TECH MAHINDRA VIỆT NAM

Khó khăn, tôi không thể đối mặt với nó một cách đúng đắn do tư duy phản biện và các khía cạnh khác. Tôi nóng lòng chờ đợi đến vòng sau, họ đang dành quá nhiều thời gian cho mỗi vòng đấu

Phần giới thiệu vòng 1 Kiến thức sản phẩm vòng 2 Vòng 3 hỏi tất cả các phán đoán truyền thông để có cái mới hơn Phần giới thiệu vòng 1 Kiến thức sản phẩm vòng 2 Vòng 3 hỏi tất cả các phán đoán truyền thông để có cái mới hơn

Chủ yếu là để kiểm tra khả năng giao tiếp tiếng Anh. Người phỏng vấn muốn biết kỹ năng giao tiếp và khả năng nói chuyện với khách hàng của bạn. Chỉ cần giỏi ngữ pháp và chuẩn bị phần giới thiệu cơ bản.

Thật dễ dàng. Nhân sự đã làm việc rất tốt. Tôi nhận được những câu hỏi rất phổ biến như những câu hỏi mới hơn và bất ngờ hơn nhưng chúng rất đơn giản. Tôi đã liên hệ với bộ phận nhân sự, tổng cộng có ba vòng.

Quá đơn giản để Crack. Không có Versent Không có bài kiểm tra VNA Chỉ cần viết một đoạn văn trên whatsapp với đúng ngữ pháp là xong. Không có cạnh tranh, cộng sự đang được tuyển dụng và đào tạo tiếng Anh sẽ được cung cấp trên OJT.

Quá đơn giản để Crack. Không có Versent Không có bài kiểm tra VNA Chỉ cần viết một đoạn văn trên whatsapp với đúng ngữ pháp là xong. Không có cạnh tranh, cộng sự đang được tuyển dụng và đào tạo tiếng Anh sẽ được cung cấp trên OJT.

Cuộc phỏng vấn diễn ra nhanh chóng với một vòng trao đổi thông tin và một vòng nhân sự. Rồi ngày hôm sau cũng có bài kiểm tra đánh máy. Không có vòng kỹ thuật nào vì đây không phải là hỗ trợ kỹ thuật qua cuộc gọi. Nhìn chung, đó là một trải nghiệm Phỏng vấn tuyệt vời cho công việc Cộng tác viên hỗ trợ khách hàng

Quá trình phỏng vấn là một quá trình gồm nhiều giai đoạn để tuyển dụng nhân viên mới. Các giai đoạn chủ yếu bao gồm các cuộc phỏng vấn việc làm được tổ chức trực tiếp, với một nhóm ứng viên hoặc với một hội đồng. Các cuộc phỏng vấn được thực hiện trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua email hoặc qua các công cụ hội nghị truyền hình.

Quá trình phỏng vấn thực sự rất nghiêm ngặt. Hãy tưởng tượng tôi ở đó từ 10 giờ sáng - 12 giờ sáng. Quy trình siêu nghiêm ngặt và lâu dài mức lương rất thấp. Đã được cung cấp 12K cho tài khoản quốc tế. Đã được thuê nhưng không, cảm ơn!!

đó là một quy trình ảo gồm 4 vòng, vòng 1 là thử nghiệm mô phỏng qua điện thoại, trò chuyện thứ 2. Vòng 3 lại là bài kiểm tra moc và vòng 4 phỏng vấn nhân sự. Câu hỏi được đặt ra rất dễ trả lời và không có nhiều khó khăn. Nhưng thật không may, tôi đã phải từ chối lời đề nghị tuyệt vời như vậy vì vấn đề sức khỏe của tôi lại nổi lên vào thời điểm đó

Dễ dàng cho những người có kỹ năng và sự tự tin. Kiến thức cơ bản cần thiết về tên miền của bạn. Không có kỹ năng bổ sung cần thiết cho công việc này. Dễ áp dụng. Hr là kiến ​​thức. Bạn cần phải rèn luyện năng lực bản thân thật mạnh mẽ để ứng tuyển vào công ty này

đó là một cuộc phỏng vấn tốt, những câu hỏi rất bình thường không có gì đặc biệt về nó và nó cũng bình thường, không khó khăn và nơi làm việc tổng thể siêu thuận tiện và tuyệt vời cũng như môi trường tốt

Họ sẽ hỏi về phần giới thiệu bản thân và thảo luận nhóm nhỏ. Chúng ta phải giao tiếp một cách tự tin mà không sợ hãi. Họ chỉ kiểm tra kỹ năng giao tiếp và cách phát âm của các từ của chúng tôi. Chúng ta phải nói chuyện bằng tiếng Anh không nên sử dụng ngôn ngữ khác.

Thật dễ dàng nhưng họ mất rất nhiều thời gian, bạn cần phải chờ đợi rất nhiều cho mỗi vòng. Tổng cộng có 3 vòng, một nhà tuyển dụng sẽ tham gia, vòng thứ hai sẽ phỏng vấn trực tiếp với bộ phận nhân sự và vòng thứ ba sẽ là vòng khách hàng.

Nó rất tốt. lúc đó tôi đã nộp đơn vào Ojt nhưng tôi đã cố gắng nộp đơn ở đó. và tôi đã vượt qua cuộc gọi thử đầu tiên và cuộc phỏng vấn cuối cùng. Họ có bữa ăn miễn phí, tất cả nhân viên đều tốt ngay cả người phỏng vấn

Quá trình phỏng vấn diễn ra thẳng thắn, bao gồm hoạt động nhóm, kiểm tra máy tính cá nhân và phỏng vấn chung. Nó diễn ra hơn một giờ và các nhân viên rất thân thiện.