến của một Tour Leader 

  • Thực tập sinh
  • Hướng dẫn viên du lịch Junior 
  • Hướng dẫn viên du lịch Senior
  • Quản lý Tour hoặc Trưởng nhóm Hướng dẫn viên 

Đánh giá (review) của công việc Tour leader được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều